我们是谁：
25年来，Global Relay在企业信息存档领域树立了标准，提供行业领先的云存档、监控、电子发现和分析解决方案。我们安全地捕获和保存世界上监管最严格的公司的通信数据，使他们对信息有更大的可见性和控制力，并确保遵守严格的法规。
虽然我们提供有竞争力的薪酬和福利，以及一家成熟公司所期望的所有其他福利，但我们不是典型的科技公司。Global Relay是一家职业发展的公司。一个充满大想法的地方。新的挑战。开创性的创新。在这里，你可以真正产生影响——并因此获得认可。
我们相信伟大的企业依赖于多样性、包容性和所有员工的贡献。为此，我们从不同背景中招聘候选人，并营造一个鼓励员工相互合作和学习的工作环境，完全没有障碍。
你的角色：
Kubernetes系统管理员 – L3，负责协助基础设施设计、服务维护和升级、支持工具和自动化的实施和维护，以及事件故障排除和解决。此职位将与IT运营团队密切合作，不断构建、增强和维护我们高可用的本地Kubernetes基础设施。
你的职责：
- 协助设计（重大或增量）Kubernetes基础设施
- 协助提供Kubernetes基础设施
- 识别、排除故障、诊断和纠正系统相关问题
- 监控和审查仪表板、日志和关键警报，以确保系统问题被快速识别、升级和解决
- 提供持续的运营支持，并与团队成员密切合作解决问题
- 管理和管理事件、问题和服务请求队列
- 根据需要开发和维护系统使用指南、运行手册和其他文档
- 评估和确定自动化和实施的机会
关于你：
- 在自托管生产环境中管理Kubernetes基础设施的经验
- 5年以上系统管理员经验，最好是在软件开发环境中
- 熟练安装、配置和管理Kubernetes发行版
- 具有Docker容器经验，其他容器化技术经验是一个优势
- 对一般和Kubernetes网络/防火墙概念及其在Kubernetes基础设施和应用交付中的作用有扎实的理解
- 具有复杂IT基础设施架构规划、设计和实施的经验
- 能够适应与多个团队合作，在开发周期的不同阶段处理灵活性/刚性不同的项目
- 以前在具有正式结构化IT运营流程的环境中工作过：工作请求票管理、事件管理、变更管理和问题管理
- 熟练使用Python、Ruby、Perl和/或Bash等脚本语言
- 能够发展和维护积极的工作关系
- 能够在团队环境中工作，并在需要时独立工作
- 能够适应变化并在压力下良好工作
- 能够同时处理多个任务和管理众多项目
- 能够作为主要或领导者承担内部运营计划
- 优秀的沟通、组织、人际关系、问题解决和文档技能
- 具有运行和支持全球24x7互联网服务或产品的经验被视为一个优势
- 服务管理认证如ITIL被视为一个优势
薪酬：Global Relay根据不列颠哥伦比亚省的薪酬透明法公布此职位的薪资范围。个人薪资水平是通过评估专业知识、技能、教育和专业背景等因素来确定的。以下范围反映了预期的年度基本工资，这只是我们全面的总奖励计划的一个元素，旨在反映我们的公司薪酬理念、文化和价值观。我们旨在营造一个激励人心的工作环境，并支持员工的工作生活节奏。我们提供全面的扩展健康福利计划，包括虚拟医疗和健康津贴。员工还会根据工龄获得年度分配的假期。其他福利包括：带薪病假、产假/育儿增强计划、奖金和RRSP供款匹配计划。对于温哥华的员工，我们提供由我们才华横溢的内部烹饪团队提供的补贴餐饮计划！
不列颠哥伦比亚省 - 基本工资范围：$90,000 CAD - $120,000 CAD
你可以期待什么：
在Global Relay，你的成就没有上限。这里是充满活力、聪明才智和驱动力的人的机会之地。你将获得实现职业目标所需的指导、培训和支持。你将成为一个鼓励创造力并奖励毅力和努力工作的文化的一部分。你将与来自不同背景、拥有互补知识和技能的聪明才智的人一起工作。
Global Relay是一个致力于多样性、公平和包容的平等机会雇主。
我们力求确保合理的调整、便利和个人时间，以满足每个人的独特需求。
要了解更多关于我们的业务、文化和社区参与的信息，请访问www.globalrelay.com。
