关于我们：
Mister Mobile在行业中已有14年的经验，是新加坡值得信赖的移动服务领导者。我们的愿景是通过技术赋能人们，并提供卓越的服务。我们提供最高的以旧换新价格，并对新旧设备进行严格检查。我们热情友好的团队营造了一种关怀和合作的文化，确保每位客户的体验都带有个人化的接触。作为移动服务提供行业的市场领导者，我们获得了ISO认证和CaseTrust认证，并获得了Carousell InstantBuy奖项。我们的服务也获得了超过15,000条的正面评价。
作为一家快速发展的公司，我们培养一个协作和包容的工作环境。我们优先考虑员工发展，并坚持创新、客户满意度和团队合作等核心价值观，同时提供职业发展和指导的机会。
职位简介
我们正在寻找一位技术精湛且积极进取的技术主管加入我们充满活力的工程团队。这个角色是深厚技术专长和领导力的独特结合。您将负责指导团队的技术方向，设计稳健且可扩展的解决方案，并指导工程师。您是一位动手编码者，同时也乐于领导、指导和推动项目成功完成。
工作职责
技术领导与架构（40%）
- 为远程开发团队（印度）提供技术领导和愿景。
- 设计、架构和记录可扩展、安全和高性能的软件解决方案。
- 在创新与稳定之间平衡，做出关键的技术栈和工具选择。
- 进行代码和设计审查，确保遵循最佳实践和架构指南。
- 通过引入新技术和流程，推动技术卓越和持续改进。
团队领导与指导（30%）
- 领导、指导和培训软件工程师团队，营造协作和高绩效的文化。
- 促进团队内的技术讨论和决策。
- 在敏捷/Scrum环境中协助任务分解、估算和冲刺计划。
- 识别技能差距并促进团队成员的专业发展。
动手开发（20%）
- 保持动手编码，参与关键组件和复杂功能的开发。
- 通过编写干净、可维护和高效的代码以身作则。
- 解决复杂的技术和设计问题。
项目管理与协作（10%）
- 与产品经理、设计师和其他利益相关者密切合作，将业务需求转化为技术解决方案。
- 提供准确的技术估算，并帮助管理项目时间线和风险。
- 向非技术人员有效传达技术概念。
要求
- 计算机科学、工程或相关领域的学士或硕士学位，或同等的实际经验。
- 8年以上专业软件开发经验。
- 2年以上技术主管、团队主管或架构角色的经验。
- 在设计、架构和交付大规模分布式系统方面有丰富经验。
- 精通我们核心技术之一：[例如，Java/Python/Node.js, React/Angular, AWS/Azure/GCP, Kubernetes/Docker, SQL/NoSQL数据库]。
- 对软件开发原则（SOLID, DRY, 设计模式）和架构模式（微服务、事件驱动、MVC）有深刻理解。
- 具有敏捷/Scrum方法论的经验。
- 优秀的问题解决、分析和调试能力。
- 强大的沟通和人际交往能力。
- 能够在快节奏的环境中工作，具备积极进取的态度。
我们遗憾地通知您，只有入围的候选人会被通知。
