职位描述
在波音公司，我们创新和合作，为使世界变得更美好而努力。我们致力于为每一位团队成员创造一个热情、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。与我们一起找到你的未来。
波音公司目前在德克萨斯州普莱诺、弗吉尼亚州亨登、加利福尼亚州埃尔塞贡多或密苏里州哈泽尔伍德招聘一名经验丰富的软件工程师–开发者，以支持我们的软件工程劳动力战略数据分析团队。该职位将专注于支持软件工程劳动力战略和数据分析组织。
在波音公司，我们创新和合作，为使世界变得更美好而努力。从海底到外太空，你可以为重要的工作做出贡献，与一家基于共同价值观的公司合作。我们致力于为每一位团队成员创造一个热情、尊重和包容的环境，并提供良好的职业发展机会。与我们一起找到你的未来。
我们正在寻找一位才华横溢且积极进取的经验丰富的软件工程师加入我们的数据分析团队。这个独特的角色结合了全栈软件开发和关键数据工程项目。理想的候选人应具备现代软件开发实践的扎实基础，并对数据驱动的解决方案有浓厚兴趣，能够主动解决问题。
该职位要求一位高度积极、独立的工程师，能够在分布式、快节奏的环境中有效管理工作，并持续进行清晰、及时的沟通——主动分享状态更新，尽早提出障碍，并及时响应团队成员和利益相关者。该角色还包括向高管顾问和其他高级利益相关者展示技术进展和权衡，将技术概念转化为简明、可操作的建议，并与内部客户紧密合作，收集反馈，展示构建的产品，并根据利益相关者的需求进行迭代。
职位职责：
• 设计、开发、测试和维护非嵌入式软件，确保其符合行业、客户、安全和法规标准。
• 审查、分析并将客户需求转化为软件产品的初步设计。
• 开发、维护、增强和优化软件产品及其功能，以实现系统集成。
• 开发、记录并维护软件产品的架构、需求、算法、接口和设计。
• 调试并解决识别出的问题，确保软件产品的可靠性和效率。
• 处理用户查询，排除技术问题并分析用户反馈。
• 实施与软件开发相关的当前和新兴技术、工具、框架及法规变化。
• 开发、建立、监控和改善软件流程、工具和关键绩效指标，使项目与组织目标和行业基准保持一致。
• 执行并记录软件研发项目。
• 提供软件领域、系统特定问题、流程和法规的建议。
• 执行软件项目管理活动和软件供应商管理职能。
• 跟踪和评估软件团队和供应商的表现，以确保产品和流程符合项目计划和行业标准。
该职位为混合工作模式。这意味着被选中的候选人需要在列出的某个地点进行部分现场工作。这由招聘团队自行决定，未来可能会有所变化。
基本资格（所需技能/经验）：
• 5年以上专业软件工程师角色的工作经验。
• 5年以上在Python或等效现代编程语言方面的熟练应用经验，涉及软件开发和数据处理。
• 5年以上AWS服务的经验，例如VPC、IAM、EC2、自动扩展、ELB、ECR、S3、DynamoDB、Postgres（RDS）、Lambda、SQS、SNS、RDS、VPC、Route 53、Cloud Front、Cloud Watch、AWS Config、Cloudtrail、AWS开发工具等。
优先资格（期望技能/经验）：
• 具有认证课程的工程、工程技术（包括制造工程技术）、化学、物理、数学、数据科学或计算机科学的理学学士学位。
• 5年以上在PostgreSQL方面的经验，包括模式设计、查询优化和数据库管理。
• 有实施现代数据管道、基础设施和大规模分析的经验。
• 了解监控系统性能、可靠性和整体效率的最佳实践。
• 有使用Django web框架构建稳健且可扩展应用程序的经验。
• 有使用GitLab进行源代码管理、CI/CD管道和项目协作的经验。
• 了解DevOps实践和原则，包括持续集成、持续部署和基础设施即代码。
• 有使用最新前端技术（例如Vue、Svelte、React或Angular）以支持全栈职责的经验。
• 了解实施、验证和确认过程、实践和指南，以确保软件开发的质量、性能和安全性。
• 了解软件架构和设计方法论，能够综合软件架构和设计以满足要求、特性和约束。
旅行：可能需要偶尔出差（少于10%）。
无毒工作场所：
波音公司是一个无毒工作场所（DFW），在符合我们政策中列出的标准的情况下，录用后的申请人和员工需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他命、PCP和酒精的测试。
CodeVue编码挑战：
为考虑此职位，您需要在选拔过程中完成技术评估。未能完成评估将使您失去考虑资格。
薪资与福利：
在波音公司，我们努力提供一个全面的奖励方案，以吸引、激励和留住顶尖人才。全面奖励方案的元素包括具有竞争力的基本薪资和可变薪酬机会。
波音公司还为符合条件的员工提供注册多种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和残疾保险计划，以及一系列提供带薪和无薪休假计划的项目。
任何给定员工可获得的具体项目和选项可能因地理位置、入职日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而有所不同。
薪资基于候选人的经验和资格，以及市场和商业考虑。
经验级别的薪资范围摘要：$110,500 - $172,050
此职位的申请将接受至2025年12月11日。
出口管制要求：此职位必须符合出口管制合规要求。为满足出口管制合规要求，需为22 C.F.R. • 120.15所定义的“美国人”。“美国人”包括美国公民、合法永久居民、难民或庇护者。
出口管制细节：美国工作岗位，要求为美国人。
搬迁：
此职位不提供搬迁补助。
安全许可：
此职位需要能够获得美国安全许可，且美国政府要求为美国公民。入职后需获得临时和/或最终美国秘密许可。
签证赞助：
雇主不会为申请人提供工作签证状态的赞助。
班次：
该职位为第一班次。
平等机会雇主：
波音公司是一个平等机会雇主。雇佣决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或心理残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或法律保护的其他特征。 
