位置
旧金山
就业类型
全职
工作地点类型
现场
部门
设备
关于公司：
World 正在建立一个真实的人类网络，旨在加速人工智能时代的人们。随着机器人和自主代理重塑互联网，人们、机构和应用程序需要一种可信的方式来确认谁是真正的人，同时保护隐私。我们的产品使这一切成为可能：Orb 验证真实身份，World ID 私密地证明身份，World App 启用并分发由此技术实现的新应用程序。它们共同构成了 AI 互联网的新层。
我们是科技领域增长最快的网络之一。全球 160 个国家的超过 1700 万人已通过 World ID 验证，我们每周完成超过 35 万次验证。World App 已经成为全球使用最多的钱包之一。开发者正在集成 World ID，以构建更安全的在线体验，并创造真实的人可以参与、赚取和获得认可的空间，这是 AI 无法复制的。
World 成立于 2019 年，并于 2023 年在全球推出。我们在硬件、软件、AI、密码学、移动工程和全球运营等领域拥有超过 400 名员工。我们的团队来自 OpenAI、特斯拉、SpaceX、苹果、谷歌、Stripe、Meta、Coinbase、Palantir 和 MIT 媒体实验室。我们得到了领先投资者的支持，包括 a16z、Khosla Ventures、Bain Capital Crypto、Blockchain Capital、Variant、Tiger Global 和 Coinbase Ventures，以及金融科技和 AI 领域的知名运营商和创始人。
World 曾登上《时代》杂志封面，被《Fast Company》评为金融科技领域的“下一个五大”，并在彭博社的深度探讨中被探索。《纽约时报》、《Bankless》和《TechCrunch》都认可了我们在身份、密码学、AI 和全球规模硬件部署方面的进展。我们的领导层也被评为《时代》AI 100。了解更多关于我们 Unwrapped 活动中最新产品发布的信息。
关于团队
设备软件团队开发了实现 TFH 使命的神奇体验。我们热衷于打造出色的产品。我们从头到尾负责问题，并在需要时能够领导跨职能团队。我们喜欢合作，但不怕做出决定。我们重视开放沟通，不怕失败——我们认为快速学习比做出完美决策更有价值。我们非常享受彼此的合作，并且只吸引最优秀的人才。
关于职位
我们正在寻找一位设备自动化和质量保证经理，全面负责我们设备平台的软件质量。此职位是设备软件发布的最终质量关卡，与产品开发团队并行但独立运作，明确负责发布准备、测试覆盖率和测试设备健康状况。
您将设计、构建和运营一个可扩展的自动化测试基础设施，涵盖设备、硬件在环（HIL）、后端服务和 CI/CD 系统。您还将管理和发展一个高技术水平的 QA 和自动化团队。您的工作将直接推动更快的开发周期、更高的发布信心，以及更少的问题进入现场。
这是一个动手的领导角色。您将编写和审查测试代码，设计测试架构，直接与硬件互动，并为多个设备产品线设定质量标准。随着时间的推移，此职位将定义随着我们设备组合、团队规模和系统复杂性增长时质量如何扩展。
在此职位中，您将：
- 拥有设备软件的自动化和 QA 策略，作为所有设备发布的独立验证和最终发布关卡
- 招募和招聘顶尖人才加入 QA 团队，使其在软件、硬件和设备管理领域能够自给自足
- 担任构建和发布经理，包括发布计划、准备审查和发布说明
- 设计、实施和发展大规模自动化测试设备，包括测试设备、测试站和定制 HIL 系统
- 架构和运营测试基础设施，涵盖：
- 设备（Orb 和未来产品）
- 像人类一样与设备互动的测试站
- 后端服务、CI/CD 管道和设备管理工具
- 设计和自动化回归、冒烟和夜间测试工作流程
- 与项目负责人合作定义新产品和功能的质量基准和测试策略
- 构建和管理自动化/QA 工程师团队，包括招聘、指导和绩效管理
- 实现可扩展的设备操作，包括：
- 自动化测试部署和更新
- CI 触发的测试执行
- 测试失败的监控和故障排除
- 调查和重现现场问题，作为第一线筛选，然后交给固件、软件、硬件和后端团队
- 不断提高测试覆盖率、执行速度和系统可靠性，包括负面和故障注入测试
如果您具备以下条件，您可能会在此职位中茁壮成长：
- 深入动手操作软件和硬件，能够调试真实设备、测试设备和电信号
- 设计或拥有大规模自动化系统，包括测试设备的设备群
- 编写和审查高质量的测试代码，喜欢构建可重用、可维护的测试框架和库
- 能够阅读生产固件和软件代码，以理解系统行为并将其转化为有针对性的测试
- 天生好奇和积极主动——您会挖掘其他人错过的错误、边缘情况和故障模式。一个人类模糊测试者
- 能够在模糊中设定方向，不需要详细的测试说明即可开始
- 以协作和低自我为导向，通过提供价值赢得信任
- 喜欢指导和培养工程师，并能够将高级 IC 发展为技术或项目负责人
- 系统思考——在测试、发布流程和基础设施中预见未来瓶颈，防止问题发生
- 不怕为了学习、验证和质量而打破事物
薪酬透明声明（适用于加州和纽约的职位）：
在旧金山，TFH 的此职位的合理估计薪资范围为 $217,000 - $260,000，外加具有竞争力的长期激励计划，并可能包括可变薪酬。实际薪酬基于候选人的技能、资格和经验。此外，TFH 为此职位提供广泛的顶级、全面和包容的员工福利，包括医疗、牙科、视力和心理健康福利、401(k) 计划和匹配、寿险、灵活休假、通勤福利、专业发展津贴等！
