在墨菲石油公司，我们相信员工丰富的经验和背景增强了我们的公司，创造了一个高效的员工队伍，并推动了我们的成功。我们鼓励您申请符合资格的职位。
职位概述
IT项目和绩效专家在领导、协调和监督IT和跨职能业务计划的成功交付中发挥关键作用。该职位结合了项目管理纪律、绩效跟踪、流程映射和持续改进，以推动有效执行并与组织战略保持一致。
该角色需要与IT、运营、财务和业务部门合作，定义项目范围，映射和优化流程，识别改进机会，并确保及时沟通进展。该角色要求能够为不同的受众量身定制信息——从技术团队到高级领导层——并擅长跨越多样化的职能群体工作。
该职位要求具备强大的项目领导能力，熟练使用Azure DevOps（ADO）和Monday.com等工具，并熟悉敏捷、瀑布和混合方法论。在石油和天然气运营方面的经验、对企业IT环境的接触以及总结和报告计划结果的能力是必不可少的。
IT项目和绩效专家将在休斯顿公司办公室工作，每周最多可根据业务需要远程工作两天。
职责
• 全程项目交付：领导IT和跨职能业务计划的规划、执行和交付，确保与范围、时间线、质量和战略目标一致
• 流程映射与优化：记录当前状态流程并识别低效之处，明确交接，并推荐提升绩效和业务价值的改进措施
• 绩效跟踪与报告：使用Azure DevOps（ADO）等工具监控计划状态、风险、预算和里程碑；为利益相关者提供清晰、简明的报告和仪表盘以沟通进展
• 跨职能合作：与IT、运营、财务和其他业务部门合作定义需求，消除障碍，并确保对项目目标和进展的共同理解
• 利益相关者沟通：为技术、运营和执行受众量身定制信息；准备并提供演示、摘要、指导委员会更新和项目文档
• 治理与合规：遵循墨菲石油的方法论，包括敏捷、瀑布和混合模型；支持IT SOX合规并确保适当的控制和文档
• 组合与绩效支持：为IT计划的组合级视图做出贡献，实现优先级排序、资源对齐和企业范围内的进度报告
• 问题与风险管理：主动识别风险，促进解决方案，适时升级，并指导团队通过解决方案以保持项目动量
• 持续改进：推荐并实施对项目管理流程、报告工具、模板和治理框架的改进
• 临时职责：根据需要支持相关项目、组合或组织需求
执照/认证
项目管理专业人员（PMP）、敏捷认证从业者（PMI-ACP、CSM）或同等认证优先
资格/要求
• 信息技术、计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位。
• 至少12年的行业经验，最好跨多个职能
• 至少5年的项目管理经验，最好在企业环境中，跨越各种职能工作
• 软件、硬件、基础设施或数字化转型项目的经验。
• 接触石油和天然气运营（优先）
• 对IT生态系统的强烈理解，包括云、网络安全、网络、数据平台、企业应用和数字技术
• 熟练使用Azure DevOps（ADO或类似工具进行项目执行和跟踪
• 熟悉敏捷（Scrum、迭代）、瀑布和混合项目方法论
• 能够创建详细的流程图和文档
• 优秀的书面和口头沟通能力；能够根据受众调整信息
• 强大的组织和时间管理能力
• 能够在动态环境中同时管理多个项目
• 有与离岸团队合作的经验
个人必须遵循所有适用的安全预防措施。工作几乎完全在受控（即室内）环境中进行，通常不会使任职者暴露于任何危险/极端因素；某些职位可能需要定期在办公室内移动或运输重达25磅的物品以满足各种需求。成功的候选人必须能够在有或没有合理便利的情况下完成工作的所有基本物理要求。
#LI-混合
目的
我们相信提供能量以赋能人们。
使命
我们挑战常规，利用我们强大的传统并运用我们的远见和财务纪律来提供激励人心的能源解决方案。
愿景
我们展望一个未来，我们是行业领导者，积极影响未来100年及更长时间的生活。
价值观与行为
始终做正确的事
• 尊重人、安全、环境和法律
• 跟进承诺
• 改善
超越可能
• 提供解决方案
• 挺身而出并领导
• 不满足于“足够好”
• 拥抱新机会
坚持到底
• 展现韧性
• 迎接挑战
• 互相支持
• 考虑影响
墨菲石油公司参与国土安全部美国公民及移民服务局的E-Verify计划。在继续申请职位之前，请阅读E-Verify通知-英语/E-Verify通知-西班牙语和工作权利通知。
有关更多信息，您也可以访问USCIS网站。
墨菲石油公司是一个平等机会雇主。所有符合条件的申请人将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、怀孕、遗传信息、残疾和受保护的退伍军人身份，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的类别。
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