我们的故事
在 Alight，我们相信公司的成功始于其员工。我们核心的价值观是：我们倡导人性，帮助同事以目标为导向地成长，忠于我们的名字，我们鼓励同事“发光发热”。
我们的价值观：
倡导人性 – 以同理心为基础，帮助创造一个每个人都能归属的地方。
以目标为导向成长 – 被改善生活的崇高使命所激励。
发光发热 – 诚信行事，真实待人，并赋能他人。
这就是我们如此努力地将热情与目标相结合的原因。Alight 帮助客户获得福利优势，同时通过统一健康、财富、福祉、缺勤管理和导航等福利生态系统，建立健康和财务安全的员工队伍。
凭借综合的总奖励方案、持续的教育和培训，以及在不断成长的全球组织中巨大的潜力，Alight 是将您的热情付诸实践的理想之地。
如果您倡导人性，希望通过诚信行事来以目标为导向地成长，并体现“发光发热”的意义，欢迎加入我们的团队。
了解更多信息，请访问 careers.alight.com 。
您将做的工作：
技术领导与交付
• 负责端到端的技术成果：架构、设计、实施和生产支持
• 与产品团队合作，将业务需求转化为技术路线图；主导待办事项的细化、估算和冲刺规划。
Agentic AI 工程
• 设计 Agentic AI 系统：多代理编排、工具使用、检索（RAG）、规划和自我评估循环。
• 定义和实施 AI Agentic 标准和安全、合规及伦理使用的护栏，包括政策执行和可观察性。
• 将代理与 API、事件流和数据平台集成；根据产品 KPI 衡量成果。
架构与平台
• 定义和演进服务架构，具备强大的非功能性特质（性能、可扩展性、安全性）。
• 与架构团队协作，制定标准、跨团队集成和技术治理。
DevOps、SRE 和运行时卓越
• 实施 CI/CD 自动化、基础设施即代码和 GitOps 工作流程；倡导发布工程最佳实践。
• 实施生产可观察性（APM/日志/指标/追踪），定义/发布 SLO 和 SLA，并利用数据提高可靠性和性能。
最低资格要求
• 10 年以上 Java、Python、JavaScript 和 TypeScript 的软件开发经验；扎实的计算机科学基础。
• AWS 专业知识：使用 AWS 服务（EC2、Lambda、S3、RDS、IAM）设计和部署云原生解决方案，以及使用 AWS Bedrock Agents 进行生成 AI 和 Agentic 工作流。
• 有构建微服务/API 和交付高规模系统的证明经验。
• 应用 DevOps/SRE 技能：CI/CD、基础设施即代码、GitOps 和生产可观察性。
• 展示与架构和产品团队协作的能力，并在模糊和复杂问题解决中领导工程师。
• 核心价值观：表现出好奇心（持续学习，探索新技术）和坚韧（在挑战和模糊中推动解决方案）。
优先资格要求
• 有代理框架（编排、工具使用）、LLMs、向量数据库和检索管道（RAG）的经验。
• 熟悉 Kubernetes/ECS、Terraform/CloudFormation、Jenkins/GitHub Actions 和 APM/日志工具。
• 安全软件设计（OAuth/OIDC、秘密管理）、性能分析/调优和成本意识的架构决策。
• 大规模的敏捷交付；在与产品团队合作时，能够自信地领导估算和待办事项流程。
Alight 要求所有虚拟面试通过视频进行。
灵活工作
为了让您在工作和家庭中发挥最佳状态，我们会尽可能考虑灵活的工作安排。Alight 在灵活工作空间方面一直处于领先地位，并连续 5 年被评为“远程工作前 100 名公司”。
福利
我们提供健康心智、身体、财务和生活的方案和计划，因为我们认为福利关心的是整体人。选项包括各种健康保险、福祉和支持计划、退休、假期和病假、产假、陪产假和收养假、持续教育和培训以及多个自愿福利选项。
申请 Alight 职位时，您理解，如果您获得录用，您将需接受并成功完成与 Alight 的雇佣政策一致的背景调查。背景调查可能包括根据职位性质的一些或全部内容：SSN/SIN 验证、教育验证、就业验证、犯罪记录检查、全球制裁和政府观察名单的搜索、信用检查和/或药物测试。您将在招聘过程中被告知该职位所需的检查。
我们对包容性的承诺
我们庆祝差异，认为应营造一个每个人都感到被重视、尊重和支持的环境。我们知道，具有多样性的团队更强大、更具创新性和更成功。
在 Alight，我们欢迎并接纳所有个人，无论其背景如何，并致力于创造一个使每位员工都能蓬勃发展的文化。加入我们，共同建设一个更加光明、包容的未来。
作为这一承诺的一部分，Alight 将确保为招聘过程中的残疾人士提供合理的便利。如果需要合理的便利，请联系 alightcareers@alight.com 。
平等机会政策声明
Alight 是一个平等就业机会的雇主，不会因性别、种族、肤色、宗教、信仰、国籍、血统、年龄、身体或精神残疾、医疗状况、怀孕、婚姻或伴侣状态、公民身份、军人或退伍军人身份、性取向、性别、性别身份或表达、基因信息或任何其他受法律保护的特征或行为而歧视任何人。此外，我们采取积极行动雇用残疾人士、残疾退伍军人和其他受保护的退伍军人。
Alight 为其他合格的员工和申请人提供合理的便利，以满足其已知的限制，除非这样做会导致不当困难。申请就业的人员可以通过联系他们的招聘人员请求合理的便利/修改。
在雇佣国家工作的授权
申请在其申请国家（雇佣国家）工作的申请人必须拥有工作授权，该授权现在或将来不需要赞助签证以获得雇佣授权，并与 Alight 一起工作。
请注意，此职位描述并不限制管理层对该职位的职责和责任进行分配或重新分配给其他实体的权利；包括但不限于子公司、合作伙伴或 Alight 业务单元的购买者。
P&T2025
我们为您提供具有竞争力的总奖励方案、持续的教育和培训，以及在不断发展的全球组织中巨大的潜力。
薪资范围
最低：
160,000.00 美元
最高：
205,000.00 美元
薪资透明声明：Alight 在决定是否延伸雇佣提议以及设定适当的薪酬水平时，会考虑多种因素，包括但不限于候选人的经验、教育、认证/凭证、市场数据、内部公平性和地理位置。Alight 以个体化、非歧视的方式做出这些决定。奖金和/或激励资格由角色和级别决定。Alight 还提供全面的福利计划；有关我们福利计划的具体细节，请访问：Alight 的健康和福利选择页面。
免责声明：
此职位描述中的任何内容均不限制管理层对该职位的职责和责任进行分配或重新分配给其他实体的权利；包括但不限于子公司、合作伙伴或 Alight 业务单元的购买者。
Alight Solutions 为所有员工和申请人提供平等就业机会（EEO），不论其种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别身份、国籍、年龄、残疾、基因信息、怀孕、分娩或相关医疗状况、退伍军人、婚姻、父母、公民身份或伴侣状态，或任何其他受适用国家、联邦、州或地方法律保护的状态。Alight Solutions 致力于建立多元化的劳动力，并是一个积极行动的雇主。 
