一个令人惊叹的测试基础设施工程师职业机会！！
地点：加利福尼亚州赛普拉斯
职位编号：39561
我们正在寻找一位喜欢动手操作硬件、测试设备、自动化工具和嵌入式系统的测试基础设施工程师。在这个角色中，您将维护和改善我们的QA实验室设置——支持测试团队的实验室设备，运行和维护自动化测试，审查结果，并将测试集成到我们的CI/CD流程中。
您将与固件、产品、DevOps和QA团队密切合作，以确保我们的测试基础设施稳定、可扩展，并为持续产品验证做好准备。
我们是谁？
HID为全球人、地和物的可信身份提供动力，使人们能够安全交易、高效工作和自由旅行。
我们是一家高科技软件公司，总部位于德克萨斯州奥斯汀，全球员工超过4500人。请在此查看我们：www.hidglobal.com 和 https://youtu.be/23km5H4K9Eo
物理访问控制解决方案（PACS）：
HID物理访问控制解决方案（PACS）在提供先进、可靠的访问控制解决方案方面处于前沿。从尖端读卡器、凭证和控制器，到移动和生物识别技术，HID PACS使全球组织能够以可扩展的高质量解决方案保护他们的人、财产和资产。
这不仅仅是一份工作——这是您加入行业领导者、推动访问控制创新并对全球安全解决方案产生实际影响的机会。
您准备好改变现状了吗？加入我们，帮助塑造安全的未来。
作为我们的测试基础设施工程师，您将通过以下方式支持HID的成功：
• 设置和维护实验室测试设备，包括控制器、读卡器、SIO和其他设备。
• 处理布线、硬件配置和实验室设备的日常维护。
• 管理实验室设备的库存和可用性。
• 运行自动化测试套件，审查结果，故障排除并解决问题。
• 在测试设置、硬件准备和分流方面支持QA和开发团队。
• 开发和维护测试自动化框架（API、UI和系统级）。
• 使用Jenkins、Bitbucket和Docker将测试自动化集成到CI/CD工作流程中。
• 使用Wireshark和网络分析仪调试通信和固件级问题。
• 参与测试计划、回归和发布验证。
• 应用测试、自动化和实验室基础设施管理的最佳实践。
您的经验和背景包括：
• 计算机科学、电气/计算机工程或相关领域的学士学位。
• 5年以上QA或测试基础设施角色的经验，包括3年以上自动化和实验室管理经验。
• 在实验室环境中测试固件和嵌入式系统的经验。
• 设置、维护和布线测试设备的经验。
• 使用万用表和/或逻辑分析仪进行低级硬件调试的经验。
• 使用串行通信协议，如RS-485和OSDP。
• 对网络基础知识（包括TCP和UDP）有扎实的理解。
• 编写和维护自动化脚本的经验。
• 精通Bash和Shell环境的脚本编写。
• 使用CI/CD管道和工具，如Jenkins、Git和Docker。
• 使用Wireshark诊断协议或网络问题。
• 熟悉QA流程和测试方法，如黑盒、灰盒和白盒测试。
• 在敏捷开发环境中使用TestRail和JIRA等工具的经验。
• 具有API测试、系统集成和耐久性测试的经验。
我们可以为您提供：
• 具有竞争力的薪资和奖励方案
• 具有竞争力的福利和年假，允许实现工作与生活的平衡
• 充满活力、热情和包容的文化
• 广泛的职业发展机会和资源，最大限度地发挥您的潜力
• 成为全球组织的一部分，开创硬件、软件和服务，让人们自信地在物理和数字世界中导航
为什么申请？
• 授权：您将作为全球团队的一部分，在灵活的工作环境中工作，学习和提升您的专业知识。我们欢迎与您见面，了解您的独特才能、技能和经验。您不需要满足所有要求。如果您具备大部分技能和经验，我们希望您申请。
• 创新：您迎接挑战并希望推动变革。我们对想法持开放态度，包括灵活的工作安排、工作分享或兼职求职者。
• 诚信：您以结果为导向，可靠且直截了当，重视被相应对待。我们希望所有员工都能做自己，感到被欣赏和接受。
该角色的薪资范围考虑了在做出薪酬决策时考虑的广泛因素，包括但不限于：技能、经验和培训、执照和认证，以及其他业务和组织需求。所披露的范围估计未针对该职位可能填补地点的适用地理差异进行调整。在HID，通常个体不会在其角色的薪资范围顶部或附近被雇佣，薪酬决策取决于每个案例的事实和情况。
加州的基本工资为$110,000到$118,000。
HID不接受猎头、招聘机构或收费招聘服务的未经请求的简历。我们对任何与未经请求的简历相关的费用不承担责任。
HID致力于建立一个多元、公平和包容的劳动力，反映我们服务的全球社区。作为一个平等机会雇主，我们欢迎来自各个背景、经验和观点的个人申请。我们在评估申请人时不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、性取向、国籍、残疾、年龄、退伍军人身份或任何其他法律保护特征。我们的目标是创造一个使每个人都能茁壮成长和做真实自我的工作环境，培养相互尊重和包容的氛围。如果您有残疾并在申请过程中或执行基本工作职能时需要帮助或住宿，请联系 accommodations-ext@hidglobal.com。
我们让人们更容易到达他们想去的地方！
在一个普通的日子里，想想您多少次轻触、扭动、标记、推送或滑动以获取访问权限、查找信息、与他人联系或跟踪某些内容。HID技术支持着全球100多个国家数十亿次的互动。我们帮助您创建一个经过验证的、可信的身份，让您在不必思考的情况下到达您需要去的地方。
当您加入我们的HID团队时，您还将成为全球访问解决方案领导者ASSA ABLOY集团的一部分。您将拥有来自70多个国家的63,000名同事。我们赋予员工围绕他们的愿望和我们的雄心建立职业生涯的能力——通过定期反馈、培训和发展机会支持他们。我们的同事广泛思考他们可以产生最大影响的地方，并鼓励他们在本地、区域甚至国际上发展他们的角色。当我们欢迎新成员加入时，拥有多元、包容的团队对我们来说非常重要，我们重视不同的观点和经验。 
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