M0是一个通用的稳定币平台。通过M0，开发者可以创建特定应用的稳定币，并定制品牌、转账与合规行为、收益分配机制等属性。利用M0，企业可以将其数字美元用例货币化，并保持对其资金技术堆栈的控制，而不必承担发行和运营的繁重工作。简而言之，我们正在构建一个模块化平台，允许受监管的金融机构、金融科技公司和企业发行自己的合规、可编程的数字美元。M0正在寻找一位经验丰富且具有商业驱动力的企业合作伙伴关系与销售负责人，以推动M0平台的机构采用。这是一个高级、高影响力的角色，具有显著的自主权，可以塑造M0的全球销售组织，定义其市场进入策略，并推动金融科技、支付和企业领域的快速增长。
关于该职位
M0正在寻找一位经过验证的、商业痴迷的企业销售与合作伙伴关系负责人，以加速M0平台的机构采用。这是一个高自主性、基础性的领导角色。您不仅要执行复杂的、具有重大影响的交易，还要定义、构建和扩展M0在金融科技、支付和企业领域的全球机构市场进入策略和销售组织。该角色需要战略愿景与卓越执行的独特结合，以确立M0作为机构可编程货币的标准。
您将负责和构建的内容
直接向首席增长官汇报，您将成为推动M0机构增长的动力，获得与其他领导团队成员的显著接触。企业增长战略：设计并执行全球销售战略，以推动M0平台在希望发行或整合稳定币的一级金融科技公司、支付网络和大型企业中的采用。企业交易领导：亲自负责复杂的、数百万美元的企业合作伙伴关系的完整销售生命周期——从初始资源获取和关系建立到合同谈判、入职以及确保长期合作伙伴成功。销售组织扩展：招聘、培训、指导和管理一支高绩效、地理分布广泛的机构合作伙伴关系和销售团队。流程与基础设施：实施并执行严格的数据驱动销售操作系统，包括高级CRM纪律、管道预测准确性和绩效报告，以确保可扩展、可重复的成功。执行代表：作为M0的可信、高级大使，与C级利益相关者、监管合作伙伴以及全球高端行业活动中的代表，翻译M0的技术能力为明确的商业价值。产品反馈循环：与产品和工程团队密切合作，综合市场反馈和合作伙伴需求，直接影响产品路线图。
资格
至少10年以上机构销售、业务发展或企业合作伙伴关系的渐进经验。至少4年以上在金融科技、稳定币基础设施、加密/数字资产或B2B支付领域的高级商业领导角色经验。卓越的业绩记录：在与金融机构或主要技术提供商的复杂、多年的、多利益相关者企业合同中表现出色。领域专长：对数字资产、稳定币、支付处理基础设施有深刻理解。建设者心态：不仅能够在销售组织中运作，还能成功设计、构建和扩展高增长环境中的销售功能。领导力与沟通：出色的关系管理、谈判和高管演示技能；能够向非技术C级受众传达复杂的技术/监管概念。地点：需要每周多天在M0位于纽约市的办公室工作。
加分项
有直接与受监管的稳定币发行商、主要金融科技公司或主要卡网络合作的经验。与参与数字资产的全球金融机构（FIs）和非FIs建立的网络。熟悉全球监管框架（例如，GENIUS、MiCA、旅行规则、美国州级货币传输法律）。具有竞争力的薪酬，包括代币授予。全面的健康福利：公司全额赞助的医疗、牙科和视力保险。灵活的工作环境与全球团队——可以远程工作或从我们的纽约或柏林中心工作。健康津贴以支持您的身体和心理健康。IT设备津贴以设置理想的工作空间。年度专业发展预算以投资于您的成长和技能。无限制的带薪休假，以便在您需要时休息。在M0公司家族中，我们提供平等的就业机会，无论种族、肤色、民族、宗教、国籍、性别、性别认同或表达、性取向、年龄、公民身份、婚姻或父母身份、残疾或其他受适用法律保护的类别。#J-18808-Ljbffr
