微软 Azure 首席架构师

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我们是谁 在 Kyndryl,我们设计、构建、管理和现代化全球每天依赖的关键技术系统。那么,为什么选择在 Kyndryl 工作?我们始终向前迈进——不断推动自己,为员工、客户和社区建设一个更加公平和包容的世界。 角色 角色概述: 我们正在寻找一位经验丰富的微软 Azure 架构师加入我们的微软实践团队。 此角色需要一位能够将商业战略、云架构和应用创新结合起来的咨询技术专家。您将引导客户进行 Azure 驱动的数字化转型,推动遗留系统的现代化,支持云原生架构,并整合 Agentic AI 能力,以提升业务绩效、灵活性和洞察力。 成功的候选人将结合深厚的 Azure 专业知识、应用现代化领导能力和咨询思维,定义、设计并监督端到端解决方案,以实现可衡量的转型成果。 关键职责: 咨询与客户互动 • 与客户合作,理解战略目标、当前 IT 环境和转型目标。 • 主导咨询活动和研讨会,评估准备情况,定义云采用战略,并识别 AI 驱动创新的机会。 • 担任高管的可信微软顾问,制定云、现代化和智能自动化路线图。 • 与微软合作伙伴团队紧密合作,使解决方案与最新的微软云和 AI 生态系统进展保持一致。 解决方案架构与创新 • 架构和设计基于 Azure 的解决方案,涵盖基础设施、应用和数据现代化。 • 主导应用转型倡议,包括重构、重新托管和将遗留工作负载重新架构为云原生和容器化解决方案。 • 整合 Agentic AI、Azure OpenAI 服务、Copilot 扩展和 AI 编排框架,以构建智能、适应性强的企业应用。 • 在微软生态系统内推动微服务、无服务器计算、事件驱动设计和低代码平台的采用(Azure、Power Platform 和 Dynamics 365)。 • 确保架构符合微软的云采用框架、良好架构框架和负责任的 AI 原则。 交付监督与技术领导 • 在项目生命周期内提供交付治理和技术监督——确保架构完整性、性能和合规性。 • 领导架构审查、解决方案验证和正在进行的交付项目的风险管理。 • 指导云工程师、开发人员和 AI 专家,确保与最佳实践和微软架构标准保持一致。 • 与项目经理和产品负责人合作,在创新与交付纪律之间取得平衡。 售前与实践发展 • 支持微软实践负责人制定实践的 Azure 和 AI 服务产品。 • 主导售前解决方案、RFP 响应和客户演示,展示云和 Agentic AI 创新。 • 参与开发可重用框架、加速器和云与 AI 现代化项目的参考架构。 • 关注新兴的 Azure 技术,包括 AI、机器学习和智能自动化。 您在 Kyndryl 的未来 在 Kyndryl 的每个职位都提供了职业发展的机会。我们有您在其他地方找不到的机会,包括实践经验、学习机会,以及在所有四大平台上获得认证的机会。无论您是想拓宽知识面,还是想专注于特定领域,您都可以在这里找到机会。 您是谁 资格与经验: • 10 年以上 IT 经验,包括 5 年以上 Azure 解决方案架构和咨询经验。 • 在微软 Azure 上的应用现代化、云原生设计和 AI 驱动创新方面有成熟经验。 • 精通 Azure 服务,包括: • 计算:应用服务、AKS、函数、容器应用 • 数据与 AI:Azure OpenAI、认知服务、Azure ML、Synapse、Cosmos DB • 集成与自动化:逻辑应用、事件网格、服务总线、Power Platform • 安全与治理:Azure AD、Defender、Sentinel、策略、蓝图 • 设计 Agentic AI 架构的经验——利用推理、编排和人机协作自动化。 • 在云迁移、DevOps、CI/CD 和基础设施即代码(Terraform、Bicep、ARM)方面有扎实背景。 • 与多个行业的企业客户有丰富的咨询经验。 认证(优先): • 微软认证:Azure 解决方案架构师专家 • 微软认证:Azure AI 工程师助理或数据与 AI 基础知识 • TOGAF、ITIL 或设计思维认证(有利) 关键能力: • 强大的咨询能力,能够在商业与技术领域之间清晰表达价值。 • 深刻理解云架构、AI 集成和应用创新趋势。 • 出色的沟通和利益相关者互动能力。 • 能够在创新与交付卓越和治理之间取得平衡。 • 具备领导思维,热衷于指导和培养技术人才。 加入微软实践的理由: • 加入一个专注于推动各行业云、AI 和现代化的微软实践团队。 • 与微软领域和产品团队合作,开发前沿的 Azure 和 Agentic AI 解决方案。 • 通过创新、自动化和智能架构塑造企业转型。 • 在重视创造力、交付卓越和持续学习的咨询环境中工作。 此职位要求员工定期与位于其他加拿大省份、美国或国际上以英语为通用语言的 Kyndryl 利益相关者合作,因此,除了流利的法语外,英语知识也是此职位的要求。 做自己 多样性不仅仅是我们长什么样或来自哪里,而是我们如何思考以及我们是谁。我们欢迎来自不同文化、背景和经历的人。但我们并不是单打独斗:我们的 Kyndryl 包容网络只是我们创造一个所有 Kyndryl 员工都能找到支持和建议的工作场所的众多方式之一。这种欢迎每个人加入公司的承诺意味着 Kyndryl 给予您——以及您身边的每个人——将自己完整带到工作中的能力,无论是个人还是集体,并支持我们公平文化的激活。这就是 Kyndryl 的方式。 您可以期待什么 凭借先进的资源和财富 100 强客户,每一天都是创新、建立新能力、新关系、新流程和新价值的机会。Kyndryl 关心您的福祉,并以提供选择、反映员工多样性、支持您和您的家人度过重要时刻而自豪——无论您在生活旅程的哪个阶段。我们的员工学习项目为您提供获得行业最佳学习的机会,以获得认证,包括微软、谷歌、亚马逊、Skillsoft 等等。通过我们全公司的志愿服务和捐赠平台,您可以捐赠、发起筹款活动、志愿服务,并搜索超过 200 万个非营利组织。在 Kyndryl,我们在您身上投入大量资源,我们希望您成功,这样我们就能共同成功。 推荐 如果您认识在 Kyndryl 工作的人,在申请过程中被问到“您是如何得知我们的”时,请选择“员工推荐”,并输入您联系人的 Kyndryl 电子邮件地址。