这是 Adyen
Adyen 为 Facebook、Uber、H&M 和 Microsoft 等客户提供支付、数据和金融产品的一体化解决方案，使我们成为首选的金融科技平台。在 Adyen，我们所做的一切都是为实现雄心壮志而设计的。
对于我们的团队，我们创造了一个环境，为我们的员工提供成功的机会，并通过文化和支持确保他们能够真正掌控自己的职业生涯。我们是有动力的个体，能够在大规模上解决独特的技术挑战，并作为一个团队解决这些问题。我们共同提供创新和道德的解决方案，帮助企业更快实现其目标。
产品负责人，信用
我们面临着巨大的机会——将我们的卡片发行产品推向增长的下一个阶段。发行团队的使命是通过提供快速、安全和高效的卡片支付，帮助企业实现支出货币化。我们正在寻找一位产品领导者来推动我们信用团队的战略和路线图。这是一个从 0 到 1 的机会，构建 Adyen 的信用卡发行产品。
对于这个角色，我们正在寻找一位对金融科技充满热情并对 Adyen 在未来 2-5 年内建立有意义的发行业务的机会感到兴奋的候选人。作为发行团队的产品领导者，您将与不同的产品、商业、工程、分析和财务团队密切合作，以确保世界上最大品牌使用的最佳发行产品。
该角色位于美国，属于我们的金融服务产品团队的发行团队，该团队负责我们提供给客户的所有金融产品。
您的工作内容
• 推动信用团队的战略和路线图，包括 API、承保、运营流程和货币化。
• 与您的工程团队和其他产品经理密切合作，进行资源规划和路线图执行，仔细平衡可扩展性和新功能开发。
• 对信用团队的指标负全责，并在整个团队中传播责任感。
• 极其数据驱动，与我们的分析团队紧密合作，定义和完善帮助我们推动业务发展的指标。
• 积极与客户、商业团队、合规、风险和其他利益相关者互动，了解他们的观点，并根据他们的反馈构建世界级产品。
• 通过指导和培养直接或间接参与我们发行产品的初级团队成员来扩大您的影响。
您的背景
• 经验 - 在金融科技或金融服务环境中拥有 8 年以上的产品及相关职能工作经验。3 年以上信用产品构建经验。
• 产品管理 - 您本质上是一名产品经理，具备所有产品管理技能，包括与工程团队一起确定技术功能范围，与客户共同创建战术解决方案，并为您的产品设定目标。
• 领导能力 - 您具有强烈的主动性和自我激励能力，将为快速发展的业务增值。展示了直接或间接领导 PM 团队的能力。
• 企业家精神 - 您是实干家，具备强大的项目管理技能，能够完全掌控和控制您的项目。
• 客户导向：您能够将技术复杂性转化为客户影响，并了解不同客户的需求。
• 思维方式 - 您具有企业家精神，能够形成愿景并与工程团队合作实施。
• 证明记录 - 您在推出和扩展世界级产品方面有经验。
• 沟通能力 - 您具备扎实的沟通技能，能够与来自不同学科和文化的内部和外部利益相关者互动。
• 领域专长：在信用卡、借记卡或其他信用相关产品方面的经验
该职位在旧金山的年基本工资范围为 $258,000 - $348,000，在芝加哥为 $235,000 - $317,000，外加 RSU；欲了解更多关于我们的薪酬理念，请点击此处。
我们的多样性、公平和包容承诺
我们独特的方法是我们多样化视角的产物。这种背景和文化的多样性对于帮助我们保持动力至关重要。我们的业务和技术挑战是独特的，我们需要尽可能多的不同声音来加入我们解决这些问题——像您这样的声音。无论您是谁或来自哪里，我们欢迎您在 Adyen 做真实的自己。
研究表明，女性和代表性不足的社区成员只有在符合 100% 的资格时才会申请工作。这听起来像您吗？如果是这样，Adyen 鼓励您重新考虑并申请。我们期待您的申请！
接下来是什么？
确保顺利和愉快的候选人体验对我们至关重要。我们力求在 5 个工作日内回复您的申请。我们的面试过程通常需要大约 4 周时间完成，但可能会根据角色有所波动。了解更多关于我们的招聘流程的信息，请点击此处。如果您需要更多灵活性，请不要害怕告诉我们。
该职位可以在我们的旧金山或芝加哥办公室工作。我们是一家以办公室为主的公司，重视面对面的合作；我们不提供仅限远程的职位。
