地点：加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华，邮政编码：V6B 0M3；加拿大安大略省多伦多；加拿大艾伯塔省埃德蒙顿；加拿大艾伯塔省卡尔加里
- 职位编号：45401
- 职位类别：销售与市场
- 职能：市场营销
- 状态：全职
- 日程：常规
**职位描述**：
TELUS以其包容的工作环境而闻名，我们多元化的团队成员做出了重要贡献，使我们在行业中脱颖而出。我们的成功依赖于前瞻性的团队和创新的技术解决方案。我们的团队具备热情、创新、激情和活力等品质。我们相信，我们的高绩效文化提供个人成就、职业挑战和财务回报。
加入我们充满活力的**数字体验团队**，这是一个灵活敏捷的小组，专注于为中小企业（SMB）领域提供“数字优先”的战略。作为产品经理，您将领导我们**电子验证系统（eVS）**的战略和开发，这是一个关键平台，使合作伙伴组织能够通过在线门户验证雇佣并解锁独家优惠。此角色对于推动我们的市场营销合作计划（MPP）和活动团队在数字领域的增长与创新至关重要。
您将启用独特的程序，以优化客户的在线体验。以客户为中心，您将开发解决方案，改善在线购买旅程并减少客户的努力。最后，您将与组织内的跨职能团队紧密合作，推动关键无线倡议，确保产品的相关性和支持业务的流程适应。
• *以下是您的职责**：
- **制定eVS路线图**：创建无缝的在线和离线整合体验，通过合作伙伴组织推动增长。
- **开发商业案例**：提供全面的数据支持资本规划过程。
- **领导跨职能倡议**：在组织内建立协作关系，交付增强端到端客户旅程的程序和项目。
- **利用洞察**：分析数据，将其转化为可行的建议，影响商业策略。
- **解决系统问题**：主动处理和缓解影响订单转化的系统相关问题。
• *职位要求**：
• *您需要具备以下条件**：
- **变革推动者**：具备识别差距、推动创新和在数字领域实现市场需求的能力。
- **问题解决者**：利用数据和分析做出深思熟虑和全面的建议。
- **主题专家**：将各个项目的商业需求连接起来，提供知识和专业意见。
- **项目经理**：具备将复杂解决方案推向市场的经验，同时在交付时间、质量、范围和成本之间做出明智的权衡。
- **沟通者**：提炼信息，制定清晰、简洁且引人注目的叙述，以获得跨职能团队的支持。
- **决策者**：在模糊情况下创建结构和逻辑，推动及时、深思熟虑的决策。
• *优先考虑的条件**：
- 具备数字产品交付（敏捷或Scrum）经验。
- 具备商业案例和资本规划经验。
- 具备用户体验（UX）和API后端系统集成经验。
- B2B、B2B2C、电信和/或基于技术的行业经验者优先。
- 薪资范围：$75,000-$113,000
- 绩效奖金或销售激励计划：12%
实际总薪酬将根据知识、技能、绩效和经验等因素确定。此外，TELUS提供有吸引力的福利，这些福利可能因职位职能而异，例如：
- 具有竞争力的薪资和奖金结构的全面奖励方案，至少三周的假期，以及灵活的福利计划，以满足您和您家人的需求。
- 根据职位要求，灵活选择在办公室、虚拟或两者结合的工作方式。
- 慷慨的公司匹配养老金和股票购买计划。
- 有机会回馈我们工作、生活和服务的社区。
- 职业成长和学习发展机会，以提高您的技能。
- 还有更多。
• *关于我们**：
我们是一支以人为本、以客户为先、以目标为驱动的团队，每天共同努力创新和做好事。我们通过技术解决方案改善生活，并培养一种创新文化，使团队成员能够解决复杂问题，在数字世界中创造卓越的人类成果。
您会发现我们引人入胜的高绩效文化在个人上令人满足，在职业上具有挑战性，并在财务上有回报。我们致力于多样性和基于能力的公平就业机会。您的独特贡献和才能将在这里得到重视和尊重。当您加入我们的团队时，您正在帮助我们创造一个友好的未来。 
