关于 Pinterest：全球数以百万计的人们来到我们的平台，寻找创意灵感，憧憬新的可能性，并计划那些将伴随一生的美好回忆。在 Pinterest，我们的使命是为每个人带来创造他们热爱的生活的灵感，而这一切都始于产品背后的人。发现一个可以为数百万人的创新点燃火花的职业，将热情转化为成长机会，庆祝彼此独特的经历，拥抱灵活性以做出最佳工作。创造一个你热爱的职业？这完全有可能。Pinterest 设计团队正在寻找一位资深经理，用户体验工程师，加入我们充满活力的集中式用户体验工程组织。您将负责构建、扩展和领导团队，作为设计与工程之间的连接纽带，直接向设计基础部门负责人汇报，确保 Pinterest 提供世界级、一致且面向未来的用户界面体验。这是一个激动人心的机会，可以塑造和倡导 Pinterest 的用户体验工程学科，推动战略方向、运营卓越和充满激情的协作团队的成长。您将做什么：战略领导：推动集中式用户体验工程团队的愿景、战略和路线图。倡导用户体验工程在 Pinterest 的角色，并将您的团队定位为实现大规模设计的首选合作伙伴。团队建设与管理：招聘、培养、指导和激励一支多元化的优秀用户体验工程师团队。培育一个健康、包容和高绩效的团队文化，以创新、质量和合作为基础。跨职能执行：与设计、产品和工程领导紧密合作，确保目标对齐、优先级设定，并无缝地将设计愿景转化为高影响力的产品体验。技术方向：提供架构、实施和流程改进的实际指导。倡导并通过您的团队建立无障碍、性能和代码质量的最佳实践。组织影响：扩展和运营集中式用户体验工程职能——建立流程、仪式和合作关系，以实现一致、一体化和创新的用户体验。我们在寻找什么：计算机科学、设计或相关领域的学士学位或同等经验；有管理和扩展高绩效用户体验工程或设计技术团队的证明经验，理想情况下在集中式组织模型中；10年以上用户体验工程、前端工程、设计技术或类似角色的经验，其中3年以上在工程管理或技术领导职位上；在前端网页（HTML、CSS、React/TS）和/或平台用户界面框架（iOS/Android）方面有深厚的专业知识；出色的战略思维能力，能够将复杂的组织和技术挑战分解为可行的计划。有记录显示通过您和您的团队直接交付具有影响力的跨职能项目，提高用户体验、性能和开发者生产力；卓越的沟通、协作和人际交往能力。能够在设计、工程和高管领导之间进行影响和激励。此职位不符合搬迁援助资格。我们让您工作的类型指导协作风格。这意味着我们并不总是在办公室工作，但我们仍会在关键的协作和联系时刻聚集在一起。此角色需要每季度在办公室进行1-2次面对面协作，因此可以在全国任何地方工作。#LI-REMOTE #LI-BL5 在 Pinterest，我们相信工作场所应该对每位员工公平、包容和激励。为了提供更大的透明度，我们分享该职位的基本薪资范围。该职位也有资格获得股权。最终薪资基于多个因素，包括地点、旅行、相关的先前经验或特定技能和专业知识。有关 Pinterest 文化和此职位可用福利的信息可以在这里找到。仅限美国申请者 $200,569—$412,937 美元。我们对包容性的承诺：Pinterest 是一个平等机会的雇主，基于优点做出雇佣决定。我们希望每个职位都有最合格的人。所有合格的申请者将获得考虑，无论其种族、肤色、血统、国籍、宗教或宗教信仰、性别（包括怀孕、分娩或相关医疗状况）、性取向、性别、性别认同、性别表现、年龄、婚姻状况、受保护退伍军人身份、身体或心理残疾、医疗状况、遗传信息或特征（或家庭成员的）或任何其他根据适用的联邦、州或地方法律被认为非法的考虑。我们还会考虑符合条件的申请者，无论其犯罪历史如何，符合法律要求。如果您在求职过程中需要医疗或宗教方面的便利，请填写此表格以获得支持。 
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