工作地点：加拿大安大略省多伦多，邮政编码 M5J 2V5；加拿大阿尔伯塔省卡尔加里；加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华
职位要求 ID：51947
职位类别：销售与市场营销
职位功能：市场营销
工作状态：全职
工作安排：常规
职位描述
加入我们的团队，共同实现我们的目标
移动后付费品牌战略团队专注于制定和实施 TELUS 和 Koodo 移动品牌及产品的中长期战略。我们的目标是优化和发展各类资费套餐、设备计划、多用户构造、奖励计划和服务体验的价值主张。我们的终极目标是推动品牌差异化，提高移动业务的 EBITDA 和家庭客户生命周期价值（CLV），通过提升和简化产品旅程，确保新产品的最佳市场引入。
您将支持 TELUS 和 Koodo 资费计划、功能、服务和设备产品的中长期战略发展。您将与高级产品经理和跨职能利益相关者紧密合作，以推动新服务和功能的推出。
您的工作内容
为新旧移动产品和服务制定和执行品牌价值主张。从技术要求和市场推广策略，到评估和改进 TELUS 和 Koodo 品牌的服务与支持模式。您将与跨职能团队密切合作，交付不同规模的项目，并根据行业标准进行绩效基准。
• 制定技术支持的业务需求，以及市场推广和渠道需求，以支持新产品和服务价值主张的推出
• 与移动品牌和产品团队的高级成员紧密合作，支持大规模项目，包括与铂金市场推广活动相关的主要品牌价值主张
• 直接与跨职能的产品、平台和服务团队合作，交付小型和中型项目，直接负责交付的移动品牌价值主张
• 评估电信及相关行业的品牌服务和支持模式，以基准 TELUS 和 Koodo 的品牌表现。提出并评估提升服务与支持作为每个品牌价值主张核心组成部分的机会
• 探索和评估 TELUS 和 Koodo 之间的差异化新服务和支持能力，同时使每个品牌能够实现我们的客户优先承诺。
#LI-REMOTE
资格要求
您带来的能力
• 高度组织化和积极主动的营销时间表、资产和依赖关系管理能力。
• 预见下一步，并积极协调跨职能团队的执行。
• 对客户需求和竞争环境有深刻的好奇心，利用洞察力来优化信息传递。
• 带着创造性的思维应对市场营销挑战，帮助将复杂的产品特性转化为清晰、有吸引力的价值主张和信息，与我们的目标受众产生共鸣。
额外加分项
• 在市场营销、产品市场营销或产品管理支持角色方面拥有 2 年以上的经验，最好是在电信或技术行业。
• 在新功能或产品推出的市场推广（GTM）执行中有证明的经验。
• 拥有商业、市场营销、传播或相关领域的高等教育学位。
薪资范围：$81,000-$121,000
绩效奖金或销售激励计划：12%
实际总补偿将根据知识、技能、绩效和经验等因素确定。此外，TELUS 提供丰厚的福利，这些福利可能因职位功能而异，例如：
• 全面的总奖励方案，强调具有竞争力的薪资和奖金结构，至少 3 周的假期，以及灵活的福利计划，以满足您和您家人的需求
• 根据职位要求，灵活选择在办公室、虚拟或两者结合的工作方式
• 慷慨的公司匹配养老金和股票购买计划
• 有机会回馈我们工作、生活和服务的社区
• 职业成长和学习与发展机会，以提升您的技能
• 以及更多……
职位类型：这是一个当前的空缺
关于我们的简要介绍
我们是一个以人为本、客户优先、目标驱动的团队，每天共同努力创新并做好事。我们通过技术解决方案改善生活，培养一种创新文化，使团队成员能够解决复杂问题，在数字世界中创造卓越的人类成果。
您会发现我们引人入胜的高绩效文化在个人上令人满足，在职业上富有挑战性，并且在财务上回报丰厚。我们致力于多样性和平等的就业机会，基于能力提供公平的机会。您的独特贡献和才能将在这里受到重视和尊重。加入我们的团队，您正在帮助我们让未来变得友好。
对魁北克候选人的说明：如果该职位需要英语知识，那是因为团队成员将定期与外部或内部各方用英语进行互动，或在其工作中使用英语应用程序或软件。 
