一家知名的人力资源公司正在多伦多寻找一位敏捷交付经理,以领导复杂技术和业务项目的端到端交付。理想的候选人应具备强大的敏捷专业知识和领导能力,能够在企业转型过程中指导跨职能团队。该职位要求至少5年金融服务行业的敏捷交付经验,并熟悉敏捷方法和工具,如Jira和Confluence。这个混合职位提供具有竞争力的薪酬,并有机会参与变革性项目。