职位描述 在波音公司，我们通过创新和合作来改善世界。我们致力于为每位团队成员创造一个热情、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。与我们一起寻找你的未来。波音公司目前正在寻找 C#/.Net 软件开发工程师（初级、经验丰富或高级）加入位于密苏里州伯克利的特殊设备组（SEG）。该职位将专注于支持波音国防、空间与安全（BDS）业务组织。一个专有程序正在扩展其业务，并希望寻找额外的软件工程师来支持产品开发。这些产品是战斗人员使用的分析系统的一部分，包括算法分析和数据管理。客户正在扩大产品能力，以支持新系统的投放并整合新技术。该专有程序因用户社区的认可而吸引新业务。产品目标操作系统为运行在个人电脑上的 Windows。所有产品均使用 .NET C# 在强对象导向架构中开发。源代码和 GUI 开发的集成开发环境为 Microsoft Visual Studio。自动化单元和集成测试使用自定义的 C# 框架在 C# 中开发，以支持 UI 自动化的自动集成测试。资格测试为手动，并在目标 PC 硬件上进行。开发者工作站由开发技术 PC 和用于外部访问的 PC 组成。我们的团队目前正在招聘各种经验水平的员工，包括：初级、经验丰富和高级软件工程师。职位职责：定义软件需求设计、开发、集成和测试 C#/Windows Presentation Foundation (WPF) 中的软件参与敏捷 Scrum 团队实现新功能和增强功能调查和解决软件问题报告/缺陷在一般指导下工作该职位要求持有有效的美国秘密安全许可。（过去 24 个月内有效的美国安全许可视为有效。）基本资格（所需技能/经验）：2 年以上软件工程师经验1 年以上 C# 和 .NET 经验具有敏捷开发方法论经验优先资格（期望技能/经验）：计算机工程、软件工程、计算机科学或其他技术学位的学士学位在使用面向对象（OO）设计和分析概念以及 OO 设计模式应用的分层软件架构中的设计经验是必需的使用上述工具、语言和技术开发 Windows 基于 PC 应用程序的应用经验使用 C# 和 WPF 开发的经验是强烈期望的具有 SQL 和 SQL Server 经验者优先具有敏捷方法论（如 Scrum 或 SAFe）经验熟悉 Jenkins、Git、Jira、BitBucket 和 Visual Studio 等工具优秀的沟通和写作能力（批判性思维能力；灵活的团队环境）无毒工作场所：波音是一个无毒工作场所，符合条件的后续申请者和员工将接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他命、PCP 和酒精的测试。CodeVue 编码挑战：为被考虑该职位，您需要完成技术评估作为选择过程的一部分。未能完成评估将使您失去考虑资格。全面奖励与薪资透明度：在波音，我们努力提供全面奖励套餐，以吸引、参与和留住顶尖人才。全面奖励套餐的要素包括具有竞争力的基本薪资和可变薪酬机会。波音公司还为符合条件的员工提供机会，加入各种福利计划，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。特定的计划和选项可能因员工的地理位置、雇佣日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。请注意，以下显示的薪资信息仅为一般指导。薪资基于候选人的经验和资格，以及市场和商业考虑。初级职位的薪资范围为：$96,050.00 - $129,950.00。经验丰富职位的薪资范围为：$119,000.00 - $161,000.00。高级职位的薪资范围为：$146,200.00 - $197,800.00。此职位的申请截止日期为 2025 年 12 月 06 日出口控制要求：该职位必须满足出口控制合规要求。为了满足出口控制合规要求，必须是 22 C.F.R. 120.15 定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或庇护者。出口控制详情：美国境内工作，要求美国人资格调动该职位根据候选人资格提供调动。安全许可该职位要求持有有效的美国秘密安全许可（要求美国公民身份）。（过去 24 个月内有效的美国安全许可视为有效）签证赞助雇主不将为申请者提供工作签证状态的赞助。班次该职位为可变班次平等机会雇主：波音是一个平等机会雇主。就业决定不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或其他法律保护的特征。 
