员工申请人隐私通知
我们是谁：
与我们共同塑造更光明的金融未来。
与我们的会员一起，我们正在改变人们对个人财务的看法和互动方式。
我们是一家新一代金融服务公司和国家银行，利用创新的移动优先技术帮助数百万会员实现他们的目标。金融行业正在经历前所未有的变革，而我们正处于这一变革的前沿。我们每天都为能够知道我们的工作对人们的生活产生直接影响而感到自豪，我们的核心价值观在每一步都引导着我们。加入我们，投资于自己、你的职业和金融世界。
地点：旧金山，混合模式（每月现场工作4次）
角色
我们正在寻找一名员工全栈工程师，加入会员福利和奖励团队。我们负责面向会员的福利，如信用卡现金返还和1%的投资匹配。我们还负责SoFi最新的订阅服务SoFi Plus，这是公司的一项重要项目。我们的团队管理SoFi应用程序和网站上的面向会员的功能，以及支持这一前端体验的后端流媒体服务。这为软件开发工程师提供了丰富的机会，以获得全栈经验并展示他们在公司优先项目中的技能。
你的工作内容
• 设计和扩展高性能系统和服务，以推动会员增长和营销效率。
• 与产品、设计、工程和数据科学团队跨职能合作，将业务需求转化为可扩展的技术解决方案。
• 通过代码审查、技术领导和促进创新与协作文化，指导和激励工程师。
• 解决基础设施、数据管道和后端服务中的复杂挑战，以确保系统的稳健性、可靠性和未来适应性。
• 通过识别新技术、AI/ML驱动的营销和流程改进的机会，推动创新，以增强营销能力。
• 负责项目的整个生命周期——从构思到部署、监控和持续改进。
• 通过探索AI/ML、个性化和自动化方面的进展，保持在行业趋势的前沿，以优化SoFi的营销策略。
你需要的条件
• 计算机科学或相关领域的学士学位。
• 8年以上软件工程经验，具有交付可扩展的生产级应用程序的良好记录。
• 有领导scrum团队和指导初级工程师的经验。
• 具有全栈经验，包括前端（React，TypeScript）或基础设施（Kafka，CI/CD，监控工具）。
• 在Java、Kotlin或Scala等后端方面具有强大的专业知识，熟悉Spring Boot等框架。
• 在云原生环境中设计和部署微服务的经验（Kubernetes，Docker，Kafka，AWS）。
• 精通关系型数据库（PostgreSQL）和ORM，能够优化数据访问模式。
• 能够平衡工程卓越与商业影响，优先考虑高价值的项目。
• 强大的问题解决能力，热衷于提供高效、经过良好测试和可维护的解决方案。
• 出色的沟通能力，能够与营销、产品和数据团队跨职能协作。
附加条件
• 有MarTech或AdTech平台的经验，如营销活动编排、SEO、归因和个性化。
• 对个人财务、金融科技或SoFi的使命感兴趣。
• 有与AI/ML驱动的营销解决方案合作的经验。
• 管理经验
薪酬与福利
该职位的基本薪资范围如下。最终的基本薪资报价将根据个人因素，如候选人的经验、技能和地点来确定。
要查看我们所有全面且具有竞争力的福利，请访问我们的SoFi福利页面！
SoFi为所有员工和求职者提供平等的就业机会（EEO），不论种族、肤色、宗教（包括宗教服装和美容习惯）、性别（包括怀孕、分娩及相关医疗状况、哺乳及与哺乳相关的状况）、性别、性别认同、性别表达、国籍、祖籍、年龄（40岁或以上）、身体或医疗残疾、医疗状况、婚姻状况、注册伴侣状态、性取向、遗传信息、军事和/或退伍军人身份，或任何其他受适用州或联邦法律禁止的基础。
公司聘用最合格的候选人，而不考虑受保护特征。
根据旧金山公平机会法令，我们将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
纽约申请人：员工权利通知
SoFi致力于拥抱多样性。作为这一承诺的一部分，SoFi为身体或精神残疾的候选人提供合理的便利。如果您需要便利以参与求职或面试过程，请告知您的招聘人员或发送电子邮件至accommodations@sofi.com。
由于保险覆盖问题，我们目前无法接受来自夏威夷或阿拉斯加的远程工作。
内部员工
如果您是当前员工，请勿在此申请 - 请前往我们的内部职位板在Greenhouse中申请我们的开放职位。 
旧金山