作为巴克莱安全经理——香港，您将负责在您的责任范围内为巴克莱提供安全服务，作为整体物理安全运营模式的一部分。您的目标是通过提供专注、全面、适当和相称的安全保护，为巴克莱的客户、同事、财产和资产做出战略决策，展示领导力和专业知识。
- 成为香港所有物理安全服务、安全意识的主要联络点，培养集体和个人责任感的文化
- 实施巴克莱物理安全政策，遵守相关的物理安全标准以及责任范围内的相关控制措施
- 进行全面的业务保证检查，以验证外包安全供应商提供的服务交付
- 确定、评估、缓解和审查已知或感知威胁的物理安全风险，适当报告和记录所有风险和事件
- 主导和进行金融和非金融犯罪调查；响应和调查不需要高级管理层升级的低级别安全事件
- 支持和促进VIP访问的安全，设计和执行深入的安全风险评估滚动计划；管理补救计划的实施
- 确保所有合同合规且日期正确，管理本地安全和安全联络点，为安全相关事件管理提供专业知识
- 在适当的层级上与供应商建立并领导有效的工作关系，并在需要时担任供应商风险经理
我们寻找的条件：
- 对物理设计和运营模式有详细了解，能够识别影响人员、安全场所和可移动资产安全的风险点
- 对影响金融部门的物理安全环境有良好理解
- 对该地区的法律和监管安全要求有扎实的掌握
- 对技术安全系统、应用程序和行业标准有详细了解
您可能会被评估与角色成功相关的关键技能，包括特定工作的技术技能和人际交往技能。
根据法律要求，巴克莱需要确认您在申请的任何职位上具有合法的工作权利。如果您目前持有巴克莱赞助的工作签证，或者您需要巴克莱的赞助，您必须在申请时声明这一点。赞助签证是特定于角色和实体的，任何变更都必须经过审查。确保您始终在正确的签证上工作非常重要。未能准确披露您的签证状态或合法工作权利可能导致您的申请或任何工作机会随时被撤回。
角色目的
制定风险管理策略，以支持银行区域站点的保护，抵御各种变量。
责任
- 管理专业安全服务，通过现场级别的安全监督活动支持银行的区域，包括执行安全风险评估和对齐安全目标，承包商管理以审查现有物理控制的有效性。
- 实施安全政策，以确保现有安全操作和控制的有效性，例如银行的系统、应用程序和网络。
- 制定和实施风险管理策略，以识别和缓解物理安全风险，包括访问、火灾和自然灾害，并实施安全控制并为同事提供培训以缓解这些风险。
- 制定银行设施的危机管理和应急计划，通过模拟评估，以展示同事在危机期间如何与利益相关者协调。
- 管理利益相关者关系，包括同事、供应商和监管机构，以使安全操作与银行的目标保持一致。
助理副总裁期望
- 提供建议和影响决策，参与政策制定并对运营效率负责。与其他职能/业务部门密切合作。
- 领导一个团队执行复杂任务，利用成熟的专业知识和技能完成影响整个业务职能的工作。设定目标并指导员工追求这些目标，评估相对于目标的表现并确定奖励结果
- 如果职位具有领导责任，人员领导者应展示一套明确的领导行为，以创造一个让同事茁壮成长并始终如一地提供卓越标准的环境。四个LEAD行为是：L – 倾听并真实，E – 激励和启发，A – 在企业内对齐，D – 发展他人。
- 或者对于个人贡献者，他们将领导协作任务并指导团队成员完成结构化任务，识别需要包括其他专业领域以完成任务的需求。他们将为任务和/或项目确定新方向，识别跨职能方法或实践的组合以满足所需结果。
- 就复杂问题进行咨询；为人员领导者提供建议以支持解决升级问题。
- 识别降低风险的方法并制定新政策/程序以支持控制和治理议程。
- 承担管理风险和加强与所做工作相关的控制的责任。
- 执行与其他领域密切相关的工作，这需要了解这些领域如何协调并有助于实现组织子功能的目标。
- 与其他工作领域合作，为业务对齐的支持领域保持与业务活动和业务战略同步。
- 参与对来自多个信息来源的复杂数据的分析，包括内部和外部来源，如程序和实践（在其他领域、团队、公司等）以创造性和有效地解决问题。
- 传达复杂信息。“复杂”信息可能包括敏感信息或由于其内容或受众而难以传达的信息。
- 影响或说服利益相关者以实现结果。
所有同事都应展示巴克莱的价值观：尊重、诚信、服务、卓越和管理——我们的道德指南针，帮助我们做我们认为正确的事情。他们还应展示巴克莱的心态——授权、挑战和驱动——这是我们行为的操作手册。
