Slack 是工作的发生地——将对话、背景和现在的代理整合到一个单一的工作操作系统中。
我们正在寻找一位经验丰富的产品管理总监，领导 Slack 的日历、电子邮件和基于背景的生产力体验。在这个角色中，您将塑造 Slack 如何与企业工具连接，客户每天都在使用这些工具——拥有帮助人们更高效和有效地与人类和代理一起工作的本地体验的愿景和方向。
这个角色不是为了构建集成而构建集成，而是设计高质量、以人为中心的体验，利用日历和电子邮件作为输入，帮助人们在 Slack 内专注、优先排序并推动工作前进。您将定义这些核心生产力信号如何在 Slack 中呈现，塑造直观、周到和愉悦的体验，无论用户是与团队成员协作还是与代理一起工作。
您的工作内容
- 为 Slack 中的日历、电子邮件和其他企业背景驱动的体验设定产品愿景，定义这些信号如何帮助人们专注、优先排序并推动工作前进
- 以愉悦和清晰为设计目标，具备强大的产品判断力，并对体验质量、可用性和一致性设立高标准
- 开发并推动以最终用户影响为中心的路线图，平衡短期体验改进与长期战略赌注
- 深入与设计和研究合作，了解用户需求，早期原型设计，并迭代出优雅、以人为中心的解决方案
- 与工程和平台合作伙伴紧密协作，提供高质量的体验，在不失用户视角的情况下做出深思熟虑的权衡
- 通过清晰阐述愿景、优先事项和决策背后的理由，影响高管和跨职能领导者
- 以紧迫感和学习态度运作，利用数据、反馈和直觉来优化方向并不断提高标准
我们寻找的对象
- 8年以上领导重要用户导向产品项目的经验，理想情况下在生产力、协作或消费级企业软件领域
- 在构建以体验为驱动的产品方面有强大的记录，展现出品味、判断力和对细节的关注
- 对用户有深刻的同理心，能够将复杂的工作流程转化为清晰、直观的体验
- 有与集成或生态系统合作的经验，明确偏向于它们所启用的体验，而不仅仅是底层机制
- 出色的沟通技巧，无论是与高管、跨职能合作伙伴合作，还是在指导同事时
- 完美的执行力。您说到做到，并要求您的团队达到这一标准。您不会让细节被忽略
- 对模糊性的容忍度、在战略和执行策略上的创造力，并始终改进现状并推动事物前进
- 作为一个个人贡献者角色，我们正在寻找一位对定义和构建 Slack 的未来充满热情的产品领导者
