在美国银行，我们致力于帮助我们的客户和社区繁荣发展。加入我们的旅程，赋予个人和企业做出明智财务决策的能力。在美国银行的职业生涯为您打开了机会的大门，让您从第一天起就能探索新技能、突破极限并发现您的热情。
职位概要
作为数字资产解决方案架构师，您将在塑造区块链集成和数字资产解决方案的技术框架中发挥关键作用。您将负责设计、部署和管理综合架构，以促进强大的区块链产品和平台。您的主要职责包括：
- 设计和实施可扩展的区块链架构，以促进企业内部的重用性。
- 确保平台符合基本的非功能性要求，如性能、弹性、可观察性、可维护性和安全性。
- 维护架构图、技术文档和平台参考模型，以确保清晰性和治理。
- 与技术、数字、数据与人工智能、运营和企业架构团队合作，确保区块链项目的无缝执行。
- 利用数据驱动的方法优先开发对终端用户和内部合作伙伴有显著益处的项目；强调数字体验的持续测量和优化。
- 与技术风险、合规和法律团队合作，确保区块链集成符合监管标准、安全协议和企业控制。
- 评估各种区块链协议、共识机制、智能合约框架和互操作性解决方案。
- 在解决方案生命周期中提供架构指导和技术监督。
- 作为知识渊博的资源，教育利益相关者关于区块链的能力、限制和架构最佳实践。
基本资格
- 学士学位或同等工作经验。
- 7年以上的进步架构师角色经验。
- 熟悉敏捷产品开发和DevOps原则。
- 良好的口头和书面沟通能力。
- 有与技术领导者合作的经验。
- 证明能够在多样化团队中有效工作。
- 了解架构框架和方法论。
优先资格
- 7年以上架构、软件工程、平台或分布式系统设计经验，包括区块链或去中心化应用程序的经验。
- 深入了解区块链概念，如智能合约、共识模型、加密技术、互操作性协议和节点基础设施。
- 有与高度监管行业（如金融服务）中的跨职能团队合作的经验。
- 能够与工程团队和领导者就核心工程原则进行互动，倡导现代技术解决方案。
- 有开发架构模式和参考模型的历史。
- 了解区块链能力，包括智能合约和共识机制；能够设计和实施安全、高效的区块链系统；研究新兴区块链解决方案和互操作性框架；指导工程团队的最佳实践；熟悉隐私保护技术和治理模型；以及在云平台和DevOps中进行区块链部署的专业知识。
软技能和领导属性：
- 能够向不同的受众传达复杂的技术主题，并影响组织决策。
- 对技术和架构的战略愿景，能够推动创新和持续改进。
- 强大的分析和问题解决能力，能够在动态环境中做出明智的决策。
- 高情商，能够与团队和利益相关者建立牢固的关系。
- 出色的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务并取得成果。
- 能够建设性地与技术领导者和同行互动，鼓励创新和积极变革。
- 能够协调不同的利益相关者，就架构策略达成共识。
该职位允许灵活的混合工作时间表，每周需要在办公室出勤三天或以上，同时提供其他天远程工作的选择。
如果您在申请或招聘过程中需要任何便利，请告知我们。
福利：我们全面的福利计划旨在支持您和您家人的福祉，包括：
- 医疗保健（医疗、牙科、视力）。
- 人寿保险选项。
- 短期和长期残疾保险。
- 育儿假和怀孕残疾援助。
- 401(k)和雇主资助的退休计划。
- 根据您的职位和任期，带薪休假时间从两周到五周不等。
- 多达11个带薪假日。
- 收养援助。
- 病假和安全假积累。
根据您的就业状态查看所有可用福利。
美国银行是一个平等机会的雇主，考虑所有合格的申请人，无论种族、宗教、肤色、性别、国籍、年龄、性取向、性别认同、残疾或退伍军人身份。
E-Verify：美国银行参与E-Verify计划以验证就业资格。
该职位的薪资范围为$149,515.00至$175,900.00，基于主要地点。包括额外的全面福利，视资格而定。
申请人必须遵守美国银行的政策和程序，包括道德和商业行为准则。
请注意，由于申请人数量众多，职位可能会提前关闭。
