作为全球网络安全领域的领导者，CrowdStrike 保护推动现代组织发展的人员、流程和技术。自2011年以来，我们的使命始终如一——我们在此阻止安全漏洞，并通过世界上最先进的AI原生平台重新定义现代安全。我们处理大规模分布式系统，每天处理近3万亿个事件，并且这一流量每天都在增长。我们的客户遍及各行各业，他们依赖CrowdStrike来保持业务运转、社区安全和生活前进。我们也是一家使命驱动的公司。我们培养一种文化，使每位CrowdStriker都能灵活自主地掌控自己的职业生涯。我们始终在寻找有无限热情、对创新有不懈追求并对客户、社区和彼此有狂热承诺的优秀CrowdStrikers加入我们的团队。准备加入一个重要的使命了吗？网络安全的未来从你开始。
关于角色：
我们的使命是使所有客户的安全相关数据持续可用于自动检测和响应、威胁狩猎以及其他Falcon平台的使用场景。为此，NG-SIEM（下一代安全信息和事件管理）背后的系统正在增长，以适应每天摄取的超过100 PB的事件和操作数据，保留时间长达10年，以及每小时在存储的大量数据中进行数千万次查询。作为NG-SIEM无服务器平台团队的工程总监，您将负责构建和运营全球和区域级别的系统、自动化和基础设施，这些系统将自动管理安全行业最大的事件数据存储和搜索服务——同时为客户提供无缝的摄取和搜索体验，无论规模大小。
您将支持一组拥有高技能的软件开发/运维工程师的团队，他们负责区域控制平面、蜂窝数据平面和NG-SIEM供应系统，以及负责NG-SIEM范围内的SRE实践、成本效率分析和容量预测的人。您将拥有我们平台的技术愿景和方向、路线图交付以及满足端到端SLO的责任。您将加入一个分布式的高责任技术领导者团队，他们对我们的使命有着强烈的热情：阻止安全漏洞。在这个角色中，您还将有机会帮助解决没有明确解决方案的困难工程问题，并且您将被期望在您的领域中进行创新，使我们的技术始终领先于对手。
候选人需居住在以下城市之一：加州Sunnyvale或华盛顿州Redmond。
您将做什么：
• 维护区域级别和单元级别无服务器平台系统的卓越运营。成为安全、高质量工程的倡导者，并推动团队朝着在可用性、可扩展性和成本之间取得适当平衡的架构迈进；
• 以客户和产品为中心，树立榜样；
• 推动我们的产品使命向前发展：与多个利益相关者合作，制定技术和产品战略及路线图，并负责执行该路线图。独立平衡分布式系统工程、端到端系统弹性和硬件利用率的约束；
• CrowdStrike正在成长，您将在招聘、留任、指导和发展我们世界级工程团队方面发挥重要作用；
• 您的影响力不受限制，您将能够与各个团队合作，确保我们平台的成功。您将与产品工程组织、平台工程组织的同行以及销售、客户成功和支持领域的领导者跨职能合作；
• 在与全球团队合作时，具备出色的口头和书面沟通技巧。您还将每年多次出差与您的团队和同行会面。
您需要具备的条件：
• 12年以上在超大规模云环境中操作、架构、设计、维护SLO并开发分布式系统平台软件产品/版本的经验，涵盖开发生命周期的所有阶段；
• 8年以上管理6名以上直接向您汇报的个人贡献者团队并交付多个主要产品里程碑的经验，以及3年以上管理多个团队和经理向您汇报的经验。具备建立强大工程团队和管理团队的成功记录；
• 成功扩展大型SaaS类型产品（例如，扩展到超过500k个CPU核心）的记录，同时处理单位成本优化和容量预测；
• 对客户体验和业务结果产生积极影响的历史；
• 在操作跨多个地理区域的多个组件的服务时，表现出卓越的运营能力；
• 展示了解决集成多个系统和服务的复杂场景的能力，这些系统和服务24/7运行；
• 证明在操作事件期间从前线领导的能力；
• 具备与跨地理和文化的远程团队合作的经验；
• 能够在从执行人员到个人贡献者的所有级别上清晰沟通和表达。
加分项：
• 在超大规模云公司（AWS、Azure、GCP）或类似大型平台提供商中担任类似角色的经验；
• 成功扩展大型SaaS类型产品到超过3M个CPU核心的记录，同时提高弹性并降低单位成本；
• 在云原生架构和无服务器计算范式方面具有深厚的专业知识；
• 具备混合云环境的经验；
• 接触/具备网络安全和情报的经验；
• 熟悉机器学习和数据科学并具备实际操作经验。
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在CrowdStrike工作的好处：
• 在薪酬和股权奖励方面处于市场领先地位
• 全面的身心健康计划
• 具有竞争力的假期和假日以恢复活力
• 带薪育儿和收养假
• 为所有员工提供专业发展机会，无论级别或角色
• 员工网络、地理邻里小组和志愿者机会以建立联系
• 拥有世界级设施的充满活力的办公室文化
• 在全球范围内获得“Great Place to Work Certified™”认证
CrowdStrike自豪地成为一个平等机会雇主。我们致力于培养一种归属感文化，让每个人都因其身份而受到重视，并有能力取得成功。我们通过积极行动计划支持退伍军人和残疾人。
CrowdStrike致力于为所有员工和求职者提供平等的就业机会。公司在就业机会或实践中不因种族、肤色、信仰、民族、宗教、性别（包括怀孕或与怀孕相关的医疗状况）、性取向、性别认同、婚姻或家庭状况、退伍军人身份、年龄、国籍、祖先、身体残疾（包括HIV和艾滋病）、精神残疾、医疗状况、遗传信息、本地人权委员会的成员或活动、公共援助状态或法律保护的任何其他特征而进行歧视。我们基于有效的工作要求做出所有就业决定，包括招聘、选择、培训、薪酬、福利、纪律、晋升、调动、裁员、复职、解雇和社交/娱乐计划。
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工作权利
CrowdStrike, Inc.致力于公平和公正的薪酬实践。薪酬范围内的职位安排取决于多种因素，包括但不限于相关工作经验、技能、认证、职位级别、监督状态和地点。所有美国候选人的该职位的基本工资范围为每年195,000美元至290,000美元，并有资格获得奖金、股权奖励和包括健康保险、401k和带薪休假的综合福利套餐。
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