职位描述：
在美国银行，我们的共同目标是通过每一次连接的力量来改善金融生活。我们通过推动负责任的增长，每天为我们的客户、团队成员、社区和股东提供服务。
成为一个优秀的工作场所是我们推动负责任增长的核心。这包括我们对包容性工作环境的承诺，吸引和培养优秀人才，支持团队成员的身体、情感和财务健康，认可和奖励表现，以及我们在服务的社区中产生的影响。
美国银行致力于在办公室文化，要求办公室出勤，并根据角色特定的考虑，为我们的团队成员和业务提供适当的灵活性。
在美国银行，您可以建立成功的职业生涯，获得学习、成长和产生影响的机会。加入我们吧！
职位概述：
该职位负责支持多个网络安全工程项目，以全球范围内提供企业安全能力。主要职责包括：作为安全技术的主题专家，监督主要工程里程碑，包括系统的设计、开发和实施，并报告关键指标。工作期望包括执行工程计划，与跨职能团队合作，解决美国银行全球网络范围内的复杂问题，并指导/管理团队成员。
职位描述：
该角色是高级网络工程经理。此角色参与并主导设计讨论、网络活动的工程与实施。这包括供应商选择、测试、技术支持、系统/网络设计和风险降低活动。此人负责复杂工程和/或分析任务和活动的组成部分，协助建立硬件兼容性和子系统设计与集成的输入/输出流程和工作参数。他们将作为完全成熟/精通的技术资源和技术主题专家。此角色将有直接下属，并将影响和指导与特殊计划或操作相关的团队活动。提供有关人员配置、预算和人事的建议。
该职位将有8个以上的直接下属。
主要职责：
• 参与定义并确保满足基于美国银行标准和政策的安全要求。
• 在解决方案开发中整合基本架构组件，包括威胁模型、图表和技术要求。
• 理解并利用基本网络、虚拟化和数据中心技术进行部署策略。
• 跨技术团队工作，以理解并协助交付系统要求。
• 建立和改进支持系统转型、结构、质量控制、依赖性和工作负载管理的流程。
• 执行/实施现有测试套件（集成、回归和性能），分析测试报告，识别任何测试问题/错误，并确定根本原因。
• 记录并传达部署、维护、支持和业务功能所需的信息。
• 遵循团队交付/发布过程和与解决方案部署和发布相关的节奏。
• 识别环境管理标准遵循中的差距，并与适当的合作伙伴合作制定计划以弥补差距。
任职资格：
• 10年以上技术经验，最好是在网络/基础设施领域。
• 5年以上网络安全经验。
• 5年以上团队管理经验。
• 在混合云实施的网络设计方面具有专业知识，并熟悉各种网络安全工具。
• 有大型全球项目和计划的部署经验。
• 熟悉IT安全和风险管理实践。
• 具备领导技能和素质，能够与同事和各级管理人员合作。
• 有效的沟通能力和学习的动机/意愿。
班次：
第一班（美国）
每周工作时间：
40小时 
芝加哥