多元化。韧性。动态。
Marex 是一个全球金融服务平台，为能源、商品和金融市场的客户提供必要的流动性、市场准入和基础设施服务。
该集团在四个核心服务领域提供全面的覆盖：市场做市、清算、对冲和投资解决方案以及代理和执行。它在许多主要金属、能源和农产品领域拥有重要的特许经营，2022 年执行了大约 5000 万笔交易，清算了 2.05 亿份合同。该集团提供对全球主要商品市场的访问，涵盖的客户范围广泛，包括一些最大的商品生产商、消费者和交易商、银行、对冲基金和资产管理公司。
在全球拥有超过 35 个办事处，超过 2300 名专注人员，提供对交易所和技术驱动服务的访问。
更多信息请访问 www.marex.com。
角色目的：
Marex 正在寻找一位数据库管理员，负责提供对 Marex 数据库堆栈的日常支持和管理，包括工程及相关项目。该角色需要与其他基础设施、开发和支持团队密切合作。
Marex 在市场中拥有独特的访问权限，在交易所内外均占有显著份额。其团队和部门的深厚知识为客户提供了明显的优势，而其技术驱动的服务则提供对所有主要交易所的访问，通过屏幕、语音和 DMA 管理订单流，以及获得奖项的数据、洞察和分析。
该职位位于美国伊利诺伊州芝加哥（222 W. Adams Chicago IL）办公室，每周在办公室工作 3 天。
职责：
• 管理 Marex 的数据库堆栈。
• 协助日常管理覆盖生产和非生产环境的数据库架构。
• 在数据团队内开发最佳实践标准，并与开发团队合作确保遵守这些标准。
• 持续了解数据领域的最新技术。
• 数据库服务器资产的容量规划。
• 确保数据库基础设施的高可用性，以最小化任何停机的持续时间和影响。
• 为事件、请求和变更维持持续高水平的服务交付。
• 为其他基础设施团队、开发人员和最终用户提供数据库支持和建议。
• 在业务的数据库资产中维护数据库安全标准。
• 参与值班支持工作。
• 确保遵守公司在 SEC、FINRA、NFA、CFTC 和其他适用交易所下的监管要求。
• 遵循您角色的操作风险框架，确保遵守所有监管或公司确定的参数。
• 作为展现最高标准的诚信和行为的榜样，反映公司价值观。
• 始终遵守 Marex 的行为准则：
• 确保您完全了解并遵守与您、您的角色或您有任何责任的其他活动相关的内部政策。
• 按要求向合规部门和/或您的主管报告任何政策违规行为。
• 立即升级风险事件，按需提供风险管理过程的输入。
公司可能会不时要求您执行其他职责。
能力、技能和经验：
能力：
• 具备协作团队精神，平易近人，自我高效，并影响积极的工作环境。
• 表现出好奇心。
• 渴望学习和理解您工作环境中的商业环境。
• 在充满挑战、快速变化的环境中具有韧性。
• 能够在快速和高容量的环境中承担高度责任。
• 擅长建立关系、网络和影响他人。
• 具有战略协作能力，具备洞察力和灵活性，能够预见未来挑战，确保操作有效性。
• 能够与不同业务领域的高级利益相关者和技术实施团队进行有效沟通。
• 能够长远思考，并在小但频繁的进步中展现价值。
• 能够理解行业趋势和最佳实践，并对适用于业务的内容进行选择。
技能和经验：
• 计算机科学、工程或相关领域的学士学位。
• 至少三（3）年数据库管理或类似学科的经验。
• 深厚的 SQL Server 数据库技术知识。
• 高级脚本技能，如 T-SQL、PL-SQL。
• 其他脚本技能，如 PowerShell、Python 等。
• 高可用性和灾难恢复，如 SQL Always On 等。
• 能够展示性能诊断和优化技术，包括数据库内部、操作系统、存储和查询处理器基础知识。
• 具备数据云技术经验 - AWS RDS/Azure 管理实例等。
• 具备其他数据库技术（如 ORACLE、MongoDB）管理经验者优先。
• 具备 AWS/Azure/ORACLE OCI 经验者优先。
• 对 Windows/Linux 的广泛技术理解者优先。
• 在敏捷/SCRUM 环境中工作经验者优先。
• 出色的口头和书面沟通能力。
• 在受监管环境中工作的经验及对相关风险和合规要求的知识。
薪资范围：每年 100,000 美元至 150,000 美元，并有资格获得酌情奖金。
Marex 2025 年的福利
公司价值观
作为公司价值观的榜样：
尊重
– 客户是我们业务的核心，卓越的执行和优质的客户服务是公司的基础。我们尊重我们的客户，并始终公平对待他们。
诚信
– 以正确的方式做生意是唯一的方式。我们在所做的一切中都保持高标准的道德标准 - 我们的客户对此有期望，我们也要求自己做到这一点。
协作
– 我们在团队中工作 - 开放和直接的沟通以及努力合作的意愿是有效团队合作的基础。与他人良好合作是我们成功的必要条件。
发展我们的员工
– 我们的员工是我们竞争优势的基础。我们希望“培养自己的人才”，使 Marex 成为有抱负、勤奋和才华横溢的人选择发展的地方。
适应性强和灵活
– 我们的规模和灵活性是一种优势。我们足够大，可以支持客户的各种需求，同时又足够适应和灵活，能够迅速响应变化的条件或要求。一个非官僚化但控制良好的环境促进了主动性和员工满意度。
Marex 全力致力于消除非法或不公平的歧视，并重视多元化劳动力为公司带来的差异。
我们是一个平等机会雇主。所有符合条件的申请者将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾状态、受保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。
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