我们的客户是一家领先的金融服务机构，正在寻找一位区域企业架构师，以定义和推动企业架构战略及其实施。这是一个关键的领导角色，专注于塑造长期的技术方向，确保可扩展和弹性的解决方案，并支持数字化转型计划。
主要职责：
• 制定和维护企业架构战略、路线图和标准
• 确保与商业目标和监管要求的一致性
• 指导和辅导架构及技术团队
• 与内部利益相关者合作，推动各业务单元之间的技术对齐
• 为复杂的转型和集成项目提供架构解决方案
• 确保所有技术解决方案的合规性、安全性和可扩展性
• 探索新兴技术（例如人工智能、区块链）以增强架构战略
任职要求：
• 15年以上架构相关工作经验，其中至少5年担任企业架构领导职务
• 深厚的企业架构框架知识（TOGAF、Zachman等）
• 拥有大规模系统集成和解决方案设计的经验
• 对应用、数据、基础设施和安全架构有深入理解
• 熟悉现代技术，如API、微服务、事件驱动架构和云平台
• 出色的利益相关者管理、沟通和领导能力
• 相关认证（例如TOGAF、AWS/Azure架构师、ITIL）
• 在受监管行业（例如金融服务、保险）有经验者优先
如果这个杰出的机会听起来像是您职业生涯的下一步，请通过“立即申请”提交申请，或将您的简历以Word格式发送给Charlie Kim，邮箱为resume.sg@pinpointasia.com，并在主题中注明区域企业架构师 - 顶级金融服务机构。
提供的数据仅用于招聘目的。
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我们是一支专业的技术招聘团队（我们的许多招聘人员来自IT背景），服务于各种客户，从技术初创公司（尤其是金融科技）到华尔街的一些顶级金融机构以及其他行业的大型企业。
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