公司风险管理
摩根士丹利的公司风险管理（FRM）部门是一个令人兴奋且快速发展的领域。我们通过与公司各业务部门合作，实现高效的风险调整回报，担任董事会的战略顾问，并保护公司免受信用、市场、流动性、运营、模型及其他风险导致的损失。
职位背景
该职位将隶属于公司风险管理的风险分析领域。风险分析开发市场风险分析、信用风险分析和情景分析模型，为公司的风险敞口提供定量分析。通过开发数学和统计模型，风险分析计算与特定金融头寸和日常运营相关的风险。
摩根士丹利正在风险AI应用团队中寻找一位高级AI/ML模型开发人员（副总裁），负责实施公司风险管理的AI战略。
主要职责
> 管理和指导一个小型开发团队，提供技术方向和日常支持
> 领导基于Python的AI应用程序开发，包括NLP管道、LLM工具和其他用于风险管理工作流程的机器学习模型
> 应用软件工程技术构建高效、可靠和可维护的解决方案
> 参与模型和系统设计决策，确保解决方案在技术上合理并适用于风险管理用例
> 编写干净、结构良好且经过良好测试的Python代码
> 遵循标准开发实践，如基于GitHub的版本控制、代码审查、单元测试和持续集成
> 将解决方案部署到生产环境，而不仅仅是开发或原型设置
> 拥有和管理与风险管理利益相关者的关系，以了解需求并设计满足其需求的AI解决方案
经验要求
> 5年以上AI/ML、软件工程或相关领域的经验
> 计算机科学、数学、工程、统计学、物理学或相关定量学科的研究生学位
> 强大的Python编程技能，包括熟悉基于Git的版本控制和协作编码工作流程
> 在生产环境中开发和部署AI/ML或分析解决方案的经验
> 理解金融概念和产品，或愿意学习
> 强大的沟通能力，能够与技术和非技术利益相关者合作
理想技能
> 管理或指导初级开发人员的经验
> 熟悉金融模型或风险分析框架
您将有机会
> 开发直接支持公司风险管理流程的AI应用程序
> 与全球风险分析、技术和策略团队合作
> 接触定量风险模型、更广泛的风险管理实践以及全球投资银行的运营。
公司风险管理重视多样性，致力于为所有员工提供一个支持性和包容性的工作环境。
该职位为混合模式，目前要求每周3天到办公室上班。办公室出勤要求可能随时更改。
您可以从摩根士丹利期待什么
在摩根士丹利，我们为客户筹集、管理和分配资本，帮助他们实现目标。我们以独特的方式做到这一点，并且已经这样做了90年。我们的价值观——将客户放在首位、做正确的事、以卓越的理念引领、承诺多样性和包容性以及回馈社会——不仅仅是信念，它们指导我们每天为客户、社区以及全球42个国家的1200个办公室中超过80,000名员工做出最佳决策。在摩根士丹利，您将有机会与最优秀和最聪明的人并肩工作，在一个支持和赋权的环境中。我们的团队是无情的合作者和创造性思考者，由他们多样化的背景和经验推动。我们自豪地在员工的工作生活旅程中每个阶段支持他们及其家人，提供业内最具吸引力和全面的员工福利和津贴。对于那些在工作中表现出热情和毅力的人，还有充足的机会在业务中移动。
要了解更多关于我们全球办公室的信息，请复制并粘贴https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices到您的浏览器中。
该职位的预期基本工资将在就业开始时介于95,000美元到165,000美元之间。然而，基本工资如果被录用将根据个体情况确定，并且只是总薪酬包的一部分，具体取决于职位，还可能包括佣金收入、激励性薪酬、酌情奖金、其他短期和长期激励计划以及其他摩根士丹利赞助的福利计划。
摩根士丹利的目标是建立和维持一支在经验和背景上多样化但在反映我们诚信和卓越标准上统一的员工队伍。因此，我们的招聘工作反映了我们希望从所有人才库中吸引和留住最优秀和最聪明的人才。我们希望成为潜在员工的首选。
公司的政策是确保在种族、肤色、宗教、信仰、年龄、性别、性别刻板印象、性别认同或表达、变性、性取向、国籍、公民身份、残疾、婚姻和民事伴侣/联合状态、怀孕、退伍军人或军人服务状态、遗传信息或任何其他法律保护的特征方面不受歧视或骚扰的平等就业机会。
摩根士丹利是一个致力于多元化员工队伍的平等机会雇主（M/F/Disability/Vet）。
