在美国银行，我们致力于帮助客户和企业做出明智的财务决策，同时赋予我们服务的社区蓬勃发展的能力。我们认识到每个人的独特潜力，在美国银行的职业生涯为您提供了丰富的机会，让您从第一天起就可以探索自己的优势和激情。加入我们，踏上成长和发现的旅程。
职位描述
我们正在寻找一位充满活力的首席解决方案架构师（LSA），以推动应用程序和产品架构。在这个角色中，您将作为您所在领域的可信顾问，指导开发符合业务需求、架构原则和技术标准的创新解决方案和技术战略。虽然您没有直接下属，但强大的领导能力对于影响和指导团队走向成功至关重要。
作为LSA，您将与产品架构团队密切合作，就新技术和设计选项做出明智的决策。您的洞察力将有助于识别和缓解可能影响长期产品目标的技术复杂性。在必要时，您还将评估新的供应商产品并参与实践概念验证。
除了为其他架构师提供最佳实践和治理流程的指导外，您还将在塑造符合美国银行业务战略和技术愿景的架构概念、设计和产品路线图方面发挥关键作用。与技术领导者、利益相关者和架构师建立牢固的关系对于您的成功至关重要。
作为您的职责的一部分，您将通过识别新模式并推荐对当前程序的改进来推动架构实践的持续改进。
基本资格
• 学士学位或同等工作经验
• 至少八年的相关经验
最低资格
• 学士学位或同等工作经验
• 超过10年的架构逐步经验
• 具有敏捷产品开发和DevOps原则的经验
• 出色的口头和书面沟通能力
• 熟悉与技术领导者合作
• 证明能够在团队内外有效合作
• 了解架构框架和方法
优先技能/经验
• 企业架构经验
• 云架构设计和基础设施的实践经验
• Azure和/或AWS的优先认证
• TOGAF认证
• 熟悉与架构实践相关的FFIEC监管指南
• 理解应用程序架构、集成模式和领域驱动的微服务
• 能够影响技术领导者并推动现代工程实践的采用
• 创建参考架构和模式的经验
软技能和领导素质：
• 能够向不同的受众传达复杂的技术概念
• 在建立协作、高绩效团队和指导他人方面有成功记录
• 具有技术和架构愿景的战略思考者
• 强大的问题解决能力和做出明智决策的能力
• 高情商，培养信任和积极的关系
• 出色的组织能力，能够有效管理多个优先事项
• 能够建设性地挑战并乐于接受反馈
• 善于吸引多样化的利益相关者并围绕架构决策建立共识
该职位提供灵活的混合工作时间表，要求每周至少三天到办公室工作，其余时间可远程工作。
美国银行致力于在申请和招聘过程中为残疾人士提供便利。如果您需要帮助，请参阅我们的申请人残疾便利措施。
福利：
我们全面的福利计划优先考虑您和您家人的福祉，旨在提升您的健康、保障您的财务未来并提供安心。福利包括：
• 医疗保健（医疗、牙科、视力）
• 人寿保险选项
• 短期和长期残疾保险
• 育儿假和怀孕残疾福利
• 具有雇主供款的退休计划
• 根据工龄提供两到五周的带薪休假
• 每年最多11个带薪假日
• 收养援助
• 病假和安全假累积
我们是致力于多样性和包容性的平等机会雇主。所有合格的申请者将不论种族、性别、性取向、残疾或任何其他受保护特征而被考虑。
由于申请量大，此职位可能会提前关闭。
