加入 Mark43 申请高级产品 (UX) 设计师职位。
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Mark43 已获批准在加拿大、英国和包括阿拉巴马州、亚利桑那州、加利福尼亚州（不包括旧金山）、科罗拉多州、康涅狄格州、华盛顿特区、佛罗里达州、乔治亚州、爱荷华州、爱达荷州、伊利诺伊州、印第安纳州、堪萨斯州、马萨诸塞州、马里兰州、缅因州、密歇根州、明尼苏达州、密苏里州、北卡罗来纳州、内布拉斯加州、新罕布什尔州、新泽西州、新墨西哥州、纽约州、俄亥俄州、俄克拉荷马州、俄勒冈州、宾夕法尼亚州、南卡罗来纳州、田纳西州、德克萨斯州、犹他州、弗吉尼亚州、佛蒙特州、华盛顿州、威斯康星州和西弗吉尼亚州在内的 36 个美国州招聘。申请远程职位前，请确保您能够在上述列出的州之一履行该职位。州位置和具体要求可能会随着我们的招聘需求变化而变化。
申请者必须获得在招聘国家的任何雇主工作的授权。目前我们无法提供或接管工作签证的赞助。
Mark43 的使命是通过现代技术赋能社区及其政府，提高所有人的安全和生活质量。我们是一个基于云的公共安全平台，设计出强大、可扩展且优雅的软件产品，树立了我们第一响应者所依赖工具的新标准。我们的用户多样，因此我们致力于在团队中拥抱思想和经验的多样性。
Mark43 的产品设计师在战略上引领，整合各种系统，倡导设计创意，通过与利益相关者的协作简化复杂的工作流程，为执法机构的直接用户提供有影响力的设计。您将专注于一个产品领域，但会对包括计算机辅助调度、记录管理、高级分析/洞察和移动应用程序等多个产品领域产生影响。我们希望找到一位具有 7 年以上专业软件产品设计经验的设计师，包括在独立管理工作方面的深厚和可证明的专业知识。
职责
您将通过进行研究、从洞察中设计解决方案、基于数据进行迭代，并与产品和工程团队紧密合作，拥有 0-1 产品设计过程，以交付最佳产品。
您将与跨职能团队合作，促进设计思维和创新。
您将为执法机构、EMS、消防员、其他第一响应者和 911 调度员领导设计解决方案。设计重点将放在增强公共安全、改善他们的专注力以及通过有效的信息设计、直观的视觉设计、动态动画和响应反馈机制来减少认知负荷。
您将跨设备进行设计——从多面工作站到车载笔记本电脑、平板电脑和各种环境中的移动应用程序。具有响应式设计、地图交互和多模态的经验是加分项。
您将积极标准化团队的设计，以进行反馈、规划路线图，并支持工程推动工作向前发展。
您将向我们的客户和领导团队展示设计解决方案，积极寻求反馈，并快速迭代。
您对产品工艺非常关注，同时高效优先处理和完成设计任务，例如在 Figma 中，并为设计系统和一致的模式库做出贡献。
您将推动产品组合中的 AI/ML，从设计方法论的采用到推动产品中的采用。
您将指导发现所有权过程，包括理解问题、进行用户研究、生成创意、跨职能协作并保持设计一致性。
必须具备
7 年以上的专业产品设计经验
3 年以上设计复杂企业 SaaS 产品的经验
具备领导定性和定量 UI/UX/用户研究的经验
具备端到端设计和产品交付的经验
能够在快节奏的环境中工作
加分项
在执法、消防或 EMS 软件领域的工作经验
与客户共同设计的经验
设计情境意识功能的经验
优秀的视觉设计和演示技能
对原生 iOS 和 Android 应用程序的理解是有帮助的
具有 AI/ML 技术的经验
在我们团队中茁壮成长的人通常也具备以下特征
谦逊、开放和好奇。您认识到没有人是完美的，您会经常错，并且您很高兴听取和学习，这成为您工作的一个重要部分。
专注、积极倾听。您对他人的观点感兴趣，并通过您的行动展示您的兴趣。
热情的合作者。您理解最佳结果是通过共同所有权实现的，并寻求传播知识和扩大参与，而不是限制它。
对不确定性感到舒适。您知道有时问题和情况无法简化或完全理解，并且在这种模糊中工作感到自在。
对个人成长充满热情。您将错误视为学习的机会，并希望作为设计师、同事和个人成长。
福利
作为产品与设计团队的一员，您将为关键的公共安全解决方案做出贡献。您的设计将直接影响社区和机构。您可以期待与重视想法而非自我的团队成员合作，并拥抱思想的多样性。您将在一个友好的远程工作环境中工作，您的健康和福祉将通过员工及其家人的健康、牙科和视力计划、无限带薪休假、休假和竞争力的父母假福利得到优先考虑。
我们对同工同酬充满热情，薪酬透明是实现这一目标的一种方式。此职位的总薪酬具有市场竞争力，包括目标基础年薪范围为 150,000 美元至 200,000 美元，加上奖金机会、公司股票期权和全面的福利计划，包括健康保险、带薪休假和 401k。请注意，候选人的经验水平和地理位置将用于确定具有竞争力的基础薪资。该范围的高端适用于纽约大都市和湾区的经验丰富的候选人。
我们的隐私声明描述了 Mark43 如何在招聘过程中使用和保护潜在员工的个人信息。它告知您我们在您申请加入我们组织时以及在您表达对加入我们团队的兴趣时如何处理您提供的个人信息。
作为 Mark43 安全措施的一部分，所有员工必须：适当使用公司的电子信息资源；了解并遵循相关的安全政策和指南；保护其控制下的资源，如密码、计算机和他们创建、接收或下载的数据；及时报告与安全相关的事件和违规行为，并对涉及其系统或账户的安全事件的官方报告作出响应。
Mark43 致力于全面包容所有合格个人。所有合格申请者将获得就业考虑，而不考虑种族、肤色、宗教、性别、残疾、年龄、性取向、性别身份、国籍、退伍军人身份或遗传信息。作为这一承诺的一部分，我们将确保为残疾人士提供合理的便利。如果需要合理的便利，请发送电子邮件至 recruiting@Mark43.com 请求便利。
高级别
总监
就业类型
全职
职位职能
设计、艺术/创意和信息技术
行业
软件开发 
