在安永（EY），您将被邀请在全球支持、包容文化和尖端技术的支持下，培养一个非凡的职业生涯，以释放您的潜力。我们优先考虑您的独特视角，视其为安永持续改进的重要贡献。加入我们，提升您的职业体验，同时为所有人创造一个更好的工作世界。
卓越的安永体验在等待着您。
我们在员工中坚持卓越的道德标准和诚信，期望所有候选人体现这些原则。
在我们这个信息驱动的时代，数据具有极高的价值。保护信息和信息系统对于我们的持续运营至关重要，安永信息安全团队的每个成员都扮演着不可或缺的角色。加入一个由近950名专业人士组成的全球团队，共同保护安永和客户的信息资产。我们的信息安全专家使安永能够安全运营，提供安全的产品和服务，并迅速应对安全事件，从而维护安永品牌并增强客户信任。
在信息安全领域，我们整合了风险战略、数字身份、网络防御、应用安全和技术解决方案，同时涵盖整个安全生命周期。您将成为一个专注于安全的专业团队的一部分，负责开发创新和安全的解决方案，以推动业务价值并加速市场准备。
机会
内部调查服务（IIS）团队负责管理涉及安永员工、承包商和全球合作伙伴的网络安全事件。IIS团队还进行计算机取证审查，并处理电子发现请求以协助总法律顾问。
网络安全调查专家将领导技术调查，专注于信息收集、分析和报告，以支持数字取证调查。
您的主要职责
• 领导安全调查和电子发现事务。
• 准备技术报告，总结特定调查期间的事实和事件，并与主要利益相关者分享调查结果。
• 向利益相关者建议从各种来源收集的信息的重要性，涉及信息安全问题、数字取证调查和调查工作。
• 识别改进IIS流程和协议的机会。
成功所需的技能和属性
• 深厚的技术知识（IT基础设施、取证工具、方法）。
• 强大的调查思维与分析和解决问题的能力。
• 能够解释来自各种来源的数据以获得全面的理解。
• 在动态环境中高效管理多项任务，同时尊重保密性和当地隐私法律。
• 能够适应不断变化的需求，并在不确定、快节奏的环境中茁壮成长。
• 拥有全球视野，能够有效地与不同文化和背景的人交流。
• 出色的团队合作能力，具备增强对安全政策理解的强大能力。
• 了解信息安全领域的当前和新兴法律法规（例如，数据隐私）。
• 有效且灵活的沟通风格。
• 在专业环境中表现出诚信和良好的判断力。
• 在全球环境中工作时采取协作方式。
• 具有调查案件管理经验。
• 在信息安全方面有扎实的背景，能够与技术和非技术团队进行有效沟通。
• 能够平衡工作义务和个人优先事项。
• 了解四大会计师事务所的工作文化和结构。
• 具备调查重点的面试技巧，从技术角度支持总法律顾问。
其他要求：
可能需要周末可用性。
要符合该职位的资格，您必须具备：
教育背景：
计算机科学或相关领域的学士或硕士学位。
经验：
• 在以下一个或多个领域拥有5-10年的经验：
• 信息安全，展示在调查单位和事件响应方面的专业知识。
• 深入了解网络调查、取证工具和方法（包括日志关联和分析）。
• 熟悉与电子存储信息的发现和分析相关的法律框架。
• 使用取证工具的经验，如Nuix、Axiom等。
• 精通Microsoft Defender和其他监控工具。
• 熟悉Microsoft环境（Exchange、SharePoint、Purview、Sentinel、Azure）。
• 具备Microsoft Purview的主题专家知识。
• 具备PowerShell的经验。
向高级领导层报告的经验认证要求：
候选人应持有或积极追求相关的专业认证，如CISSP、Security+、EnCE、ACE、GCFE或GCIA。
如果在美国被分配，能够获得和保持安全许可。
理想情况下，您还应具备：
• 证明对软技能感兴趣和发展的认证。
我们寻找的是什么
认识到数据安全事件的影响和风险，您将熟练管理请求和关注点。
我们为您提供的
• 我们提供全面的薪酬和福利套餐，以奖励表现并认可您的宝贵贡献。该职位在所有美国地区的基本工资范围为128,100美元至239,600美元。特定地区如纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的范围为153,800美元至272,300美元。个人薪资因教育、经验、技能和地理位置等因素而异。此外，我们的全面奖励套餐包括医疗和牙科保险、退休金和401(k)计划以及各种带薪休假选项。
• 加入我们一个既由团队领导又由领导者支持的混合模式，期望在全年参与或项目期间，外部客户服务的大部分时间（40-60%）以面对面方式进行。
• 根据我们的灵活假期政策，您可以根据个人需求决定休假时间，此外还有指定的安永带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和休假，以支持您的整体健康。
您准备好自信地塑造您的未来了吗？今天就申请吧！
安永持续接受该职位的申请。
安永致力于为所有申请人和员工提供平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同或表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础而歧视。
安永 | 构建一个更好的工作世界
安永致力于通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，来创造一个更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，同时应对当今和未来的紧迫挑战。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中运营，在150多个国家和地区提供服务。
安永承诺为符合条件的残疾人士（包括退伍军人）提供合理的便利。有关在线申请流程的帮助或请求便利，请联系我们的人才共享服务团队。
