Figma 正在扩展我们的团队，汇聚热情的人们，致力于让设计对所有人都可及。Figma 诞生于网络，帮助整个产品团队从头到尾进行头脑风暴、设计和构建更好的产品。无论是整合工具、简化工作流程，还是跨团队和时区的协作，Figma 使设计过程更快、更高效且更有趣，同时确保每个人都在同一页面上。从优秀的产品到持久的公司，我们相信，没有什么伟大的事情是单靠个人完成的——来和我们一起创造吧！
Figma 正在寻找一位人力资源信息系统分析师（集成 + 安全），利用您在 Workday 的技术技能，将业务需求转化为可扩展和可重复的解决方案。在经历了 3 年的 Workday 之后，我们建立了良好的基础——现在是增强我们流程和引入新功能的有趣时刻！您将参与各种项目，包括新集成的构建或现有集成的增强、安全改造项目、合规倡议等。
如果您对规模化构建感到兴奋，并希望在增长时期与出色的团队合作，这个角色可能适合您！
这是一个全职角色，可以在我们美国的中心办公室或远程工作。
您在 Figma 的工作内容：
• 与利益相关者建立强有力的合作关系，以理解业务需求，设计、配置、测试并在多个模块中推出新功能和更新，重点关注集成和安全
• 将业务需求转化为创造性和简单的解决方案；推动新集成构建和增强的实施
• 与团队合作，制定数据治理政策和控制措施，并构建集成架构
• 配置业务流程，构建报告，更新安全组，并在 Workday 模块中上传数据
• 确保 Workday 和集成系统之间的数据完整性；管理 Workday 集成
• 增强并遵循人力资源信息系统的变更控制和同行评审流程
• 文档化系统流程、程序和集成
• 参与 Workday 路线图的开发
如果您具备以下条件，我们期待您的来信：
• 4 年以上的 Workday 配置经验，具备 Workday HCM、业务流程、安全性和集成的强大知识
• 具备系统之间集成架构和故障排除的经验——包括 Studio 集成、核心连接器、SFTP 等；优先考虑拥有 Greenhouse ATS、Okta、Netsuite、福利供应商、薪资供应商经验的候选人
• 具备构建 BIRT 报表的经验
• 具备数据治理和 SOX 合规的经验
• 能够将业务需求转化为技术要求，并有效地向不同合作伙伴传达 Workday 相关信息
• 具备创造性思维的“创造者”，喜欢寻找简单而富有创意的解决方案来自动化和简化流程
在 Figma，我们的价值观之一是“随着成长而成长”。我们相信招聘聪明、好奇的人，他们渴望学习和发展自己的技能。如果您对这个角色感到兴奋，但您的过往经历与职位描述中列出的要点并不完全一致，我们鼓励您仍然申请。您可能正是这个角色或其他角色的合适人选。
薪酬透明度披露
如果您在 Figma 的旧金山或纽约中心办公室工作，此角色的年薪范围如下。
职位级别和实际薪酬将根据包括但不限于在面试过程中客观评估的个人资格（包括技能和相关经验、潜在影响和角色范围）、市场需求和具体工作地点等因素决定。列出的范围仅为指导，此角色的范围可能会有所调整。对于可以远程填补的角色，薪酬范围将根据员工工作地点的因素调整为范围的 80% 到 100%。请与您的招聘人员讨论您的具体工作地点以获取更多信息。
Figma 为员工提供股权以及具有竞争力的额外福利包，包括健康、牙科和视力保险、公司出资的退休计划、父母假期和生育或家庭计划支持、心理健康和健康福利、慷慨的带薪休假、公司充电日、学习和发展津贴、在家工作津贴和手机报销。Figma 还为大多数销售角色提供销售激励薪酬。Figma 的薪酬和福利可能会有所变化，并可能在未来进行调整。您可以通过点击相应链接查看我们的薪酬透明政策。
年薪范围（旧金山/纽约中心）：
$91,000-$215,000 美元
在 Figma，我们庆祝并支持我们的差异。我们知道，拥有丰富多样的思想、经验和观点的团队能够让我们的员工、产品和社区蓬勃发展。Figma 是一个平等机会的工作场所——我们致力于提供平等的就业机会，不论种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、性别认同/表达、退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。我们也会考虑符合条件的申请人，不论其犯罪历史，符合相关法律要求。
我们将努力确保残疾人士在申请角色、参与面试过程、履行基本工作职能以及获得其他就业福利和特权时获得合理的便利。如果您需要便利，请联系 accommodations-ext@figma.com。这些修改使残疾人士不仅有平等机会获得工作，而且可以成功完成与没有残疾的人相同的工作任务。
便利的例子包括但不限于：
• 在无障碍地点进行面试
• 在视频会议中启用字幕
• 确保所有书面沟通与屏幕阅读器兼容
• 更改面试的模式或格式
申请此职位即表示候选人承认并同意其申请或支持材料中包含的任何个人数据将根据 Figma 隐私政策的适用候选人部分进行处理。 
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