Airtable 是一个无代码应用平台，使最接近工作的人员能够加速他们最关键的业务流程。超过 500,000 个组织，包括 80% 的财富 100 强，依赖 Airtable 来改变工作方式。
在 Airtable，我们正在寻找一位隐私专员，他/她对超越合规检查充满热情，并希望在快速发展的数据驱动环境中帮助塑造隐私的未来。在这个角色中，您将领导关键的隐私倡议，例如管理我们的 cookie 合规程序，指导跨职能团队的隐私设计，并确保我们的数据实践符合全球标准。您还将有机会实施自动化和尖端工具，以扩展和简化隐私操作，对我们在大规模保护个人数据的方式产生持久影响。
了解更多关于我们工程团队和价值观的信息。
您将要做的工作：
• 管理 Airtable 的 cookie 合规程序，包括其 cookie 通知和 cookie 分类。
• 与市场营销、销售、收入运营、工程和法律团队等跨职能合作伙伴合作，在各种 Airtable 流程中实施隐私设计原则。
• 进行和更新数据映射和清单 (ROPA)，确保在业务系统中妥善处理个人数据。
• 对新旧流程进行隐私评估（包括隐私影响评估和合法利益评估），确保在适用的情况下实施隐私控制（例如，数据收集通知等）。
• 响应、管理和增强数据主体访问请求，以遵守适用的法律和法规。
• 维护符合 ISO27701 的隐私流程。
• 增强和维护映射到 ISO27701 和 Airtable 适用隐私法律的隐私控制框架。
• 进行差距评估并转化为现有和即将出台的隐私法律和法规的技术要求。
您是谁：
• 具有 6 年以上隐私合规经验。
• 对同意管理平台（用于 cookie 和通信同意），如 OneTrust、Google Tag Manager 及隐私要求集成有深入的技术知识。
• 在多个域名上实施和维护 cookie 通知的强大经验。
• 在使用隐私工具自动化 DSAR、ROPA 和隐私评估流程方面有深入经验。
• 对 ISO27701、GDPR、CCPA 和其他美国州隐私法有深入经验。
• 对 DPF 和全球隐私法律有一般经验。
• 进行隐私影响评估和风险评估的经验。
• 能够独立工作并在快节奏、动态环境中管理多个项目。
• 能够平衡隐私要求与业务需求。
• 具有基于角色的隐私培训经验。
Airtable 是一个平等机会雇主。我们拥抱多样性，努力创造一个每个人都有平等机会发展的工作场所。我们欢迎不同背景、经验、能力和观点的人士。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别身份、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份或任何符合适用联邦和州法律、法规和条例的特征的情况下获得就业考虑。
如果您有医疗状况、残疾或宗教信仰/实践，影响您参与申请或面试过程的任何部分，请填写我们的合理便利请求表，并告知我们如何为您提供帮助。Airtable 致力于参与互动过程，并为合格申请者提供合理便利。
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成功候选人的薪酬将根据其工作地点、相关技能和经验而有所不同。
我们的总薪酬方案还包括获得福利、限制性股票单位的机会，并可能包括激励性薪酬。要了解更多关于我们全面福利的内容，请查看 Airtable 的生活。
在旧金山湾区、华盛顿州、西雅图、纽约市和洛杉矶的工作地点，该角色的基本薪资范围为：
$164,000-$246,000 美元
对于所有其他工作地点（包括远程），该角色的基本薪资范围为：
$148,000-$222,000 美元
有关 Airtable 在申请和招聘过程中收集和使用个人信息的详细信息，请查看我们的隐私通知。
请注意防范招聘诈骗
所有官方的 Airtable 通信将来自 @airtable.com 的电子邮件地址。我们绝不会在招聘过程中要求您分享敏感信息或购买设备。如有疑问，请通过 hr@airtable.com 联系我们。 
