我们正在寻找一位资深网络工程师，负责 IT 网络基础设施的支持、运营和维护。这个战略性角色专注于优化和保护服务器、存储、系统和网络环境，同时推动基础设施的持续改进和创新。理想的候选人将以积极主动、以解决方案为导向的方法来提升性能、可靠性和可扩展性。
职责
成功的候选人将负责优化网络、服务器、存储和系统的操作。他/她将专注于安全性、可扩展性和可靠性的持续改进。他/她将根据需要工作延长的时间，并可能参与 24/7 的待命支持。
• 合作设计和实施符合既定政策和程序的 IT 网络基础设施，包括但不限于服务器、网络设备和云解决方案，确保无缝集成并遵循组织标准。
• 监督和支持 Azure 和 AWS 环境，确保最佳性能和安全性。管理各个站点和数据中心之间的所有互连，促进基础设施内无缝的通信和数据流动。
• 主动监控和审计 IT 环境，以确保达到性能和安全标准。协调定期的补丁周期，排查问题，并实施必要的调整以保持最佳功能。
• 管理整体网络安全，包括路由、防火墙政策和访问控制，确保基础设施的保护。领导和协调对网络和安全事件的响应，确保及时解决并尽量减少潜在影响。
• 为 IT 基础设施团队的成员提供指导和支持，促进他们的职业发展，并确保他们获得在角色中出色表现所需的支持。
• 管理和维护现有的网络基础设施，确保其可靠性和性能。根据既定设计和规格安装、配置、测试和记录网络组件，确保一致和准确的实施。
• 遵循既定的 IT 基础设施政策、程序和生命周期管理，确保 IT 基础设施的支持和维护，包括服务器（虚拟和物理）、网络设备、系统和 IT 服务提供商。
资格和要求
• 至少 6 年的网络工程师实际经验，或 12 年逐步上升到该角色的经验。
• 拥有企业级网络安全解决方案的广泛知识和经验，如 Cisco、Fortinet、Palo Alto 等技术。
• 在设计、实施和维护企业范围的无线网络解决方案方面有证明的经验，确保所有地点的无缝连接和性能。
• 具备 IT 基础设施监控和日志解决方案的实际经验，确保全面跟踪、分析和报告系统性能、安全事件和操作健康。
• 具备出色的人际交往能力，能够在团队之间建立积极关系。具备强大的沟通能力，包括口头和书面，能够有效地向不同受众传达技术信息。
• 能够识别关键问题并有效沟通，能够在 IT 部门、业务利益相关者和非技术受众之间进行口头和书面的有效沟通。
• 计算机科学（CS）、管理信息系统（MIS）或计算机信息系统（CIS）学士学位；或可考虑等同的技术经验以替代学位。
• 具备云解决方案的经验，如 AWS 或 Azure，包括云基础设施和服务的部署、管理和优化。
• 相关认证（例如 CCNP、CCIE、ACCA、ACMP 等）。
所有合格的申请者将不分种族、肤色、国籍、年龄、祖籍、宗教、性别、性取向、性别身份、性别表达、婚姻状况、残疾、医疗状况、遗传信息、怀孕或军事或退伍军人身份而考虑雇用。我们以与州和地方法律一致的方式考虑所有合格的申请者，包括有犯罪历史的人，符合加利福尼亚公平机会法、洛杉矶市公平机会雇佣条例和洛杉矶县公平机会条例。对于未纳入洛杉矶县的情况，若我们的客户要求对某些职位进行背景调查，除非对这些特定职位进行犯罪历史审查，否则公司面临显著的业务运营和商业声誉风险。 
