位置：全国任何地方
在安永（EY），我们全力以赴，以自信塑造您的未来。
我们将帮助您在一个全球连接的多元团队的强大平台中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的地方。加入安永，帮助构建一个更好的工作世界。
在不断变化的 IT 领域，安永作为客户信任的灯塔，为来自各行各业的客户提供可靠的解决方案，以应对复杂的风险和脆弱性。作为我们云安全团队的重要成员，您将在实现这一目标中发挥关键作用，帮助客户理解和导航其复杂的企业身份环境。您的专业知识将对评估、增强和设计创新的解决方案、流程和政策，以满足每个客户独特的云安全需求至关重要。这是一个利用您的技术能力和商业头脑推动我们使命并对全球网络安全产生重大影响的机会。
机会
云安全高级工程师将负责设计、实施和管理保护我们云基础设施的安全措施。此角色涉及与各个团队密切合作，以确保我们的云环境的安全性和合规性，进行风险评估，并响应安全事件。
在我们的核心，云安全服务在帮助客户将安全管理战略与商业目标保持一致方面发挥着至关重要的作用。这涉及管理云安全资源和服务，以及执行商业、隐私和安全政策。在与第三方供应商的战略联盟支持下，我们经验丰富的专业人员提供全面的服务，包括云安全解决方案的战略、评估、测试和实施。
您的主要职责
• 设计和实施云安全架构和解决方案。
• 监控和管理云服务（例如 AWS、Azure、Google Cloud）的安全配置。
• 定期进行云环境的安全评估和审计。
• 与 DevOps 和 IT 团队合作，确保云资源的安全部署和管理。
• 响应和调查云环境中的安全事件和漏洞。
• 实施和管理云安全工具和技术。
• 确保遵守相关法规和标准（例如 GDPR、HIPAA、SOC 2）。
• 向内部团队提供云安全最佳实践的指导和培训。
• 跟踪云安全趋势、威胁和技术。
成功所需的技能和属性
• 深入了解 AWS、Azure 和 Google Cloud 等云平台。
• 精通这些平台提供的云安全工具和服务。
• 了解云安全最佳实践和行业标准。
• 能够在云环境中实施和管理安全控制。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 能够批判性思考并做出数据驱动的决策。
• 出色的文档技能，包括创建与 IAM 应用程序相关的程序、流程文档和用户文档。
资格要求
• 计算机科学、信息安全或相关领域的学士学位。
• 至少 [3] 年的云安全或相关角色的经验。
• 对云平台（AWS、Azure、Google Cloud）及其安全特性的深入了解。
• 有使用云安全工具（如 CASB、CSPM 和 SIEM）的经验。
• 熟悉合规框架和标准（例如 GDPR、HIPAA、SOC 2）。
• 对网络安全、身份和访问管理以及加密有深刻理解。
• 出色的问题解决和分析能力。
• 有效的沟通和协作能力。
• 相关认证，如 CCSP、CISSP、AWS 认证安全专业或同等资格者优先。
理想情况下，您还应具备
• 身份和访问管理方面的专业认证，如 CISSP、CISM，或 AWS、Azure 和 Google Cloud 的特定供应商认证。
• 熟悉额外的云安全技术和工具，超出云平台的范围，如 Wiz.io、Defender for Cloud、CrowdStrike 等。
• 对基于云的安全解决方案的了解，并有在 AWS、Azure 或 Google Cloud 等云平台上工作的经验。
• 接触到云安全保护措施自动化，如 AWS SCP 和 Azure 策略。
• 理解与 IAM 相关的法规合规框架和行业标准，如 GDPR、HIPAA、NIST 或 ISO 27001。之前在为来自各个行业的客户提供云安全服务方面的经验，展示在应对多样化挑战时的多才多艺和适应能力。
• 较强的人际交往和沟通能力，能够有效地与客户和跨职能团队合作，展示解决方案设计、选项和创新。
我们所寻找的
我们对知识渊博并对网络安全充满热情的人感兴趣。凭借您在云安全方面的广泛经验，我们将期待您提出创新的新想法，这些想法不仅能对我们产生持久的影响，也能对整个行业产生影响。如果您对自己的演示和技术能力充满信心，并希望在这里成长为领先的专家，那么这个角色就是为您而设。
我们为您提供的
在安永，我们将培养您具备未来导向的技能，并为您提供世界级的体验。我们将在灵活的环境中赋予您权力，并在全球连接的团队的多元和包容文化中激励您和您卓越的才能。了解更多。
• 我们提供全面的薪酬和福利方案，您将根据表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。此职位在美国所有地理位置的基本薪资范围为 $77,500 至 $140,900。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本薪资范围为 $92,900 至 $160,500。该范围内的个人薪资通过多种因素确定，包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置。此外，我们的整体奖励方案包括医疗和牙科保险、养老金和 401(k) 计划，以及多种带薪休假选项。
• 加入我们团队主导和领导赋能的混合模式。我们期望大多数外部客户服务角色的人在参与、项目或年度的过程中，40-60% 的时间亲自合作。
• 根据我们的灵活假期政策，您可以根据自己的个人情况决定需要多少假期时间。您还将获得指定的安永带薪假期、寒暑假、个人/家庭护理和其他缺勤假期，以支持您的身体、财务和情感健康。
您准备好自信地塑造自己的未来吗？今天就申请吧。
安永接受此职位的申请，持续进行。
对于居住在加利福尼亚州的人，请点击此处获取更多信息。
安永关注员工的高道德标准和诚信，期望所有候选人展示这些品质。
安永 | 构建一个更好的工作世界
安永通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场建立信任，来构建一个更好的工作世界。
借助数据、人工智能和先进技术，安永团队帮助客户自信地塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题提供解决方案。
安永团队在保证、咨询、税务、战略和交易等全方位服务中工作。通过行业洞察、全球连接的多学科网络和多样的生态系统合作伙伴，安永团队能够在超过 150 个国家和地区提供服务。
安永为申请者和员工提供平等的就业机会，不因种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别身份/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础（包括逮捕和定罪记录）而受到歧视，符合适用法律。
安永致力于为有资格的残疾人士提供合理的便利，包括有残疾的退伍军人。如果您有残疾，并且在申请过程中需要在线申请的帮助或需要请求在申请过程的任何部分提供便利，请拨打 1-800-EY-HELP3，选择选项 2 以获取候选人相关查询，然后选择选项 1 以获取候选人查询，最后选择选项 2 以获取候选人询问，这将引导您到安永的人才共享服务团队 (TSS)，或通过电子邮件联系 TSS：ssc.customersupport@ey.com. 
纽约