网络数据和基础设施安全工程开发人员

休斯顿 1天前全职 网络
55.8万 - 102.7万 / 年
我们的德勤网络团队了解企业在网络安全方面面临的独特挑战和机遇。加入我们的团队,提供强大的解决方案,帮助我们的客户应对不断变化的威胁环境。通过简化复杂性的强大解决方案和托管服务,我们使客户能够具有弹性地运营、自信地增长,并主动管理以确保成功。 该职位的招聘截止日期为2026年5月1日。 您的工作内容 作为一名安全工程开发人员,您将领导设计、开发和部署先进的架构和基础设施,围绕在云无关基础设施(包括AWS、Azure、GCP和本地环境)上无缝运行的代理AI解决方案。利用在人工智能、分布式系统和现代平台工程方面的深厚专业知识,您将架构能够独立感知、推理和行动的自主智能系统,以解决复杂的业务挑战。您将推动端到端的机器学习模型开发,实施自动化和自愈工作流,并将代理能力与企业安全、合规性和应用团队集成。此职位要求精通Python或Javascript等语言,具备机器学习框架的实际经验,并熟悉容器化、编排(例如Docker、Kubernetes)和基础设施即代码。与跨职能团队密切合作,您将确保解决方案的弹性、安全性和可靠性,同时指导初级工程师并为代理AI概念、多代理系统和最佳实践的进步做出贡献。您的工作将对组织实现数字化运营现代化、加速决策制定以及在不断变化的技术环境中保持适应性至关重要。 主要职责 • 组件开发:设计、构建和维护支持我们网络AI解决方案的核心组合组件。 • API开发:创建和支持安全、可扩展的REST和GraphQL API,以实现跨平台的无缝集成。 • 代码质量:编写干净、文档齐全的代码,并积极参与代码审查以确保质量标准。 • 云集成:将软件组件与云基础设施和安全工具集成,实现可靠和安全的部署。 • 框架增强:为我们中央网络控制和主动网络防御框架的发展和演变做出贡献。 • 协作:与云管理员、自动化专家和安全工程师密切合作,设计、交付和维护先进的解决方案。 • 持续改进:跟上新技术的发展,评估和实施最佳实践以推动创新和效率。 您将使用的技术 • 后端语言:Python、Java、Go • API和集成:REST、GraphQL;API开发和集成 • 云和IaC:Google Cloud(BigQuery)、Terraform、CloudFormation、Ansible、Kubernetes • CI/CD和DevOps:Jenkins、GitLab CI、Cloud Build、Git;自动化部署管道 • 测试和质量:熟悉JUnit、PyTest和代码审查最佳实践 • 开发方法论:敏捷流程、DevOps文化 团队 德勤的政府和公共服务(GPS)实践——我们的人才、创意、技术和成果——旨在产生影响。为联邦、州和地方政府客户以及公共高等教育机构服务,我们的专业团队带来新鲜视角,帮助客户预见颠覆、重新构想可能性并履行其使命承诺。 我们的企业安全产品在数字化转型的各个方面嵌入安全性,通过保护客户的技术骨干同时实现安全的数字化转型。包括安全架构、安全开发和部署、端到端网络云能力、应用安全以及新兴技术和连接产品的安全性。 资格 必需: • 学士学位 • 必须获得在美国合法工作的授权,无需雇主担保,无论现在还是将来。 • 必须能够获得并保持此职位所需的许可 • 能够根据您的工作内容以及您服务的客户和行业/部门平均出差25% • 2年以上后端开发经验,包括: • 使用Node.js和Python(Django、Flask)的后端开发,包括在Google Cloud Run上部署的容器化微服务 • 2年以上AI架构经验,包括以下之一: • 与生成式AI模型(OpenAI、Google Vertex AI、Hugging Face)的模块化集成 • 理解AI/ML概念和框架,尤其是TensorFlow和PyTorch • 2年以上云平台经验,包括: • 云平台(AWS、Azure、GCP)经验 • 2年以上JavaScript经验 • 2年以上Python经验 优先: • CompTIA Security+认证 该职位的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素,包括但不限于技能组合、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计未根据该职位可能填补的地点相关的地理差异进行调整。在德勤,通常情况下,个人不会在其职位的范围顶端或附近被聘用,薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。目前合理的估计范围为80,400美元至148,000美元。 您也可能有资格参与年度酌情激励计划,受计划规则的约束,如果有奖励,取决于各种因素,包括但不限于个人和组织绩效。 需要住宿的申请者信息:https://www2.deloitte.com/us/en/pages/careers/articles/join-deloitte-assistance-for-disabled-applicants.html