我们是谁
Oliver Wyman Performance Transformation 是 Oliver Wyman 的一个创新部门，致力于提供卓越的解决方案，使我们的客户获得竞争优势。我们由超过 700 名专家组成的动态团队涵盖了整个技术领域，从数据库和分析到 API 和应用程序。我们努力保持初创公司的敏捷性，同时在不断发展的过程中扩大世界级工作的机会。
角色和职责
作为一名首席数据工程师，您将领导多样化的团队开展变革项目，这些项目在各个行业产生重大影响。您的专业知识在于定义、设计和交付创新解决方案，利用一流的 DevSecOps 实践、敏捷方法和复杂的技术堆栈。
您将与 Oliver Wyman 的合伙人密切合作，并直接与客户合作，以解决业务挑战，同时在 Performance Transformation 专家的协助下制定最佳解决方案。您在跨职能团队中的技术和工程职责将涵盖技术、数据科学、客户体验和设计。
作为一名实践型产品构建者，您将定义架构和技术堆栈，同时指导工程团队，与产品负责人和设计师合作。您的职责将包括评估构建的可行性、运营成本和安全性，同时确保优先考虑性能、弹性和可扩展性。
我们正在寻找在以下一个或多个领域有经验的人：
• 金融服务和/或资本市场
• 健康和生命科学
• 保险（个人或团体）
• 消费者、零售、能源或交通
您的经验
我们重视服务型领导，旨在提升我们才华横溢的团队成员。以下是您将完成的工作：
• 提供实践性的技术领导、培训和指导。
• 制定 DevSecOps 和 CI/CD 策略，以提高开发人员的生产力和产品稳定性。
• 领导变更管理计划，使客户能够接受新的工作实践。
• 增强 OW Performance Transformation 内的架构和工程专业知识。
• 创建创新的、云原生的数字体验，具有可扩展性、弹性和安全性。
• 向技术和非技术利益相关者有效传达复杂的技术概念。
• 与您的开发团队一起参与编码。
• 利用尖端技术解决现实世界的问题。
• 推广良好的敏捷实践以进行迭代产品开发。
• 与产品经理、设计师和客户体验专家建立牢固的关系。
• 鼓励在项目之间分享最佳实践和见解。
• 根据需要出差 10% - 25% 以与分布式团队或客户合作。
您将带来的：
我们正在寻找具有超过 10 年重要软件工程经验的候选人。您应该在沟通方面表现出色，在多样化的环境中茁壮成长，并能够有效地向各种受众阐述技术策略。
您的背景应包括：
• 具有可扩展架构和激励软件开发团队的经验。
• 在多种语言和技术中具有实践开发经验。
• 对创建简单有效的客户挑战解决方案充满热情。
• 促进协作的强大人际交往能力。
• 熟悉敏捷和精益方法，包括持续集成和交付。
• 能够通过持续验证学习来接受不确定性。
• 在重构、设计模式、系统和应用程序设计以及应用程序安全方面的实践经验。
• 在快速发展的小团队中有经验。
我们也希望看到一些知识或经验：
• 处理结构化和非结构化数据。
• 多种编程语言和框架，特别是 JavaScript、NodeJS、React、Python、Go 或 .NET。
• 在云原生基础设施（AWS、Azure、Google）上部署应用程序。
• 容器技术（Docker、Kubernetes、微服务）。
• 基础设施即代码（AWS CloudFormation、Terraform）。
• 对 CX、HTML5/CSS3 的基本熟悉。
• 搜索技术（Elastic/ELK、LucidWorks）。
• 身份验证/授权 API（OKTA）。
我们为您提供
• 深度参与设计、开发和商业化各种市场的创新产品。
• 帮助客户转变其工程和技术战略的机会。
• 在高绩效团队中工作，获得全球主要组织的曝光。
• 技术和领导力轨道的结构化职业发展。
• 具有灵活学习和发展预算的竞争性薪酬和福利。
• 重视您的想法和贡献的协作环境。
我们的价值观与文化
我们优先创造有价值、愉快和平衡的工作体验。
• 有价值的工作：我们对质量的声誉吸引了各个层次的多样化项目和客户。
• 进步的就业：我们提供基于绩效的明确成长路径，并提供个人和职业发展的机会。
• 愉快的日子：我们培养关怀和指导的文化，带来社区参与机会。
• 平衡的生活：我们提供灵活的工作时间和远程工作选项，以支持您的工作与生活平衡。
有关申请的详细信息，请访问 Oliver Wyman 的网站。申请过程将包括技术评估和团队适应性面试。
Oliver Wyman 是一个机会均等的雇主。
我们致力于促进多样性并创建平衡、具有代表性的团队。
我们的薪资范围
根据经验和资格，此职位的薪资范围为 240,000 美元至 260,000 美元。该职位还可能提供基于绩效的激励措施。
加入我们 Oliver Wyman，我们鼓励创新、协作和多元化的工作场所。
