一家全球医疗创新公司正在寻找一位增长主管，以推动加拿大市场的客户获取和增强货币化策略。理想的候选人需具备至少5年的绩效营销经验，对加拿大市场有深刻理解，并具备管理大额预算的能力。职责包括优化增长指标、与跨职能团队合作以及领导营销活动。此职位提供了一个成为以使命为导向的文化的一部分的机会，该文化正在医疗领域进行创新。J-18808-Ljbffr
