C# 定价开发员 - 副总裁

纽约 5个月前全职 网络
118.2万 - 162.7万 / 年
发布日期: 07/01/2025 业务领域: 市场预交易 专业领域: 技术 合同: 永久 参考代码: JR-0000025879 加入一个挑战以十亿、量子位和纳秒为单位的地方。 在一个推动机器学习、利用区块链和利用金融科技的环境中建立你的职业生涯。 在巴克莱科技工作,你将重新想象可能性:学习和创新以解决未来的挑战,为数百万客户提供服务。 我们正在塑造金融科技的未来。 为什么不加入我们,在这里实现它? 作为 C# 定价开发员(副总裁),开始一段变革之旅。 在巴克莱,我们的愿景很明确:重新定义银行的未来,帮助创造创新解决方案。 该角色将涉及开发技术基础设施,以支持结构性票据产品的定价和执行,并使巴克莱实现收入增长并降低操作风险。 要成功担任 C# 定价开发员(副总裁),你应具备以下经验: 在投资银行或类似环境中的金融衍生品经验 C# 和 .NET 框架的中小企业级别经验 相关大学学位,例如计算机科学、工程、数学或物理 与各级沟通,包括与高级业务利益相关者沟通,并管理工作任务 在敏捷环境中使用现代 DevOps 技术,如 JIRA、GIT、Team City 其他一些高度重视的技能可能包括: Python、Powershell、SQL Server 和云技术 对利率结构产品/票据的熟悉 优秀的工作态度,注重细节和按时交付高质量代码 向前台用户交付衍生品定价解决方案的经验 你可能会被评估在成功角色中相关的关键技能,例如风险与控制、变革与转型、商业头脑战略思维以及数字和技术,以及特定于工作的技术技能。 该职位位于纽约,NY 最低薪资:165,000 美元 最高薪资:227,000 美元 上述最低和最高薪资/费率信息仅包括基本工资或基本小时费率。 不包括可能提供的任何其他类型的补偿或福利。 角色目的 设计、开发和改进软件,利用各种工程方法,为我们的客户和同事提供业务、平台和技术能力。 职责 通过使用行业对齐的编程语言、框架和工具开发和交付高质量的软件解决方案。 确保代码可扩展、可维护并优化性能。 与产品经理、设计师和其他工程师跨职能合作,以定义软件需求、制定解决方案策略,并确保与业务目标的无缝集成和对齐。 与同事合作,参与代码审查,促进代码质量和知识共享的文化。 保持对行业技术趋势和创新的了解,积极参与组织的技术社区,以促进技术卓越和增长的文化。 遵循安全编码实践以降低漏洞、保护敏感数据并确保安全的软件解决方案。 实施有效的单元测试实践,以确保代码设计、可读性和可靠性。 副总裁期望 贡献或设定战略,推动需求并提出变更建议。 计划资源、预算和政策;管理和维护政策/流程;交付持续改进并升级政策/程序的违规行为。 如果管理一个团队,他们定义工作和责任,为部门的未来需求和运营进行规划,指导员工的表现并参与员工薪酬决策/变更。 他们还可能领导多个专家,以影响部门的运营,符合战略和战术优先事项,同时平衡短期和长期目标,并确保预算和时间表符合公司要求。 如果该职位具有领导责任,领导者应展示一套明确的领导行为,以创造一个同事能够蓬勃发展并始终如一地达到卓越标准的环境。 四个 LEAD 行为是:L - 倾听并真实,E - 激励并启发,A - 在整个企业中对齐,D - 培养他人。 或者,对于个人贡献者,他们将在自己的学科内成为主题专家,并指导技术方向。 他们将领导协作的多年度任务,并引导团队成员通过结构化任务,识别完成任务所需的其他专业领域的纳入。 他们将培训、指导和辅导经验较少的专家,并提供影响长期利润、组织风险和战略决策的信息。 建议关键利益相关者,包括职能领导团队和高级管理层,关于职能和跨职能影响和对齐领域。 通过评估管理和降低风险,以支持控制和治理议程。 展示领导能力和责任,管理风险并加强与团队工作相关的控制。 展示对组织职能的全面理解,以帮助实现业务目标。 与其他工作领域合作,提供与业务对齐的支持,以跟上业务活动和业务战略。 基于复杂的分析思维创建解决方案,比较和选择复杂的替代方案。 需要深入分析和解释性思维,以定义问题并开发创新解决方案。 在解决问题的过程中采用并纳入广泛研究的结果。 寻求、建立和维护与内部和外部利益相关者的信任关系和伙伴关系,以实现关键业务目标,利用影响和谈判技巧达成结果。 所有同事都应展示巴克莱的价值观:尊重、诚信、服务、卓越和管理 - 我们的道德指南,帮助我们做我们认为正确的事情。 他们还应展示巴克莱的心态 - 授权、挑战和推动 - 我们的行为操作手册。 (在新标签或窗口中打开) (在新标签或窗口中打开) (在新标签或窗口中打开) 合理调整 我们的目的 平等机会 工作权声明 谁在巴克莱的科技中取得成功? 在我们这里工作,你需要准备好迈出大步,勇于面对未来的挑战,并专注于结果。 我们需要具备巴克莱心态的人来实现这一目标。 你将获得的回报 竞争性的假期津贴 人寿保险 私人医疗保健 养老金贡献 我们的技术 支持我们全球 4800 万客户和客户需要很多前瞻性思维。 这意味着利用技术来支持经济。 这意味着改变人们的生活。 这需要维护和发展全球技术基础设施。 在巴克莱,技术帮助我们保持交易流动,管理数据,并保护我们的客户。 加入一个你的工作创造独特影响时刻的世界。 在这里实现它。 这是巴克莱纽约 纽约是巴克莱美国总部的所在地。 我们企业和投资银行的美洲中心:一个由 4500 多名专注的同事组成的社区,他们为一些世界上最重要的公司创造机会和解决挑战。 优越的位置 专注于健身 关心你的健康 美食佳地 灵活工作 我们致力于为你提供一个支持和包容的文化和环境。 这种环境承认并支持你的个人需求,以及我们业务的专业需求。 如果你想探索灵活的工作安排,请与招聘经理讨论。 你的请求将根据角色/团队的业务需求进行审核。 混合工作 我们对混合工作采取结构化方法,员工在固定的“锚定”日子在现场工作,由业务领域设定。 请与招聘经理讨论你申请角色的工作模式要求。 请注意,工作安排可能会在合理通知下进行更改,以确保满足我们的业务需求。 巴克莱建立在国际规模上。 我们的地理覆盖范围、各类职能、业务、角色和地点反映了我们全球客户基础的丰富多样性。 这意味着我们提供令人难以置信的多样性、深度和广度的经验。 以及从全球多元化的同事中学习的机会,包括一些银行、金融、技术和商业领域最优秀的人才。 在此过程中,我们将鼓励你拥抱流动性,探索我们运营的各个部分,以建立你的职业生涯。