我们正在建立财务团队，以帮助为 Scale 做出基于数据和财务合理的决策。财务团队负责通过与领导团队合作，改善战略、财务和运营决策，以在 Scale 中做出关键决策。
财务团队负责管理公司的预算，推动季度和年度规划流程，有效分配和部署公司的资源，并与所有部门合作进行财务分析。您将有独特的机会与各部门负责人密切合作，处理实时的高优先级业务问题，并利用定量洞察力推动 Scale 的更好决策。理想的候选人不仅具备支持其建议的技术能力，还具备良好的人际交往能力，以管理各种利益相关者。我们希望您能加入我们！
您的职责包括：
• 支持 Scale 财务整合和预测基础设施的开发、实施和管理
• 与业务部门合作，管理费用预测，并负责每周和每月的财务报告、KPI、演示文稿以及领导团队的其他关键分析请求
• 与会计部门合作，支持月末结算、波动审查流程，并提供高质量的财务报告
• 帮助执行财务战略，以支持 Scale 的增长目标，包括战略和财务规划及预算编制
• 作为战略思维伙伴，支持业务部门进行临时项目，以确定运营改进及相关的财务影响
理想情况下，您应该具备：
• 2 年以上直接在企业财务、战略财务领域的财务分析经验
• 1 年以上投资银行经验
• 展示出优秀的项目管理技能，能够管理和处理大型数据集，批判性分析现有流程，并识别流程改进的机会
• 熟悉 Google 套件和 MS Office（Excel、Word、PowerPoint）；精通 Excel 建模技能
附加优先条件：
• 拥有财务或会计专业的学士学位
• 具备 SQL 和商业智能工具的经验
• 具备 Anaplan 和/或 Adaptive Insights 的经验
在 Scale，符合条件的角色的薪酬方案包括基本工资、股权和福利。每个职位发布上显示的范围反映了新员工薪资的最低和最高目标，具体取决于工作地点和其他因素，包括与工作相关的技能、经验、面试表现以及相关的教育或培训。符合条件的 Scale 员工还会获得股权补偿，需经董事会批准。您的招聘人员可以在招聘过程中分享您首选地点的具体薪资范围，并确认所聘角色是否符合股权授予的条件。您还将获得包括但不限于：全面的健康、牙科和视力保险，退休福利，学习和发展津贴，以及慷慨的带薪休假。此外，此角色可能有资格获得额外福利，例如通勤津贴。
在旧金山地区，此全职职位的基本薪资范围为：
$130,000-$175,000 美元
请注意：我们的政策要求候选人在申请相同职位时需有 90 天的等待期。这使我们能够确保对所有申请者进行公平和彻底的评估。
关于我们：
在 Scale，我们相信从传统软件到 AI 的转变是我们时代最重要的变化之一。我们的使命是加速这一变化，覆盖每个行业，我们的团队正在改变组织构建和部署 AI 的方式。我们的产品为全球最先进的 LLM、生成模型和计算机视觉模型提供动力。我们得到了生成 AI 公司如 OpenAI、Meta 和 Microsoft、美国陆军和空军等政府机构，以及包括 GM 和埃森哲在内的企业的信任。我们正在扩展团队，以加速 AI 应用的发展。
我们相信每个人都应该能够在工作中展现真实的自我，这就是为什么我们自豪地成为一个包容和机会均等的工作场所。我们致力于提供平等的就业机会，无论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、公民身份、婚姻状况、残疾状态、性别认同或退伍军人身份。
我们致力于与身体和精神残疾的申请者合作，并提供合理的便利。如果您因残疾在申请或招聘过程中需要帮助和/或合理的便利，请通过 accommodations@scale.com 联系我们。有关更多信息，请参阅美国劳工部的《了解您的权利》海报。
我们遵守美国劳工部的薪酬透明度条款。
请注意：我们收集、保留和使用个人数据用于我们的专业业务目的，包括通知您可能感兴趣的工作机会并与我们的附属公司共享。我们限制收集的个人数据仅限于我们认为适当和必要的，以满足申请者的需求，提供我们的服务，并遵守适用法律。我们在申请过程中收集的任何信息将根据我们的内部政策和旨在保护个人数据的程序进行处理。有关更多信息，请参阅我们的隐私政策。 
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