我们的公司通过数字体验改变世界是 Adobe 的核心使命。我们为每个人提供从新兴艺术家到全球品牌所需的一切，以设计和提供卓越的数字体验。我们热衷于赋能人们创造美丽和强大的图像、视频和应用程序，并转变公司在各种屏幕上与客户的互动方式。我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创建卓越的员工体验，使每个人都受到尊重，并拥有平等的机会。我们意识到新的想法可以来自组织的各个角落，我们知道下一个大想法可能是你的。机会我们正在寻找一位高级总监，机器学习工程和人工智能，来建立和领导团队推动我们下一代 AI 原生内容创作，使用 Firefly Foundry。在这个角色中，您将负责 Foundry 模型背后的 AI 和工程战略与执行，推动从特许经营扩展和新 IP 开发到现代 GenAI 工作流的一切。您将与工作室、产品和基础设施团队紧密合作，将雄心勃勃的创意设想转化为可靠的高性能机器学习系统，改变内容的概念、制作和交付方式。您的工作将包括：负责我们 Foundry 工程和科学的端到端机器学习战略，涵盖生成媒体模型，从应用研究到生产部署。领导和培养一支高绩效的应用科学家和机器学习工程师团队；设定明确的目标，指导高级人才，创造一个实验、严谨和交付的文化。设计和发展我们的多层模型堆栈：基础模型、特许经营模型、现场集成和社交/短视频扩展及工作流。与工作室、制作和产品团队紧密合作，将创意和商业需求转化为具体的机器学习路线图、里程碑和成功指标。推动大规模训练和推理的技术架构：数据管道、评估框架、模型生命周期，以及在多年视野内的 GPU/加速器利用率。建立和拥有生成输出的质量标准（视觉保真度、时间一致性、可编辑性、安全性），并构建评估工具、基准和人工参与的流程以强化这些标准。与基础设施和平台团队合作，设计可扩展、成本效益高的实时使用案例和高容量社交内容生成服务。紧跟 GenAI 研究生态系统，选择性地引入新技术（如扩散、视频变换器、潜在视频模型、控制/适配器），当它们实质性提升能力、成本或速度时。成功所需的条件：10 年以上应用机器学习经验，包括 4 年以上领导高级机器学习/工程团队构建真实产品的经验。对现代生成模型（如扩散、变换器、变分自编码器、潜在视频模型等）具有深厚的实践专业知识，并有至少一个此类系统进入生产的经验。具备大规模训练和推理的强大背景：分布式训练、GPU/加速器堆栈（如 CUDA、NCCL）、模型优化/量化和性能调试。证明能够设计和交付端到端的机器学习系统：数据管道、训练、评估、部署、监控和持续改进。具备处理高分辨率媒体（4K 以上视频、高位深度管道）或相关领域的经验，特别是在带宽和延迟约束方面。优秀的领导和沟通技能；能够与创意、制作和商业利益相关者直接合作，将模糊的问题转化为明确的技术计划。扎实的软件工程基础（Python、现代机器学习框架如 PyTorch/JAX、生产代码质量、CI/CD、可观察性）。计算机科学、电气工程或相关领域的学士/硕士/博士学位，或在构建和领导高级机器学习系统方面的相应实践经验。我们的薪酬反映了几个地理市场的劳动力成本，我们根据这些定义的市场进行不同的薪酬。此职位的薪资范围为年薪 201,100 美元至 429,100 美元。此范围内的薪资根据工作地点而异，可能还取决于工作相关知识、技能和经验。您的招聘人员在招聘过程中可以分享有关工作地点的具体薪资范围。在 Adobe，销售职位的起始薪资表示为总目标薪酬（TTC = 基本工资 + 佣金），短期激励以销售佣金计划的形式提供。非销售职位的起始薪资表示为基本工资，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式提供。此外，某些职位可能有资格获得以新员工股权奖励形式的长期激励。州特定通知：加利福尼亚州：公平机会条例 Adobe 将根据州和地方法律及 “公平机会”条例考虑有逮捕或定罪记录的合格申请者。科罗拉多州：申请窗口通知如果此角色在科罗拉多州开放招聘（如职位发布中所列），申请窗口将至少保持开放到太平洋时间上述日期和时间，以符合科罗拉多州薪酬透明度法规。如果此角色没有列出科罗拉多州作为招聘地点，则不适用具体申请窗口，发布可能根据招聘需求随时关闭。马萨诸塞州：马萨诸塞州法律通知在马萨诸塞州，要求或管理测谎仪测试作为就业或继续就业的条件是非法的。违反此法律的雇主将面临刑事处罚和民事责任。