描述
首席系统工程专家/工程师 P54
首席系统工程专家/工程师职位是通用动力陆地系统公司 - 加拿大目前的空缺职位。该职位的基本薪资招聘范围为每年70,400美元至92,400美元。进入角色后，成功的候选人将有机会根据表现在整个薪资范围内晋升。此范围仅反映基本薪资，不包括我们总薪酬包的其他组成部分，例如我们的激励奖励计划和其他奖励，如健康福利、员工利润分享、退休储蓄等。如果您被选中进入我们的招聘流程，您的招聘人员将能够与您讨论我们总奖励计划的所有细节。
职位描述
首席系统工程（LSE）专家/工程师负责监督产品的系统和子系统级别的需求、设计、集成和合规性评估，确保它们满足严格的性能、安全和操作要求。该角色需要对机械、电气、战术和武器系统有深入的了解，并能够领导多学科团队完成从概念到技术数据包发布的整个产品生命周期。LSE专家/工程师负责设计工程过程的开发和执行，以及需求工作产品（SPS、SSPS、PDFS、SwRS和基于模型的系统工程（MBSE）工作产品）的开发。
关键工作要素
- 在DOORS和/或Cameo等工具中为生产和IR&D项目领导子系统需求的开发；并确保所有设计符合子系统规范需求。与关键利益相关者接触，确保需求与客户和利益相关者的需求一致。
- 支持/记录需求分配（尺寸、重量、功率、冷却、可靠性等）。
- 开发和维护需求的可追溯性，以满足客户需求和内部GDLS标准。
- 参与子系统集成到完整车辆系统中，包括支持测试和验证过程，以确认在各种操作条件下的功能、可靠性和安全性。
- 为指定子系统领导设计成熟度评审（DMR）会议并评估成熟度风险水平。
- 支持公司与客户、监管机构和分包商之间的技术联络。
- 运用MBSE和系统工程实践的基本原理。
- 准备详细的技术报告、设计文档和规格。确保所有项目文档准确且最新。
- 支持系统工程管理计划（SEMP）和SE计划活动的开发。
- 为活跃项目的系统工程过程贡献经验教训数据库。
- 通过与设计工程团队合作，支持和贡献子系统设计描述开发。
- 领导系统工程活动（DMR、门（SRR、SFR、PDR、CDR）、TPM和产品交付物（CDRLs））。
- 有关每个全球职业框架（GCF）级别的工程角色相关期望的更多信息，请参见：ED&T KJEs按GCF级别的责任矩阵（位于ED&T门户上）。
必需资格
- 相关领域的大学学位或学院文凭
- 至少3年相关经验
- 展示出制定预算和时间表的能力
- 强大的技术和分析能力
- LAV车辆的产品知识
- 强大的沟通、组织和优先级设定能力
- 展示出向内部和外部客户进行演示的能力
- 必须能够满足狭小空间的人体尺寸要求
- 展示出对移动系统和车辆性能的知识
- 对跨部门程序/实践和车辆设计实践的强烈了解
- 对需求开发和系统验证过程的基本理解
- 在MS Office中具备中级计算机技能，包括Word、Excel和PowerPoint
- 能够旅行（5%加拿大）和（10%美国和国际），并持有/能够获得和保持有效护照
优先资格
- P. Eng或能够获得P. Eng
工作条件：
物理条件和危险：
个人或员工工作的条件，包括但不限于设施、物理环境、压力和噪音水平、安全或危险程度、温度、位置等。
1) 物理环境：办公室
2) 危险：无
身体需求描述：
本节客观地捕捉并描述执行特定工作或角色所需的身体需求。通常由人体工程学家完成
通常需要的移动需求是站立、行走、坐着和爬楼梯以访问上层办公室。
使用的设备：
本节描述员工需要使用的设备类型：
计算机
电话
移动设备
医学监测
可能包括：根据任务的人体尺寸限制
个人防护设备：
在与车间互动时适用（安全鞋、安全眼镜、听力保护、提取工作服）
