员工申请人隐私通知
我们是谁：
与我们一起塑造更光明的金融未来。
与我们的会员一起，我们正在改变人们对个人理财的看法和互动方式。
我们是一家新一代的金融服务公司和全国性银行，利用创新的、移动优先的技术帮助我们的数百万会员实现他们的目标。这个行业正在经历前所未有的变革，而我们正处于前沿。我们为每天的工作感到自豪，因为我们知道我们的工作对人们的生活有直接影响，我们的核心价值观在每一步都引导着我们。加入我们，投资于自己、您的职业和金融世界。
职位：
您是否热衷于构建影响数百万人的产品？您是否喜欢以快速的速度构建和发布代码，并看到您的工作产生的即时影响？您是否对进行最先进的开发工作并从可以帮助塑造您未来的导师那里学习感到兴奋？您是否渴望帮助开发下一代金融技术？如果是这样，我们希望您今年夏天加入SoFi！
作为SoFi的数据科学实习生，您在实习期间不会坐在一旁。您将作为我们数据科学团队的全职成员工作，利用您的分析技能识别增长机会和见解，以实现我们的使命，帮助我们的会员正确管理他们的资金。
在这个角色中，您将利用您的数据分析、统计建模、机器学习和人工智能方面的专业知识，发现直接影响产品战略和收入增长的见解。您将嵌入在一个敏捷开发团队中，与产品管理、产品设计、用户体验研究和工程合作，构建和发布定期向公众发布的产品功能。
您的工作内容：
- 识别高影响力的商业机会，帮助会员实现他们的财务目标
- 开发和应用机器学习模型解决业务问题
- 评估和解释数据分析的结果
- 与利益相关者建立牢固的关系，并定期呈现见解，将发现传达给技术和非技术利益相关者
- 设计和实施数据收集。构建数据管道以部署生产级数据集
- 与跨职能团队和业务领导者合作，了解需求并提供数据驱动的解决方案
- 使用多种语言和框架，包括：Python、SQL、dbt、Airflow、Tableau和Cursor
- 学习新技术、工具和流程，提升您的技能并帮助塑造您的职业生涯
- 向SoFi的高级领导团队展示您的暑期项目和工作
您需要具备的条件：
- 注册于美国认可的大学（攻读学士或硕士学位），预计毕业日期为2026年12月或2027年春季
- 实习结束后至少要返回学校一个季度或学期
- 不超过12个月的专业全职工作经验（不包括实习和研究助理角色）
- 必须愿意搬迁到旧金山湾区，并能够在旧金山总部办公室工作
- 在非学术环境中有一些分析经验（实习、研究角色、相关项目等）
- 对数据科学基础有扎实的理解
- 使用AI/Agentic工具的经验（不仅仅是ChatGPT）
- 了解机器学习算法、数据结构和系统架构
- 能够在快节奏的工作环境中快速学习新语言并采用新技术、方法和流程
- 拥有解决问题的智力好奇心和亲和力
实习福利：
- 接触高级领导，包括与SoFi各职能部门高管的独家问答环节
- 独家机会参与技术黑客马拉松，向CEO提交案例研究等
- 职业、财务和专业成长的开发课程
- 参与公司范围内的活动，如全体会议和SoFi圈子节目
- 与其他实习生的社交网络活动
- SoFi周边产品赠品
- 我们为即将入职的实习生提供两个潜在的开始日期选择：
- 第一期 - 2026年6月1日星期一 - 2026年8月21日星期五
- 第二期 - 2026年6月15日星期一 - 2026年9月4日星期五
您会喜欢在这里工作的原因：
> 实习福利：查看链接
> 全职大学毕业生福利：查看链接
实习亮点包括：
除了独特且具有挑战性的专业经验外，实习生还将获得福利，例如参加会员活动的邀请等！
- 个性化的指导计划
- 设施齐全的厨房（零食和饮料）
- 接触高级领导，包括与SoFi各职能部门高管的圆桌会议
SoFi为所有员工和求职者提供平等就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教（包括宗教服饰和仪容习惯）、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗条件、哺乳及与哺乳相关的条件）、性别、性别认同、性别表达、国籍、祖先、年龄（40岁或以上）、身体或医疗残疾、医疗状况、婚姻状况、注册的家庭伴侣身份、性取向、遗传信息、军人和/或退伍军人身份，或任何其他适用州或联邦法律禁止的基础。公司根据职位的最佳资格来招聘，而不考虑受保护的特征。
根据旧金山公平机会条例，我们将考虑具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
纽约申请人：员工权利通知
SoFi致力于包容性文化。作为这一承诺的一部分，SoFi为身体或精神残疾的候选人提供合理的便利。如果您需要便利以参与工作申请或面试过程，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至accommodations@sofi.com。
由于保险覆盖问题，我们目前无法容纳来自夏威夷或阿拉斯加的远程工作。
