位置：纽约
关于该职位
我们正在寻找一位有远见的企业解决方案架构师，负责领导复杂、分布式和可扩展企业系统的设计和治理。此职位需要在Java/Spring Boot、云和混合架构以及企业集成模式方面具有深厚的技术专长，同时具备推动整个组织架构卓越的领导能力。
主要职责
• 在本地、异地和云原生环境中架构端到端企业解决方案。
• 设计和实施分布式系统，重点关注低延迟、高吞吐量、弹性和可扩展性。
• 应用企业架构模式、微服务、事件驱动架构和领域驱动设计（DDD）。
• 确保系统设计时考虑安全性、合规性和数据隐私（例如，SOC2、HIPAA、GDPR）。
• 建立并领导架构卓越中心（CoE），推动实践、工具和框架的标准化。
• 与首席架构师和高级利益相关者合作，定义并实施架构原则、指南和参考模型。
• 领导技术路线图、战略计划和现代化项目的开发。
• 与高管领导合作，使技术战略与业务目标保持一致。
• 为多个领域的工程团队提供架构监督和指导。
• 进行架构审查、风险评估和性能评估。
所需技能和经验
• 12年以上软件工程和企业架构经验。
• 精通Java、Spring Boot和基于微服务的系统。
• 熟悉云平台（AWS、Azure、GCP）和混合云/本地集成。
• 深刻理解网络、数据库（SQL/NoSQL）、API设计和系统可观测性。
• 具有合规框架和安全架构设计的丰富经验。
• 展示了领导跨职能计划和在高管层面产生影响的能力。
平等机会声明
Cloud Hybrid是一家包容女性、少数族裔、残疾人和退伍军人的平等机会雇主（M/F/D/V）。招聘、晋升、调动、薪酬、福利、纪律、解雇和所有其他雇佣决定均不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、国籍、公民身份/移民身份、退伍军人身份或任何其他受保护的身份。Cloud Hybrid不会做出任何不符合适用劳动和就业法律、平等机会、就业资格要求或相关事项的发布或雇佣决定。
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