该职位属于毕马威会计师事务所。WayUp正在与毕马威合作招聘顶尖人才。
职业水平要求
早期职业
如果您目前正在攻读大学课程或在过去12个月内完成了学士学位或更高学位。如果您从本科或研究生学位项目毕业已超过12个月，您应该在毕马威职业生涯网站上探索有经验的职业机会：有经验的专业人士。
毕马威按滚动方式招聘。候选人在申请时被考虑，直到机会被填满。我们鼓励您迅速申请一个您有资格并且最感兴趣的职位。您最多只能有两个活跃申请。请认真考虑您的地点偏好。我们强烈建议申请您希望长期生活和发展的地点。
- 开始季节和年份：2026年夏季/秋季
- 最早毕业日期：2025年11月
- 最晚毕业日期：2026年9月
毕马威以成为一个工作和发展职业的好地方而闻名，为当今最重要行业的组织提供审计、税务和咨询服务。我们的增长是通过为客户提供真实结果驱动的。这也得益于我们的文化，鼓励个人发展，包容多元环境，奖励创新卓越并支持我们的社区。凭借这些品质，难怪我们始终被《财富》杂志、《咨询》杂志、Seramount、Fair360等评为最佳工作公司之一。如果您对自己的未来充满热情，请加入我们的团队。
毕马威目前正在为税务技术招聘用户体验/用户界面设计师。
职责：
- 为指定项目倡导用户体验设计和用户界面设计，确保无缝的用户旅程
- 执行用户访谈，制作人物角色、旅程图、网站地图和信息架构图，以全面了解用户行为
- 开发用户流程、任务分析矩阵、线框图、高分辨率模型和原型，以生动展示产品愿景
- 严格遵循税务设计系统标准，适当地将其应用于模型以保持一致性和连贯性
- 与UI开发人员密切合作，确保产品构建准确、用户友好、可访问并与最初的愿景一致
资格：
- 必须在开始日期之前正在攻读并已获得或在过去12个月内完成以下学位/专业：用户体验设计、交互设计、人机交互、平面设计、数字媒体或经认可的学院/大学的同等项目的学士或硕士学位
- 优选GPA为3.0或以上
- 课程和/或UI/UX设计、Figma、FigJam、Mural和Office 365的基本知识，展示技术熟练度；以及制作直观、吸引人且视觉引人注目的网站或应用程序的基本知识，优先考虑用户的易用性
- 展示优质服务心态；强大的技术能力、批判性思维、定量技能和解决问题的能力，并能够使用MS Office应用程序，包括Excel、PowerPoint、Word和Outlook
- 具备强大的人际交往能力，善于有效表达设计方向和愿景；出色的沟通、时间管理和领导能力；灵活和适应性强的团队合作者，能够提供高质量的工作
- 必须居住在与该职位办公室合理通勤距离内，并能够使用自己的交通工具（如私人车辆或公共交通）前往合理通勤的工作地点
- 能够根据需要出差和/或在客户场所现场工作，有时需在相对短时间内通知
- 必须被授权在美国工作，无需现在或将来的基于就业的签证赞助；毕马威不会为此机会的申请人提供美国工作签证状态的赞助（不提供H-1B、L-1、TN、O-1、E-3、H-1B1、F-1、J-1、OPT、CPT或任何其他基于就业的签证的赞助）
毕马威提供全面的薪酬和福利计划。毕马威是一个平等机会的雇主。毕马威遵守所有适用的联邦、州和地方法律，关于招聘和雇用。所有合格的申请人都会被考虑雇用，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同、国籍、公民身份、残疾、受保护的退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的类别。附加链接包含有关毕马威遵守联邦、州和地方招聘和雇用法律的更多信息。请勿打电话或联系中介。
毕马威按滚动方式招聘。候选人在申请时被考虑，直到机会被填满。鼓励候选人迅速申请任何他们有资格并且感兴趣的职位。
洛杉矶县申请人：此职位的主要工作职责如上所述。刑事历史可能与此职位的一些主要工作职责有直接、不利和负面的关系。这些包括上述职责和责任，以及遵守公司政策、行使良好判断、有效管理压力、安全和尊重地与他人合作、表现出可信赖性和保护业务运营及公司声誉的能力。根据加州公平机会法、洛杉矶县雇主公平机会条例、招聘公平机会倡议和旧金山公平机会条例，我们将考虑雇用有逮捕和定罪记录的合格申请人。
