在普华永道，我们的网络安全团队专注于通过先进的技术和策略来保护组织免受网络威胁。他们致力于识别漏洞、开发安全系统，并提供主动解决方案以保护敏感数据。
作为普华永道的网络安全通才，您将专注于提供全面的安全解决方案和经验，维护客户系统和数据的安全。您将运用对网络安全原则和实践的广泛理解，有效应对多样化的安全挑战。
您将参与的有意义的工作
作为高级助理，您将作为一个问题解决团队的一部分，帮助解决从战略到执行的复杂商业问题。职责包括但不限于：
• 制定网络风险策略
• 识别网络风险并开发网络风险登记
• 开发和维护网络风险管理和报告框架
• 进行各种网络风险评估
• 开发和提交全面的风险报告，以提供当前网络风险状态的详细见解
• 执行网络威胁建模和业务影响分析，以确保网络资产得到适当的网络安全措施和控制的充分保护
• 使用GRC平台管理网络风险
• 开发关键风险指标（KRI）并确定如何衡量和报告KRI
• 与关键客户业务利益相关者合作，促进网络风险分析和知情决策
• 确保基于风险的管理选择符合适用于我们客户的法律法规
您将用来解决问题的经验和技能
• 优先考虑具有CISSP、CRISC、CISA等技术资格认证。
• 对领先组织发布的网络安全框架（例如NIST、SANS、ISO等）有扎实的理解。能够将框架转化为对客户的实际建议。
• 良好的商业与技术能力结合，并能够在其业务背景下与高级管理人员沟通当前的网络风险问题。
• 能够设计和交付网络安全策略、运营模型、评估和报告，以满足加拿大、美国和全球的监管要求。
• 能够识别客户的网络风险管理机会，并提出满足客户需求的解决方案。
• 清晰且流利的书面和口头沟通能力，以及强大的演示和报告撰写技能。
• 能够在多个项目上工作，满足截止日期并管理利益相关者期望。
• 对重视差异并与多样化的人和观点合作表现出承诺。
• 普华永道加拿大致力于培养包容的混合工作环境。您团队的具体期望可以在面试时与您讨论。
• 所有参与这些任务的员工均需具备安全许可。在申请之前，请查看加拿大政府网站以确保您符合获得该许可的资格要求。如果您获得我们的工作邀请，这将成为您与普华永道的雇佣条件。
您会爱上普华永道的原因
我们激励并赋能我们的员工改变世界。在最新技术的推动下，您将成为多元团队的一员，帮助公共和私人客户建立信任并提供持续的成果。这项有意义的工作，以及我们持续发展的环境，将使您的职业生涯更上一层楼。我们通过具有竞争力的薪酬包、包容性福利和灵活性项目来奖励您的影响，并支持您的身心健康，帮助您在工作和生活中蓬勃发展。了解更多关于我们的申请流程和总奖励包的信息，请访问：https://jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
普华永道加拿大承认我们在海龟岛上工作和生活，在现在被称为加拿大的土地上，这些土地是原住民、条约和未割让土地的祖先的领土。我们认识到原住民经历和仍在经历的系统性种族主义、殖民主义和压迫，并承诺与之结盟和团结。
在普华永道加拿大，我们最宝贵的资产是我们的员工，我们在相互学习中变得更强大。我们致力于创造一个公平和包容的解决者社区，让每个人都感到真正的归属。我们理解经验有多种形式，建立社会信任和解决重要问题只有在我们反映我们所生活社会的马赛克时才有可能。
我们承诺在申请、面试和雇佣过程中提供便利。如果您需要便利以发挥最佳状态，请在申请过程中告知我们。 
