职责：
• 带领和指导软件工程师团队完成整个软件开发生命周期。
• 推广软件开发的最佳实践，包括CI/CD、测试、文档编写和DevOps。
• 为团队成员提供技术指导、代码审查和职业发展支持。
• 参与架构和系统设计决策，并与软件经理、架构师和其他利益相关者合作，定义技术需求和项目范围。
• 规划冲刺、分配任务，确保功能和修复的及时交付，并监控和报告进度、阻碍因素和风险。
• 识别提高软件性能、安全性和可扩展性的机会。
要求：
• 信息系统、计算机科学、软件工程或相关领域的学士学位。
• 5年以上软件开发经验，其中至少2年担任领导或指导角色。
• 具有Agile/Scrum方法论和工具（例如Jira、GitLab、Jenkins）的经验。
• 在使用Java/J2EE、Spring、Spring Boot、微服务、Hibernate、JPA、REST、JSON进行软件设计和开发方面有良好的业绩记录。
• 了解微服务架构、身份验证、授权和包括HTTP、XML/JSON、网络安全、身份验证/授权协议在内的网络技术。
• 具有Kafka、RabbitMQ等中间件技术的经验。
• 对软件架构、数据库（SQL/NoSQL）、REST API有深入理解。
申请，请将您的最新简历发送至akshya.raman@tg-hr.com。
只有入围的申请者会被通知。
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