数据科学家

纽约 4个月前全职 网络
61.5万 - 91.1万 / 年
总部位于纽约市的 Take-Two Interactive Software, Inc. 是一家全球领先的互动娱乐开发、出版和营销公司。我们通过 Rockstar Games、2K 和 Zynga 开发和发布产品。我们的产品旨在为控制台游戏系统、PC 和移动设备(包括智能手机和平板电脑)提供服务。我们通过实体零售、数字下载、在线平台和云流媒体服务提供我们的产品。公司的普通股在纳斯达克上市,交易代码为 TTWO。有关更多公司和产品信息,请访问我们的网站 http://www.take2games.com。 虽然我们的办公室(实体和虚拟)环境轻松宜人,但我们对创造力、创新和效率的核心原则,以及个人和团队发展机会有着深刻的承诺。我们的行业和业务不断发展,节奏快速,提供了许多学习和提升技能的机会。我们努力工作,但也喜欢享受乐趣,相信我们提供了一个很好的工作场所,让每个人都能追求自己的激情。 挑战: 加入我们的专注团队,担任数据科学家,您将在推动数据驱动决策方面发挥关键作用,从而塑造互动娱乐的未来。这是一个与世界级数据集和强大机器学习技术合作的绝佳机会,以实现有影响力的变革。与勤奋的同事合作,为我们在提供无缝游戏体验方面的成功做出贡献。 您将承担的任务: • 应用数据科学、机器学习和人工智能来降低成本并改善决策。 • 与业务合作伙伴合作,了解需求、制定目标并实施可行的解决方案。 • 进行统计分析和数据可视化,以探索数据并识别模式。 • 开发模型以监控不同细分市场的关键绩效指标。 • 构建优化模型,以预测产品生命周期中的利润。 您所带来的: • 2年以上 DevOps/MLOps 和机器学习管道的经验。 • 3年以上 Python 编码经验。 • 计算机科学、统计学、数学或相关领域的学士或硕士学位,或同等经验。 • 在 AWS 或 GCP 云环境方面有丰富经验。 • 对自动化和处理大规模数据(例如 Apache Spark、Snowflake、Databricks)充满热情。 加分项: • 熟悉 Pytorch、Tensorflow、Sklearn、XGBoost。 • 了解时间序列分析、文本处理、自然语言处理和应用于语言的分析技术。 • 具有大型语言模型和编程用途的经验。 • 在 Python 仪表板或 Web 应用框架(例如 Streamlit、Dash、Flask、Django)方面的技能。 我们为您提供: • 优秀的公司文化。被评为最具创造力和创新性的工作场所之一,创造力、创新、效率、多样性和慈善是我们组织的核心原则,也是我们持续成功的重要驱动力。 • 成长:作为一家全球娱乐公司,我们以创造鼓励员工做自己、好奇、合作并在公司内外成长的环境而自豪。 • 努力工作,享受乐趣。我们的员工通过公司训练营课程、公司聚会、游戏发布活动、每月社交活动和团队挑战建立联系、释放压力,并展示创造力。 • 福利。医疗(HSA 和 FSA)、牙科、视力、401(k) 公司配比、员工股票购买计划、通勤福利、内部健康计划、广泛的学习和发展机会、公司配比的慈善捐赠平台等! • 福利待遇。健身津贴、员工折扣计划、免费游戏和活动以及储备食品。 此职位在纽约市的起薪范围预计在每年 $85,700 到 $126,860 之间。然而,提供的基本薪资基于市场位置,并可能根据求职者的工作相关知识、技能、经验和其他客观商业考虑因素而有所不同。在这些相同的考虑因素下,此职位的总薪酬方案还可能包括其他要素,包括奖金和/或股权奖励以及参与我们的 401(K) 计划和员工股票购买计划的资格。正式的全职员工还可以享受公司提供的一系列福利,包括:医疗、牙科、视力和基本人寿保险;每年 14 个带薪假期;每年带薪假期(从 15 到 25 天不等)或参与公司酌情休假计划的资格;每年最多 10 天带薪病假;带薪父母假和同情假;心理健康和其他健康支持的健康计划;通过 Maven 提供的家庭规划支持;通勤福利;以及健身相关费用的报销。 请注意,Take-Two 不会通过第三方消息应用程序(如 Telegram、WhatsApp 等)进行工作面试或提供工作机会。Take-Two 也不会在招聘或入职过程中进行任何财务交易,公司永远不会通过应用程序或其他非官方聊天渠道要求候选人提供个人或财务信息。任何此类尝试可能是诈骗或网络钓鱼行为。Take-Two 的内部招聘团队只会通过其官方公司电子邮件地址(即通过 take2games.com 电子邮件域名)联系个人。如果您需要报告问题或有其他问题,请联系 Careers@take2games.com。 作为一个平等机会雇主,Take-Two Interactive Software, Inc.(“Take-Two”)致力于促进和庆祝其人才、合作伙伴和社区的多元思想、文化和背景。根据这一承诺,Take-Two 不会因员工或求职者的种族、肤色、宗教、性别(包括怀孕、性取向和性别认同)、国籍、年龄、残疾和遗传信息(包括家庭医疗历史)或任何其他受适用法律保护的特征而歧视或报复任何员工或求职者。如果您需要报告问题或对 Take-Two 的平等机会承诺有疑问,请联系 Careers@take2games.com。