在 Ripple，我们正在构建一个价值像今天的信息一样流动的世界。这是一个宏伟的目标，我们已经在实现它。通过我们为金融机构、企业、政府和开发者提供的加密解决方案，我们正在改善全球金融系统，并为更多人、更多地方创造更大的经济公平和机会。在这里，我们能够完成职业生涯中最好的工作，并在支持彼此的同事中提升我们的技能。
如果您准备好看到自己的影响力并解锁令人难以置信的职业成长机会，请加入我们，创造真实的世界价值。
Ripple 正在快速发展——我们正在寻找一位具有远见的领导者来负责 RippleX 合作伙伴关系，领导所有与基于 XRP 账本的机构 DeFi 合作伙伴关系相关的业务发展和合作伙伴成功的各个方面，工作地点可以选择纽约或伦敦。这是一个对高级管理人员来说具有高影响力的机会，要求具备深厚的资本市场专业知识和建立、扩展及商业化战略关系的成功记录，涵盖传统金融和去中心化金融。
在这个角色中，您将负责整个机构合作伙伴关系生命周期——从寻找和达成高价值交易到激活和扩展这些交易，以在 XRP 账本上产生可衡量的影响。您将负责发展 RippleX 最关键的机构关系——包括资产管理者、代币化平台和稳定币发行者——同时跨职能合作，将战略意图转化为实际使用、交易量和生态系统增长。
您将领导 RippleX 组织内的全球团队，涵盖合作伙伴成功和业务发展，塑造使 XRP 账本成为机构金融领先区块链所需的战略、结构和执行。
您将做的工作：
• 拥有并发展 XRP 账本的端到端机构 DeFi 合作伙伴关系战略——涵盖交易发起、激活和长期增长
• 领导 RippleX 的全球合作伙伴组织，包括专注于战略业务发展和合作伙伴成功的团队
• 寻找、构建和谈判与资产管理者、代币化平台、稳定币提供商及其他关键金融参与者的合作伙伴关系
• 建立并维护与机构合作伙伴的可信高管关系，帮助他们将代币化资产、支付和信贷用例推向市场
• 与产品、工程和法律团队密切合作，确保合作伙伴需求可操作、合规，并整合到平台开发中
• 驱动 XRP 账本上代币化资产的交易量、市场资本和交易流的可衡量增长
• 精炼这一合作伙伴组织的运营模式，使合作伙伴能够快速、高效并满意地从签约转向上线
• 确定并优先考虑与 XRP 账本在现实资产代币化和机构采用中的角色相一致的新增长机会
我们正在寻找的：
• 在金融服务领域拥有 15 年以上的经验，具备深厚的资本市场、市场结构和流动性动态的专业知识
• 在金融服务或金融科技领域拥有 15 年以上的经验，深厚的资本市场专业知识和对市场结构、托管和流动性动态的理解
• 在高速增长环境中监督战略合作伙伴关系、业务发展或客户成功职能的显著领导经验
• 在金融或基础设施领域证明能够寻找、构建和扩展复杂的多方利益相关者合作伙伴关系的能力
• 对区块链基础设施和 DeFi 协议有流利的理解，能够清晰地阐述这些协议如何映射到机构用例
• 强大的商业直觉，倾向于执行，并有交付合作伙伴驱动的商业成果的成功记录
• 杰出的跨职能运营能力——能够将产品、法律、合规、工程和市场营销对齐到共同目标
• 高管形象和沟通技巧——能够向 C 级观众可信地代表 Ripple，并在内部以清晰和坚定的方式影响决策
• 企业家思维——在不确定性中茁壮成长，快速行动，建立结构并推动结果
• 对重新定义金融基础设施和加速区块链在机构金融中的角色充满热情
优先条件：高级证书（MBA、CFA 或同等资格）
我们提供的：
• 在金融和区块链创新前沿的高影响力角色
• 快节奏、以使命驱动的初创环境，拥有经验丰富的行业领导者
• 具有竞争力的薪资和股权套餐
• 医疗和视力保险，雇主为员工及其家属提供 100% 贡献
• 慷慨的健康补偿计划
• 每周全员会议，提供完全透明和开放的问答环节
对于在纽约工作的职位，年薪范围如下。实际薪资可能会根据多种因素而有所不同，包括个人申请者的经验和职位资格。此范围不包括股权或额外补偿，例如奖金或佣金。
纽约年薪范围：292,000 美元 - 365,000 美元
我们是谁：
做好您的工作
• 在快速发展的初创环境中与经验丰富的行业领导者共同构建的机会
• 学习环境，让您深入了解最新技术并产生影响。专业发展预算支持其他学习方式。
• 在一个无论种族、民族、性别、出身或文化认同如何，每位员工都受到尊重、重视和赋权的团队中茁壮成长。
• 办公室合作对于重要时刻至关重要，我们给予管理者和团队灵活性，决定每月何时进办公室 10 天以上。
• 每两周召开全公司会议——商业更新及与领导团队的问答讨论
• 我们会聚在一起，庆祝重要时刻，包括团队外出活动、团队凝聚活动、欢乐时光等！
掌控您的财务
• 竞争力的薪资、奖金和股权
• 竞争力的福利，涵盖身体和心理健康护理、退休、家庭规划和家庭支持
• 员工捐赠配对
• 手机津贴
照顾好自己
• 休息与恢复天，以便您休息和充电
• 慷慨的健康补偿和每周的现场及虚拟活动
• 慷慨的假期政策——与您的经理合作，根据需要请假
• 行业领先的育儿假政策，家庭规划福利。
• 提供餐饮午餐、配备优质零食/饮料的厨房和许多有趣的活动
以上福利适用于全职员工。
Ripple 是一个机会均等的雇主。我们致力于建立一个多元和包容的团队。我们不会因种族、肤色、宗教、性别认同、性别、怀孕、国籍、血统、公民身份、年龄、婚姻状况、身体残疾、精神残疾、医疗状况、军人身份或任何其他受当地法律或条例保护的特征而歧视合格员工或申请者。请查阅我们的英国/欧盟申请者隐私声明和加利福尼亚申请者隐私声明以供参考。 
