您的Crowe旅程从这里开始：
在Crowe，您可以建立一份有意义且有回报的职业。通过真正的灵活性来平衡工作与生活时刻，您被信任去交付结果并产生影响。我们接受真实的您，关心您的健康，并培养您的职业生涯。每个人都有平等的机会获得职业成长和领导力。在我们80多年的历史中，通过创新提供卓越服务一直是我们审计、税务和咨询团队的核心部分。这就是为什么我们不断投资于创新理念，例如AI驱动的洞察力和技术支持的解决方案，以提升我们的服务。加入Crowe，开启一段您可以帮助塑造我们行业未来的职业生涯。
职位描述：
作为Crowe咨询实践中的网络安全团队成员，您的角色将专注于帮助客户评估和完善他们的信息安全状况、技术实施和法规合规性。在您最初的几年中，我们的团队将发展您的信息安全技能。这不是一个典型的办公桌工作。从第一天开始，您将在全球各地的客户现场与我们经验丰富的安全专业人员并肩工作！我们的一些经验丰富的团队成员还在全国的安全会议上展示了他们的研究、技术和程序。在Crowe，我们赋予您冒险的权力，挑战自己在咨询和技术的专业领域，并产生影响公司的解决方案以及您的职业成长。Crowe培养了一种创意企业文化，您将有机会从加入公司的第一天起就与客户分享您的想法和知识。
我们的团队来自不同的背景和经验水平，并在许多不同类型和规模的客户中工作。从小型企业到全球公司，您可以期待服务于许多不同行业的客户，包括金融服务、生命科学、公共部门、技术、消费市场等！
技能和要求：
- 根据客户或项目要求愿意出差
- 具备信息技术基础知识，包括：
- 基本网络服务（TCP/IP、HTTP、SSH、SMB和DNS），它们在OSI模型中的位置，以及它们如何在技术上提供基本的系统连接
- 路由和交换
- 系统管理（Windows和Active Directory和/或Linux/Unix）
- 数据库管理（Microsoft SQL、Oracle、Mongo、PostgreSQL等）
- 云系统（Azure、Google Cloud、AWS等）
- 具备信息安全标准和概念的知识，例如风险管理和网络安全治理、系统和应用程序加固（安全工程）、网络基础设施安全、访问管理、安全评估、安全操作、符合安全控制框架（SOC、ISO等）、联邦/州合规性（GDPR、CPRA、FedRAMP、CMMC等）和/或数据隐私
- 具备使用Microsoft Office（Word、Excel、Visio、PowerPoint、Outlook）的技术写作技能
- 对信息安全充满热情，并愿意与团队和安全社区分享您的知识和经验
- 希望通过持续的专业教育、自学、追求技术认证以及指导/培训经验较少的团队成员来继续个人成长
- 能够独立管理时间，并能够在快节奏的环境中优先处理任务
- 能够将技术发现传达给非技术受众，例如公司高管（CEO、CIO、CFO、COO）和审计委员会
教育：
我们正在寻找攻读以下首选专业（或类似背景）学位的大学生。
- 信息技术
- 网络安全、信息安全或网络安全
- 网络取证
- 系统或网络工程与管理
- 计算机科学或软件工程
我们期望候选人坚持Crowe的关怀、信任、勇气和管理价值观。这些价值观定义了我们是谁。我们期望所有员工始终以道德和诚信行事。
根据联邦法律，所有被雇用的人都需要在入职时验证其身份和在美国工作的资格，并完成所需的就业资格验证表格。Crowe目前不提供工作授权的赞助。
该职位的工资范围考虑了决定薪酬时考虑的广泛因素，包括但不限于技能、经验和培训、执照和认证以及其他业务和组织需求。披露的范围估计尚未根据职位可能填补的地点的适用地理差异进行调整。在Crowe，通常不会有人被聘用在其职位范围的顶端，薪酬决定取决于每个案例的事实和情况。目前合理的范围估计为每小时$27.00 - $42.00。
我们的福利：
您的卓越员工体验从这里开始。在Crowe，我们知道优秀的人才造就了优秀的公司。我们关心我们的员工，并为员工提供全面的整体奖励计划。了解更多关于在Crowe工作的意义！
您的成长方式：
我们将在一个重视多样性的包容性文化中培养您的才能。您将有机会定期与您的职业教练会面，他将指导您实现职业目标和愿望。了解更多关于人才如何繁荣的信息！
关于Crowe的更多信息：
Crowe（www.crowe.com）是美国最大公共会计、咨询和技术公司之一。Crowe利用其深厚的行业专业知识为公共和私人实体提供审计服务，同时也帮助客户实现税务、咨询、风险和绩效服务的目标。Crowe被许多组织认可为美国最佳工作场所之一。Crowe作为Crowe Global的独立成员为全球客户服务，Crowe Global是全球最大的会计网络之一。该网络由全球130多个国家的200多家独立会计和咨询服务公司组成。
Crowe LLP为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并禁止任何类型的歧视和骚扰，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同或表达、遗传、国籍、残疾或受保护的退伍军人身份，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
Crowe LLP不接受任何招聘机构、招聘服务、采购实体或任何其他第三方付费服务的未经请求的候选人、推荐或简历。任何提交给Crowe或Crowe的任何员工或所有者的推荐、简历或候选人，如果没有双方签署的关于提交的预先协议，将被视为Crowe的财产，并且免费。
Crowe将根据适用的州和地方法律的要求，以一致的方式考虑所有合格的申请人，包括那些有犯罪历史的申请人。
请访问我们的网站查看适用的州和地方的“禁止询问犯罪记录”法律和公平机会条例的通知。
