在这里创造不同。
UltraViolet Cyber是一家领先的平台驱动的统一安全运营公司，提供全面的安全运营解决方案。由具有数十年经验的安全从业者创立和运营，UltraViolet Cyber的安全即代码平台结合了技术创新和人类专业知识，通过消除红队和蓝队分离的风险，使所有组织都能获得先进的实时网络安全。
通过从当今动态威胁环境中持续优化识别、检测和弹性，UltraViolet Cyber为财富500强、联邦政府和商业客户提供托管和定制的统一安全运营解决方案。UltraViolet Cyber总部位于弗吉尼亚州麦克莱恩，并在美国和印度设有全球办事处。
我们正在寻找一位经验丰富的网络安全转型总监来领导和推动网络安全转型工作。此职位涉及开发和实施全面的网络安全策略，管理网络安全项目，并确保符合行业标准和法规。理想的候选人将拥有成功管理复杂网络安全项目的良好记录，特别是在实施NIST网络安全框架（CSF）方面。
预计在洛杉矶现场工作的时间为75%。
您的职责：
• 网络安全项目领导：领导整体网络安全转型战略，确保与业务目标和监管要求保持一致。推动网络安全最佳实践和框架在整个组织中的整合。
• NIST网络安全框架实施：主导NIST网络安全框架（CSF）的实施、优化和持续管理。
• 项目管理：监督网络安全转型项目从启动到执行的成功交付。管理预算、资源、时间表和交付成果，同时确保项目按计划进行，达到绩效标准并降低风险。
• 利益相关者管理：与高级领导、关键业务利益相关者和外部合作伙伴沟通网络安全策略、风险和计划。提供战略方向，并影响整个组织的网络安全优先事项决策。
• 风险管理：识别项目风险，与内部和外部利益相关者合作降低风险，制定补救计划。
• 治理与合规：确保遵守监管要求、网络安全政策和行业标准。
• 团队发展与协作：领导、指导和发展高绩效的网络安全转型团队。培养协作、以结果为导向的文化，并推动部门内的持续学习和专业发展。
• 持续改进：通过跟踪新兴的网络安全趋势、威胁和技术，促进持续改进文化。定期评估和更新网络安全策略，以适应不断变化的组织和行业需求。
您的条件：
• 计算机科学、信息技术、网络安全或相关领域的学士学位。优先考虑硕士学位。
• 至少10年网络安全经验，其中至少5年担任领导或管理角色。
• 对网络安全框架、标准和法规（如NIST、ISO 27001）有深入了解。
• 拥有管理多个优先事项和复杂网络安全项目的经验。
• 具备推动网络安全实践和文化变革与创新的能力。
• 出色的沟通技巧，能够与各级利益相关者互动，并向非技术受众解释复杂的技术概念。
• 强大的领导能力，具有管理和发展高绩效团队的经验。
• 强大的分析和解决问题的能力。
• 拥有CISSP、CISM、PMP或同等认证者优先。
• 对网络安全工具、技术和事件响应协议有深入了解。
• 能够至少75%时间前往洛杉矶出差。
我们提供：
• 401(k)，包括雇主匹配的前3%贡献的100%和接下来2%贡献的50%
• 医疗、牙科和视力保险（在您入职后的第一个月的第一天可用）
• 团体定期寿险、短期残疾、长期残疾
• 自愿寿险、住院赔偿、意外和/或重大疾病保险
• 参与自由时间休假（DTO）计划
• 每年11个带薪假期
年薪$180,000 - $230,000
UltraViolet Cyber为其职位设定了广泛的薪资范围，以考虑知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，并反映我们公司不同的产品、服务、行业和业务线。候选人通常根据上述因素被安排在范围内。
我们诚挚感谢所有申请者提前提交对此职位的兴趣。我们知道您的时间很宝贵。
UltraViolet Cyber欢迎并鼓励工作场所的多样性，无论种族、性别、宗教、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份如何。
如果您想产生影响，UltraViolet Cyber是您的理想之地！
