Talascend 目前正在为我们位于加利福尼亚州纽瓦克的客户寻找一名 QA 测试工程师，提供 W-2 合同机会。
概述
QA 测试工程师的主要职能是开发、实施和记录所有测试活动，包括测试规划、测试文档、测试执行、缺陷跟踪和报告，以及后续跟进和问题解决。
职责
• 执行测试计划、场景、脚本或程序
• 测试系统修改以准备实施
• 开发针对数据库影响、软件场景或可用性等领域的测试程序
• 使用缺陷跟踪系统记录软件缺陷，并将缺陷报告给软件开发人员
• 识别、分析和记录程序功能、输出、在线屏幕或内容的问题
• 监控缺陷解决工作并跟踪成功情况
• 创建或维护已知测试缺陷的数据库
• 根据项目范围或交付日期规划测试日程或策略
资格
• 必须是美国公民或绿卡持有者
• 工程学学士学位
• 在该领域具有 8 年的整体经验
• 至少 8 年的 Jira 使用经验
• 至少 8 年的广泛手动和自动化测试经验
• 至少 8 年使用跨浏览器测试工具（包括 Browserstack 和 Playwright）的经验
• 具有软件测试经验
• 具有编写测试文档（如测试计划、脚本和测试结果报告）的经验
• 能够分析/解释测试结果并提供改进测试的建议
我们感谢所有申请者的兴趣。然而，只有那些符合职位资格的候选人将会被联系。职位的细节仅为摘要，其他职责可能会根据需要分配。
可能需要进行药物筛查。
我们将根据联邦、州和地方法律，包括加利福尼亚公平机会法、洛杉矶县公平机会条例和旧金山公平机会条例，考虑具有犯罪历史的合格申请者。您无需在条件工作邀请发出之前披露您的犯罪历史或参加背景调查。在发出条件邀请并进行背景调查后，如果 Talascend 对与工作直接相关的定罪表示担忧，您将有机会解释定罪的情况，提供减轻证据或质疑背景报告的准确性。鼓励有犯罪历史的申请者申请。要了解更多信息，请访问加利福尼亚公平机会法。
薪资范围并不保证补偿或薪水，最终报价金额可能会根据经验和地理位置等因素有所不同。Talascend 还提供多种福利，包括：健康和残疾保险、401(k)、员工援助计划、带薪休假和公司支付的假期。可供员工的具体项目和选项可能会根据雇用日期、计划要求、时间安排类型和客户工作地点的要求而有所不同。
Talascend 是一个平等机会雇主，招聘和雇用合格候选人时不考虑种族、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄、国籍、血统、国籍、残疾或退伍军人身份。 
