🚀 加入 Whatnot，迎接商业的未来！
Whatnot 是北美和欧洲最大的直播购物平台，用于购买、销售和发现您喜爱的物品。我们通过将社区、购物和娱乐融合在一起，为您打造一个专属的社区，重新定义电子商务。作为一个远程协作团队，我们受到创新的启发，并以我们的价值观为基础。我们在美国、英国、德国、爱尔兰和波兰设有中心，共同打造在线市场的未来。
从时尚、美妆和电子产品到交易卡、漫画书甚至活体植物等收藏品，我们的直播拍卖为每个人提供了选择。
而这仅仅是开始！作为增长最快的市场之一，我们正在寻找大胆、具有前瞻性思维的解决问题者，涵盖所有职能领域。查看我们新闻和工程博客上的最新 Whatnot 更新，加入我们，让每个人都能将他们的激情转化为业务，并通过商业将人们聚集在一起。
💻 职位
为了继续这一增长，确保 Whatnot 仍然是一个安全和值得信赖的互动和交易空间至关重要。我们正在寻找一位在欺诈和风险方面具有专业知识的数据科学家，以检测和防止对我们社区的这些威胁。您将：
🔍 生成洞察并塑造方向
• 将复杂数据转化为可操作的建议，供欺诈工程和运营团队使用。
• 定义并掌握衡量欺诈成本的关键绩效指标、防止欺诈的策略以及对用户和市场表现的影响。
• 分析现有方法的有效性，并与产品和机器学习工程师合作开发更好的反欺诈实践。
🧪 推动实验和测量
• 与产品经理、工程师和运营团队合作，设计、实施和评估功能推出，以打击平台上的不良行为者。
• 定义并掌握 Whatnot 的欺诈实验手册。
• 为不适合 A/B 测试的努力开发因果推断和影响测量框架。
• 确保 Whatnot 的内部关键绩效指标在欺诈领域之外的测量中适当地对待欺诈行为者。
🛠 构建数据产品和工具
• 使用我们的现代数据堆栈构建仪表板、数据管道和自助工具，赋能 Whatnot 各个团队。
• 与工程师合作改善数据可访问性，确保数据质量，并支持新产品和平台增强的仪器化。
🤝 领导跨职能合作
• 倡导数据驱动的决策，并在信任与风险组织中培养测量文化。
• 向技术和非技术受众清晰传达洞察，影响路线图和战略决策。
• 为公司关键调查提供数据支持，以量化和阻止不良行为者的策略，并帮助概括输出以为不同的欺诈向量创建长期保护。
• 作为信任与风险领导层的思想领袖，塑造我们在平台上构建、发布和迭代欺诈策略的方式。
美国地区：
我们提供在家办公或在我们全球办公室中心工作的灵活性，并重视面对面的时间用于规划、解决问题和建立联系。此角色的团队成员必须居住在我们纽约、西雅图、洛杉矶和旧金山中心的通勤距离内。
👋 您
想知道在 Whatnot 谁能茁壮成长吗？我们发现，低自我、成长心态以及倾向于行动和高影响力在这里大有裨益。
作为我们的下一位数据科学家，风险与欺诈，您将带来：
🎓 经验与专业知识
• 在数据领域拥有 5 年以上的经验，并在支持反欺诈、风险、信任与安全或诚信问题的数据分析与科学方面拥有 3 年以上的经验。
• 计算机科学、经济学、统计学、网络安全或相关领域的学士学位，或同等工作经验。
• 行业经验，具有在大规模数据上应用科学方法解决实际问题的能力。
🧠 技术技能
• 高级 SQL 技能和使用现代数据仓库（Snowflake、BigQuery、Redshift）以及 Spark 或 DBT 等工具的经验。
• 熟练使用 Python 或 R 进行数据分析、建模和实验。
• 设计和分析 A/B 测试的经验以及对因果推断技术的理解。
• 强大的数据可视化技能和熟悉 BI 工具以构建交互式仪表板。
🗣️ 合作与领导力
• 能够在不同的利益相关者之间清晰、简洁且有影响力地传达复杂的想法。
• 具有领导跨职能项目的经验，并通过数据影响信任与风险战略。
• 能够在快节奏、模糊的环境中工作，并具有高度的责任感。
💰 薪酬
对于全职（薪水）美国申请者：$185,000/年到 $240,000/年 + 福利 + 股权。
薪资范围可能包括适用于该职位的多个级别。最终薪资将基于多个因素，包括级别、相关的先前经验、技能和专业知识。此范围仅包括基本工资，不包括福利（更多详细信息如下）或股权。
🎁 福利
• 灵活的休假政策和公司假期（包括春假和寒假）
• 健康保险选项，包括医疗、牙科、视力
• 在家办公支持
• 家庭办公室设置津贴
• 每月手机和互联网津贴
• 护理福利
• 每月健康津贴
• 年度育儿津贴
• 家庭计划的终身福利，例如收养或生育费用
• 退休计划；美国提供传统和罗斯账户的 401k（雇主匹配高达基本工资的 4%）和国际养老金计划
• 每月津贴用于应用程序的内部测试
• 所有 Whatnauts 都应深入了解我们的产品。我们热衷于打造最佳用户体验，所有员工都应作为买家和卖家使用 Whatnot 作为工作的一部分（我们的内部测试预算使这变得有趣且简单！）。
• 父母假
• 16 周带薪父母假 + 一个月逐步返回工作 *公司假期津贴与国家假期要求同时运行，国家假期要求优先。
💛 EOE
Whatnot 自豪地成为一个平等机会雇主。我们重视多样性，不会基于种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、年龄、婚姻状况、退伍军人身份、父母身份、残疾身份或任何其他受当地法律保护的身份进行歧视。我们相信，当我们鼓励、支持和尊重我们员工队伍中代表的不同技能和经验时，我们的工作会更好，我们的公司文化会得到改善。
原始职位数据科学家/风险/欺诈发布在 GrabJobs 上。要报告此职位的任何问题，请使用 GrabJobs 上的报告职位按钮。
