公司简介
AbbVie 的使命是发现并提供创新的药物和解决方案，以解决当今严重的健康问题，并应对明天的医疗挑战。我们努力在免疫学、肿瘤学、神经科学和眼科等多个关键治疗领域以及我们的 Allergan Aesthetics 产品组合中对人们的生活产生显著影响。有关 AbbVie 的更多信息，请访问我们的网站 www.abbvie.com。请在 X、Facebook、Instagram、YouTube、LinkedIn 和 TikTok 上关注 @abbvie。
职位描述
提供项目管理支持：核心 OPT（运营产品团队）成员。支持 OPL（运营产品领导者）和 OPT 成员。协调 OPT 活动和交付物。积极贡献于 OPT 的交付物和目标。协调团队活动，支持 OPL 推动跨职能对齐，并帮助发展高绩效团队思维。
战略项目管理策略：与 OPL 一起，确保产品路线图、产品健康指数、风险和机会清晰地转化为团队的对齐交付物和目标。制定“可能的艺术”时间表，以支持及时的产品机会。
战术执行：支持 OPL、团队成员和职能部门，以便快速决策、适当和透明地升级问题，并帮助消除交付及时且有影响力的产品团队交付物的障碍。帮助 OPT 为每个产品开发和管理风险矩阵。有效的会议管理，包括日程安排、议程、会议记录和行动项跟进。确保跨项目成功执行项目时间表，并推进 OPT 目标（例如，产品路线图的输入、紧急问题的解决、时间表的加速、关键路径的缓解等）。
OPT 模型的持续改进：推动运营产品团队的卓越。支持 OPT 的工作方式标准化、最佳实践和创新，以实现最佳绩效。帮助开发和不断改进监测和推进团队绩效和目标的指标。积极分享其他 OPT 的经验教训。
资格
• 科学、工程、供应链管理或相关领域的学士学位。
• 至少 10 年以上制药产品管理、运营或制造管理、产品开发或相关业务、运营或制造职能的经验。
• 至少 4 年跨职能团队经验。在跨职能产品团队的项目管理中具有成功经验，并能够将资源与战略优先事项对齐。
• 强大的计划能力，辅以协作和解决问题的技能，具备预见未来需求和开发有效解决方案的能力。
• 能够快速吸收新知识并将其应用于产品团队交付物。
• 优先考虑 PMI-PMP（项目管理协会 – 项目管理专业人士）认证或完成类似的认证程序。
附加信息
仅适用于申请任何具有薪酬披露要求的职位的申请者：
• 以下描述的薪酬范围是公司基于该职位的工作等级，在本职位发布时善意认为将为该角色支付的可能基础薪酬范围。该范围内支付的个人薪酬将取决于许多因素，包括地理位置，最终我们可能支付的金额可能高于或低于发布的范围。该范围可能在未来进行修改。
• 我们为符合条件的员工提供全面的福利套餐，包括带薪休假（假期、节假日、病假）、医疗/牙科/视力保险和 401(k)。
• 此职位有资格参与我们的短期激励计划。
注意：在获得、归属和可确定之前，任何薪酬金额均不视为工资或补偿。任何奖金、佣金、激励、福利或任何其他形式的补偿和福利的金额和可用性，分配给特定员工的权利由公司单独和绝对决定，除非支付，并且可能根据适用法律进行修改。
AbbVie 是一个平等机会的雇主，致力于诚信经营、推动创新、改变生活和服务我们的社区。平等机会雇主/退伍军人/残疾人。
仅限美国和波多黎各 - 要了解更多信息，请访问 https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html
寻求合理便利的美国和波多黎各申请者，请点击此处了解更多信息：
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